【展開増員】支援員「ハレルヤ」 就労支援B型・未経験可 昼食付き/7時間勤務/週休2日/福利厚生充実/熱意

仕事内容: ⭐️共感と寄り添いを土台に、人生を立て直す支援を届ける⭐️ 就労支援B型事業所での支援業務（職業指導員） 利用者さんの「もう一度前に進みたい」という気持ちに寄り添う仕事です(´︶`)✨ ⭐️募集の背景⭐️ 利用者さんの増加、そしてハレルヤ事業所のグループ事業所が新規開設することに伴い、 支援の質をさらに高めるため、増員を行っています✨ 今回は 一緒に成長していける仲間を1名 募集します(´꒳`)⭐️ ⭐️仕事内容（やさしく寄り添う支援）⭐️ 事業所で利用者さんをサポートしながら、 一緒に軽作業を行うお仕事です✨ ただ作業を支援するだけではありません。 日々の体調や気持ちの変化に気づき、 その方が安心して過ごせる一日を共につくる── そんな“伴走型の支援”が中心です(´˘`)✨ ⭐️未経験者も大歓迎！⭐️ これまでのキャリアは問いません。 介護・販売・事務・営業など、別業界からの転職者が多数活躍中✨ 無資格スタートだった方も、今では中心メンバーとして現場を支えています(´꒳`)⭐️ あなたの人生経験すべてが、支援の力になります。 ⭐️「寄り添う気持ち」が一番の力です⭐️ 失敗した日も、悩んだ過去も、途中で立ち止まった時間も。 それらはすべて“誰かの気持ちに気づける力”に変わります。 (´︶`)✨ あなたが歩いてきた道のりは、必ず利用者さんを支える財産になります。 ⭐️AIツール・システムの導入で安心⭐️ パソコンが少し使えれば大丈夫です✨ 当事業所では、 福祉現場専用のAIツールと管理システム を導入しています。 ✅AIは「文章サポート役」 「通所」「集中」「丁寧」などのキーワードから、自然な支援記録や計画書を自動生成✨ 文章に迷う時間を大幅に減らせます(´꒳`)⭐️ ✅管理システムは「業務を整える役」 時間管理・記録・保存・計画書作成までわかりやすく一元化✨ 操作はシンプルで、すぐ慣れていただけます(´˘`)✨ ⭐️こんな方に向いています⭐️ 読み手が「自分のことだ」と感じるように仕上げました(๑•̀‧̫•́๑)✨ ✅スキルよりも“共感力と協調性”を大切にしたい方 ✅ITが苦手でも、優しく教えてくれる先輩と成長したい方 ✅一人で抱え込まず、チームで支え合いたい方 ✅利用者さんの小さな変化にも気づき、寄り添いたい方 ⭐️あなたの声かけが、誰かの「今日を生きる安心」になります⭐️ この仕事は、仕組みで支援全体を支えるとても大切な役割です。 一つひとつの言葉が、利用者さんの表情や気持ちを変えていきます(´︶`)✨ ⭐️最後に一緒に“本気の支援”をつくりませんか⭐️ あたたかな仲間とともに、 支援に真剣に向き合える環境がここにあります。 (´꒳`)✨ ハレルヤで、あなたの一歩を心よりお待ちしています⭐️✨

