建築設計

仕事内容: 【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・構造設計における基本設計・実施設計 - 注文住宅（木造中心）を対象に、許容応力度計算・N値計算・壁量計算などの構造計算業務を実施。構造設計ソフトやCADを用いて、構造図面を作成します。 ・設計初期段階での構造アドバイス・社内連携 - 意匠設計者や営業と連携し、間取り検討や設計提案の段階から、構造の整合性・法規対応・敷地条件を総合的に検討。構造面から実現可能なプランを支援します。 ・各種申請業務・法規対応 - 確認申請や構造関連書類の作成、行政との調整も担当。 長期優良住宅や耐震等級対応など、安心と品質の担保に貢献します。 ・既存建築物の調査・耐震診断 - リノベーション案件やリフォーム前の構造調査、耐震診断業務も一部担当。補強提案や安全性評価も行います。 ・社内外との打ち合わせ・進行管理 - 意匠設計・施工管理・協力設計事務所・申請先などと連携し、構造設計の立場から品質と進行の両面を支えます。 ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45～09:00　出社 09:00～10:00　メール確認・案件整理 10:00～12:00　構造計算・図面作成 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　意匠設計との打ち合わせ 14:00～15:00　確認申請資料の作成・法規確認 15:00～16:30　進行中案件の技術確認・現場からの相談対応 16:30～18:30　構造図面仕上げ・技術レビュー 18:30～19:00　タスク整理・退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 初期段階から深く関わる、裁量ある構造設計── 当社の構造設計は、間取り提案の初期段階から意匠設計や営業と連携し、構造の整合性や法規対応を含めた実現可能なプランづくりに貢献します。構造計算や図面作成にとどまらず、敷地条件・コスト・安全性を総合的に判断してプロジェクトの質を支える、技術者としての裁量と影響力が大きいポジションです。 ◢◤ 木造に加え、非住宅・鉄骨・RC案件にも挑戦可能── 構造設計の主軸は木造注文住宅ですが、本人の希望や適性に応じて、鉄骨造・RC造を含むオフィスや商業施設などの非住宅案件に関わるチャンスもあります。構造設計としての守備範囲を広げながら、より高度な技術力や設計経験を積むことができる環境です。 ◢◤ 協力的な社風と成長支援制度── 設計部門には、相談しやすく協力的な雰囲気があり、構造・意匠・施工の各担当がチームで助け合う文化が根付いています。定期的な技術共有・勉強会の開催に加え、資格取得支援制度、書籍購入や研修参加費の補助など、スキルアップを後押しする制度も充実。安心して成長できる環境です。 【キャリアステップ】 ◢◤ 入社1年目～／副主任クラス ─── 構造設計担当として基礎力を磨く 目標： ・木造注文住宅を中心とした構造計算・構造図作成を単独で遂行 ・意匠設計や営業と連携し、初期設計段階から構造的な実現性を提案 ・法規や敷地条件を踏まえた設計対応力・調整力を身につける ◢◤ 入社3年目～／副主任クラス ─── 技術力と推進力でチームを支える 目標： ・複数案件の構造設計を同時に管理し、品質・納期・コストを安定して担保 ・高度な構造検討（耐震等級・長期優良住宅対応など）に対応 ・後輩や若手設計者への指導・レビューを通じて、技術継承とチーム力向上に貢献 ◢◤ 入社5年目～／主任クラス ─── 設計組織をけん引するリーダーへ 目標： ・構造設計チームのマネジメント（進捗管理・育成・技術方針の策定） ・鉄骨造・RC造など非住宅案件や大型案件の主担当として実績を構築 ・意匠・施工・申請など社内外の関係者と連携し、事業全体の推進役として活躍

求める人材: 【必須条件】 ・木造住宅の構造設計のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・一級建築士資格もしくは二級建築士資格をお持ちの方

愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 アーキテックス株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 愛知県春日井市柏井町３丁目１１０ 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給26万3000円～33万6000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：26.3万円～33.6万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 [月給] 263,320円～ （基礎給200,000円／職務手当63,320円） ※固定残業代40時間込（超過分別途支給） [賞与］ ・年3回（4月・8月・12月） ・決算賞与（8月） ・給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：年間休日115日（年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 火・水休み ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、住宅手当、産休・育休、退職金制度、資格取得制度、役職手当、健康診断、社員割引制度 補足情報：資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接（＋適性検査） ↓ 内定 ※選考フローは変更になる場合もございます。 ※オンライン面接対応可能です。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,000円 - 336,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間