住宅型有料老人ホームの作業療法士

仕事内容 ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収420万円 ✅ 残業月平均3時間（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問リハビリ。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問リハビリが未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ・リハビリの実施 （歩行訓練、ストレッチ、日常生活動作の練習など） ・利用者様の状態や身体機能を把握(評価)、計画の立案 ・記録や報告書等の書類作成業務 ・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備 ・ご利用者様のメンタルサポート ・担当者会議への参加 （他事業所での提供内容などの情報共有やケアマネージャー、ご家族とのサービス調整の検討など） ・ご家族や他職種への助言 ・施設のインフォーマルサポート （食事介助、オムツ交換、移乗サポート、居室内シーツ交換、清掃、洗濯物配布など） ※入院等でリハビリ対象者が少ない場合は施設のインフォーマルサポートに入ります。 ＊訪問看護ステーションえどがわに所属します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） 1日10～11件程度の訪問を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 作業療法士の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問リハビリは初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 作業療法士の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ ※入社後は2日間の座学研修を実施。 その後は、各シフトで先輩が同行しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給35万3300円 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 時間 》シフト制／日勤のみ 《 残業 》月平均3時間 【雇用形態】 正社員 求人案件-25-0005

求めている人材 【必須資格】 ■作業療法士をお持ちの方 ■PCでの入力業務ができる方 日々の活動記録や本部との連絡、書類作成業務はPCで行います。 PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ こんな方歓迎いたします♪ ／ ◇ リハビリ経験を活かしたい方 ◇ 訪問リハビリに興味がある方 ◇ ブランクから復帰したい方 ◇ 安定収入を得たい方 ◇ チームで働きたい方 ◇ 看取りを学びたい方 ◇ 終末期ケアに関わりたい方 ◇ リハビリスキルを高めたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

133-0065東京都江戸川区南篠崎町1-23-6 ナーシングホームみなみしのざき(株式会社ナーシングホーム) 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩17分／京成バス「王子マテリア」徒歩4分

月給35万3300円 給与詳細 基本給：月給 35万3300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪月給の内訳≫ ■基本給：240,000円 ■資格手当：40,000円 ■特別手当：10,000円 ■固定残業代（29時間分）：63,300円 ※残業月29時間未満の場合も満額支給／ 29時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉423万円 ※上記月給×12ヶ月で算定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与に頼らない安定した給与体系 賞与制度を設けていない代わりに、 月給に上乗せした給与体系を採用し、 毎月の給与水準をしっかりと確保。 収入の見通しが立てやすく、 安定した給与を受け取れる仕組みです◎

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 8：30～17：30（休憩60分）

休日休暇 シフト制 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日 （事業所カレンダーによる） ※月末までに翌月のシフト決定 《 希望休制度あり 》 月3日まで申請できます！ 希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事など お気軽にご相談ください♪ 【休暇制度】 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり ） ・看護休暇 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給 （公共交通機関の場合） ■ 制服貸与 ■ 定期健康診断 ■ 副業、WワークOK（申請制） ■ 定年制度（一律65歳） ■ 定年後再雇用制度 ■ スタッフ紹介制度 （紹介者に奨励金支給／規定あり） ■ 企業主導型保育園（契約実績あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊業務の変更範囲：当社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：当社の事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／ 転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• ノルマなし
• 固定給35万円以上