求める人材: ⭐️未来のリーダー（管理者候補）を求めています⭐️ ⭐️成長意欲が高い方を求めています⭐️ (´꒳`)✨ 私たちハレルヤ事業所は、 共感と寄り添いを軸に“一人ひとりの人生に本気で向き合う支援” を行っています。 支援の質を高め、次の事業所開設に向けて、 一緒に成長できる仲間を募集しています。 ⭐️活かせるご経験・得意なこと⭐️ （どれか一つでも当てはまれば大歓迎✨） ※福祉経験・資格は問いません。 あなたの歩んできた道のりが、そのまま“支援力”になります(´︶`) ・Word/Excelでメモや簡単な資料を作ったことがある ・人と関わりながらチームで物事を進めた経験がある ・文章を「もっと伝わりやすくしたい」と感じたことがある ・相談・連携・調整が自然にできる方 (๑•̀‧̫•́๑) ⭐️歓迎するスキル・経験⭐️（未経験でも安心✨） 今いる職員も ほぼ全員が“福祉未経験スタート”。 飲食・販売・営業・育児など、バラバラの経歴が支援に活かされています。 ・就労支援B型や障がい福祉に興味がある ・ChatGPTなどAIツールを触ったことがある ・会議メモや資料づくりに挑戦してみたい ・文章の見た目や整え方が好き ・チームで支え合う職場で働きたい ・AT限定の運転で送迎補助ができる（必須ではありません） ⭐️採用の前提条件（大切な確認）⭐️ ✅ 1ヶ月以内に勤務開始できる方を優先採用 ✅ 採用後、即日入社に向けて行動できる方を歓迎✨ スピード感を持って一緒に進める仲間を求めています (๑•̀‧̫•́๑)✨ そして、もう一つだけ大切なことがあります。 他社との比較を前提に選考を進められる方は、当社の採用方針とは異なります。 少人数で支え合う現場だからこそ、 「ここで働きたい」という想い を大切にしています (´꒳`)✨ ⭐️こんな方に向いています✨ ・“人と向き合う支援”に魅力を感じる ・サビ管や支援スタッフの“そばで支える役割”にやりがいを感じる ・「誰に伝える文章か」を考えて書ける ・話しやすい雰囲気があり、言葉を丁寧に受け取れる ・過去の経験を“誰かの力”に変えたい (˘︶˘) 向かないかもしれない方 ・一人で黙々と作業したい ・記録・言葉の工夫に興味がない ・言われたことだけをこなしたい ・柔軟な対応が苦手でルール重視の方 ⭐️職場の雰囲気✨ 心理的安全性が高く、 相談しやすい、支え合う、あたたかい 空気が根づいています。 異業種出身の職員が多く、 「悩んだ経験」「苦労した過去」が活かせる環境です (´꒳`)✨ ⭐️待遇⭐️ ・実働7時間、残業なし ・昼食支給 ・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当 ・社会保険・労災＋職員保険加入 ・資格取得支援 ・育児・介護への理解が深い環境 ・年2回の賞与、給与改定あり✨ ⭐️勤務時間✨ 9:00〜17:00（休憩60分）／実働7時間・残業なし 育児・介護との両立のため、 時短勤務にも柔軟に対応しています。 ▼短時間勤務例 9:30〜16:30（休憩60分）＝実働6時間 「まずは相談から」でもOK(´︶`)✨ ・60歳定年（65歳まで再雇用）

大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階 YAMATON GROUP(株) 勤務地: ⭐️勤務先・面接場所⭐️ 大阪市西成区鶴見橋3丁目1−30 安田ビル1階✨ YAMATON GROUP（株） 就労継続支援B型 ハレルヤ 「実際の支援の空気を感じながら面接をしたい」──そんな想いから、 面接も同じ事業所で行っています (´︶`)✨ ※勤務は同住所のハレルヤを基本としつつ、 近隣区内での転勤（成長の為の栄転）の可能性あり（必ず本人の意思確認を行います） 【交通手段】 アクセス: アクセス: ▼ 電車をご利用の場合● 地下鉄四つ橋線「花園町駅」から徒歩約8分 * 2番出口を出て地上に上がり、北方向（左手）へ直進してください。 * 「鶴見橋商店街」のアーケード入口が見えてきますので、左折して商店街内へ。 * 「スーパー玉出」「難波筋」を越えた先、左手にタバコ屋さんが見えてきます。 * その角を右折して150mほど直進すると、右手にあるグレーの建物「安田ビル」1階が当事業所です。 ▼ JRをご利用の場合● JR大阪環状線「今宮駅」から徒歩約10分 * 西出口を出たら、難波筋を南方向（右手）に直進してください。 * 約7分で「ケーズデンキ」のある交差点に出ます。 * **右折（西方向）**し、「ローソン 鶴見橋一丁目店」を左折してください。 * 約200m直進すると、右手にグレーの建物「安田ビル」1階が勤務先です。 ▼ バスをご利用の場合● 大阪シティバス「鶴見橋商店街（阪本医院前）」バス停から徒歩約2分 * バスを降りたら、「鶴見橋商店街」アーケードに入り、東方向に少し進んでください。 * 左手にタバコ屋さんが見えてきますので、その角を右折してください。 * 約150m直進すると、右手にグレーの「安田ビル」1階が当事業所です。 ▼ 周辺の目印・ランドマーク * 「山口酒店」さんの真正面 * 「知念精肉店」さんの並び * 「ぎょうざやさん」と「難波筋」の間の筋にあります ▼ Googleマップ検索方法 Googleマップの検索欄に、以下を入力してください： * 「大阪市西成区鶴見橋3丁目1-30 安田ビル」 * 「山口酒店 鶴見橋」「知念精肉店 鶴見橋」 * 「ぎょうざや 鶴見橋（目印）→ 難波筋との間の筋です」 Googleマップリンク： https://maps.app.goo.gl/djZTQgJfd8P8UKpt7 ▼ お困りの際は… TEL：06-6978-8351（ハレルヤ事業所） 道に迷われた場合は、現地スタッフがご案内いたします。お気軽にご連絡ください。

