【コンプライアンス推進/英語力を活かせる】グローバル展開/出社メイン コンプライアンス

企業名 セガサミーホールディングス株式会社 求人名 【コンプライアンス推進/英語力を活かせる】グローバル展開/出社メイン 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス向上に向けた啓発活動の企画・運営を担当。国内外の関係者と連携し、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策を展開。組織の社会的信頼向上と企業価値最大化に貢献いただきます。 【主な業務】コンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガ等）の企画・運営■グループ内外の経営層や関係部署との連携、調整、合意形成■施策の効果測定、情報管理・分析、レポート作成■コンプライアンスリスクへの改善策の企画・運用・モニタリング■海外グループ会社への啓発展開（海外拠点責任者との協議、研修や施策のグローバル展開） 募集職種 【コンプライアンス推進/英語力を活かせる】グローバル展開/出社メイン

必要な経験・能力等 【必須スキル】ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場での対話がスムーズなレベル）■コミュニケーション能力■一般的なOfficeツール（Outlook、Word、Excel、PPT）の活用スキル 【魅力】 ■単なるルール遵守にとどまらず、コンプライアンスを通じてセガサミーグループの企業文化そのものを創り上げていく基盤づくりに携われます ■役員から現場メンバーまで、あらゆるレイヤーの従業員と関わる機会が豊富で、組織全体に影響を与える施策に携わりながら自身のコミュニケーション力や企画力を大きく伸ばせる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 コンプライアンス部門

東京都品川区西品川一丁目1－1住友不動産大崎ガーデンタワー セガサミーホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：大崎本社 所在地：東京都 品川区 西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給28万円～41万円 想定年収 450万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔・特別休暇） 有給休暇：（入社月に応じて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：卵子凍結サービス支援制度、インフルエンザ予防接種全額補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、 グループの経営管理及びそれに附帯する業務 設立：2004年10月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 里見 治紀 従業員数：484人 平均年齢：41.6歳 資本金：29,953百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社HS Company 13.6％ セガサミーホールディングス株式会社 11.7％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.8％ 本社所在地：〒141-0033 東京都品川区 西品川１－１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー 関連会社：国内：株式会社セガ、サミー株式会社、株式会社トムス・エンタテインメント、他 海外：Sega of America, Inc., SEGA SAMMY CREATION USA INC. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】 セガサミーグループを統括するコンプライアンス機能として、グループの社会的信頼の獲得や企業価値向上に寄与する重要な役割を担っています。コンプライアンスを通してセガサミーグループの企業文化の創造を目指しており、各種コンプライアンス啓発活動の推進を通して、役員や多様なレイヤーの従業員と積極的にコミュニケーションを図っています。 今回の募集は、グループにおけるリスクの軽減を図り、コンプライアンス水準をさらに高めるための取り組みを推進するポジションです。これまでの取組みをさらに改善・進化させ、より効果の高い啓発活動を推進すること、また海外グループへの展開強化のため、新たな人財を求めています。 多岐にわたる業務を通じて、スキルやキャリアアップの可能性がある環境で、ご自身の能力を最大限に発揮いただける方のご応募をお待ちしています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高320,949百万円 決算期2023/03 売上高389,635百万円 ※決済単位：連結

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 英語
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み