設備メンテナンスの工程管理・調整|未経験OK

仕事内容 ■業務内容： プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ■教育体制： 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、 仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。 「技術力＝人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため 入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。 ■業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。 見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、 工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、 安全対策はとれているか」などのチェックを行います。 工事完了後、工事金額の請求をします。 ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、 その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。 それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。 作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、 どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。 午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。 ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。 午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。 それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。 もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ■補足情報 繁忙期：（2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬） 出張頻度：多い人で年に2～3回 出張期間：長くて1～2か月、短くて1～3日 ■所属部門に関して 工事管理部門は全体25名

求めている人材 応募資格 ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定不可 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士をお持ちの方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：250,000円 〜 320,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月※業績連動型） （モデル年収）45歳650万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均20時間

休日休暇 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※繁忙期に休日出勤が発生した場合は2か月以内で振替休暇取得可能です。 ※有給は基本的に10日消化していただきますので、実質120日以上の休暇となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：上限30,000円 ※同社規定に準ずる ・家族手当：配偶者7500円子供7000円二人目4500円 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：中退共済加入（嘱託等の再雇用は退職金なし） ・定年60歳 ・通信手当 月2,000～5,000円支給（同社規定に準ずる） ・勤労者福祉サービスセンター加入 ・マイカー通勤可能 ・資格取得費用サポート ・退職金制度（中退共済加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、工事の受付などの簡単な業務から始めます。施工監督自体も簡単な案件から始めます。（例：資材の移動など） 新入社員研修、OJT教育、各種講習会派遣、国家資格・免許の取得援助 【通勤手当】 あり（上限30,000円） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：リョーサン株式会社 所在地：岡山県倉敷市東塚7-5-19