月給24万円以上 給与: ⭐️手当・待遇について⭐️ 支援の現場で頑張る職員を、きちんと“目に見える形”で還元する制度を整えています (´︶`)✨ ✅ 処遇改善加算手当 入社時から適用可。 月額 20,000円〜40,000円（実績に応じて支給） ✅ 賞与 年2回（6月／11月） 入社半年経過後より支給✨ 日々の取り組みや姿勢をしっかり評価します。 ✅ 交通費支給（上限30,000円まで） 当社規定に基づき支給。 ✅ 役職手当 キャリアアップにより 15,000円〜50,000円／月 を支給。 ✅ 資格手当 医療・福祉系資格に応じて支給。 例：介護福祉士：20,000円／月 ✅ 住宅手当（世帯主のみ） 月額 5,000円 ✅ 扶養手当 18歳未満の扶養家族1名につき 5,000円／月 ✨ 賃上げ制度あり ・入社6ヶ月後に 無期雇用転換で3％以上の賃上げを保証 ・毎年4月の給与改定でも賃上げあり

固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐️勤務時間について⭐️ “あなたの人生ごと、大切にしたい”──そんな想いを込めています(´︶`)✨ ✅勤務時間：9:00〜17:00（休憩60分） * 実働7時間 * 残業は原則ゼロ✨ (´꒳`)⭐️ 心も身体もすり減らさずに働けます。 ⭐️支援の質は、職員の人生が整ってこそ✨ 私たちはずっとそう信じています。 だからこそ、職員の時間を奪う働き方はしません(๑•̀‧̫•́๑)✨ あなたのペース、あなたの生活、あなたの家族。 それを守りながら働けるように、職場全体で支えます。 ⭐️時短勤務にも柔軟に対応⭐️ 育児・介護・家庭の事情… “両立できる働き方”を一緒に考えます(´˘`)✨ ▼短時間勤務のモデルケース * 9:30〜16:30（休憩60分）＝実働6時間✨ 無理のない勤務体系で、安心して働けます⭐️ ⭐️「働きたい」気持ちを支える会社です✨ 育児・介護・生活リズム…… 理由は何だって構いません。 あなたが「働きたい」と思う気持ちを諦めさせたくない。 そんな想いで、勤務時間の調整に真正面から向き合っています(๑•̀‧̫•́๑)✨ ⭐️まずは相談から⭐️ (´꒳`)✨ “こう働きたい” その気持ちを聞かせてください。 あなたに合った働き方を、私たちと一緒につくっていきましょう⭐️✨

休暇・休日: ⭐️休日・休暇制度について⭐️ (´︶`)✨ 私たちは 「支援の質は、職員の生活が安定してこそ生まれる」 と考えています。 だからこそ、無理なく働き続けられる休暇制度を整えています✨ ⭐️基本の休日⭐️ ・週休2日制（シフト制） ・勤務日：月〜土のうち5日勤務 ・日曜日は必ずお休み✨ ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：4日 ・有給休暇：取得しやすい運用を徹底 ・育児・介護の事情によるお休みに柔軟対応 ・特別休暇あり ・慶弔休暇あり 「家庭と仕事のバランスを崩さない」ことを大切にしています (´꒳`)✨ ⭐️入社1年経過後の年間休日イメージ⭐️ ・週休2日制：年間104日 ・リフレッシュ休暇：1.5ヶ月に1回付与（年間約8日程度） ※時期によって多少前後 ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：4日 ・年次有給休暇（初年度10日／半年後付与）： → 年間5〜10日程度の取得実績（※5日は全員必須） ▶ 年間休日数の目安：約124日✨（有給含む） ※職場状況により多少変動します ⭐️入社〜1年間の変化⭐️ ▼ 入社当初（週休2日制） ・月の休日：8〜9日 ・休日時間：56〜63時間 ・実働：147〜154時間 ▼ 入社半年後 ・有給10日付与 → 取得スタート ▼ 入社1年後 ・リフレッシュ休暇が1.5ヶ月に1回ペースで付与✨ ・月の休日：9〜11日 ・休日時間：63〜77時間 ・実働：130〜145時間へシフト ⭐️長く働ける理由⭐️ 無理なく休めて、無理なく働ける。 これは支援の現場では特に重要です✨ 利用者さんに寄り添うためには、 職員一人ひとりが“心身ともに余裕を持てる働き方” が必要です (´︶`)✨ ハレルヤは、そのための環境整備を惜しみません。 「長く続けたい」と思える職場を一緒につくっていきましょう✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️福利厚生・サポート体制⭐️ 「支援者が安心して働けること」が、良い支援につながる── その考えを大切にし、職員を守る制度をしっかり整えています (´︶`)✨ ✅ 昼食無料サービス 希望者には栄養バランスの整ったお弁当を支給✨ 忙しい日でも安心して働けます。 ✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 安心して長く働ける環境をしっかりサポート。 ✅ 雇用保険・労働保険完備 ✅ 職員保険に加入 労災だけではカバーしきれない部分を補償✨ 万が一の際にも安心の体制です。 ✅ 労働トラブルにも対応できる保険加入済み 働く仲間を守るための仕組みを整えています。 ✅ 全室防犯カメラ設置 安全を守るための対策を徹底。 利用者さんも職員も安心して過ごせます。 ✅ 各種研修会参加を支援 スキルアップ・キャリア形成をしっかりサポート✨ 学びたい気持ちを全力で応援します。 ✅ 資格取得支援制度あり 未経験からのステップアップもバックアップ。 福祉の専門性を身につけたい方にも安心の制度です。 ✅ 定期的なレクリエーション開催 コミュニケーションを大切にし、お互いを知り合える機会を大事にしています (´︶`)✨

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐️勤務開始日について⭐️ 勤務開始日は 応相談✨ 即日スタートも大歓迎です。 現職の引き継ぎや、お子様の学校行事など、 ライフイベントに合わせた調整にも柔軟に対応します。 家族との時間やプライベートを大切にしながら働ける環境です (´︶`)✨ ⭐️雇用形態・働き方の柔軟性⭐️ 雇用形態：正社員 平均所定労働時間（1か月あたり）：140時間 家庭と仕事の両立を応援する職場として、 勤務時間の調整や時短勤務も、遠慮なくご相談ください✨ あなたの人生設計に寄り添う働き方を一緒に考えます。 ⭐️職員のリアルな給与例（安心して働ける環境です）⭐️✅ケース①：35歳／介護福祉士／入社1年目（女性） * 基本給：225,000円 * 処遇改善手当：30,000円 * 資格手当（介護福祉士）：20,000円 * 住宅手当：5,000円 * 送迎手当：5,000円 ▶ 月額総支給：280,000円✨ ✅ケース②：24歳／未経験スタート（女性） 前職はサービス業、福祉は完全未経験。 * 入社時： 基本給205,000円 ＋ 処遇改善手当30,000円 ＋ 住宅手当5,000円 ＋ 送迎手当5,000円 ▶ 月額総支給：245,000円✨ * 入社半年後：基本給1万円アップ✨ 現在は 255,000円 の総支給で活躍中 (´︶`)✨ ✅ケース③：34歳／無資格・サービス業から転職（男性） 入社3年目で、安定して支援の現場を支えています。 * 基本給：235,000円 * 処遇改善手当：30,000円 * 扶養手当：5,000円 * 住宅手当：5,000円 * 送迎手当：5,000円 ▶ 月額総支給：270,000円✨ ⭐️賞与について⭐️ 賞与は 年2回支給（6月／11月）✨ 1回あたり 25万円〜28万円が平均 です。 もちろん、これは“平均”です。 日々の取り組み、支援に向き合う姿勢、利用者さんへの寄り添いなど、 真摯な姿勢はきちんと評価し、賞与額に反映 されます。 実際に、さらに高額の賞与を受け取っている職員も多数います。 ⭐️努力が報われる、誠実な評価制度⭐️ 現場での向き合い方、利用者さんとの関わり、チームワーク── “見えにくいけれど大切なこと”が、しっかり評価される仕組みです。 やりがいはもちろん、 成果と人柄がきちんと報われる環境 を整えています✨ ⭐️最後に…あなたへ⭐️ 私たちが求めているのは、 「ここで、一緒に支援をつくっていきたい」と思える方 (´︶`)✨ 経験の有無、資格の有無は一切問いません。 大切なのは、寄り添う気持ちと、誰かの力になりたいという熱い想いです。 ⭐️あなたのご応募を、心よりお待ちしています。⭐️ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間 通勤の可否: * 大阪府 大阪市 西成区 鶴見橋 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 資格と免許: * 普通自動車免許（AT限定可） (望ましい)

• 即日勤務OK
• 交通費支給