携帯ショップのカウンタースタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するauショップにて、携帯電話や料金プランなどをご案内する販売スタッフを募集します。 携帯電話業界での勤務経験は問いません。入社時に専門知識がなくても、安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・ご来店されたお客様の受付、店内でのご案内 ・新規契約や機種変更に関する各種手続き ・料金プラン、オプション内容の確認や見直し ・スマートフォンの使い方に関するご説明 ・インターネット回線や関連サービスのご紹介 ・店内ディスプレイ、デモ機の整理や清掃 ・店舗イベントの企画準備、当日の運営 ・在庫の確認、その他簡単な事務業務 一方的に商品をおすすめするのではなく、お客様の暮らし方やお悩みをしっかりお聞きし、一人ひとりに適した商品・サービスをご案内します。 お客様から「相談してよかった」「説明が分かりやすかった、ありがとう」といった言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 【未経験から始められる研修制度】 1．ロールプレイング 店長や先輩社員がお客様役となり、受付対応や商品説明の練習を行います。 2．OJT研修 入社後3か月間は、先輩社員がメンターとしてマンツーマンでフォローします。 まずは取り組みやすい業務から覚え、チャレンジシートで習得状況を確認しながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【働きやすい環境】 年間休日は121日。週休2日のシフト制で、月に10～11日程度休めます。 有給休暇は1時間単位での取得も可能で、有給消化率は71.9％です（2024年3月期実績）。 残業時間は月平均10～15時間程度です。 【キャリアアップ】 日々の仕事への取り組みや実績は、人事考課を通じて昇給・賞与に反映されます。 販売スタッフとして経験を重ねた先には、店長・課長・部長などの管理職へのステップアップも可能です。 ・27歳／課長格：年収460万円 ・34歳／部長格：年収700万円 ※金額は評価・役職・業績によって異なります。店長・部長クラスは実績および想定を含みます。 男女ともに産休・育休の取得実績があります。育休から復帰した後、店長から課長へ昇進した女性社員も在籍しています。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界経験は問いません。 ※業務上、複雑な料金プランや契約上の重要事項を日本語で明確に説明できるコミュニケーション力が必要です。 【こんな方におすすめ】 ・人から相談されたり、頼られたりすることに喜びを感じる方 ・未経験のことにも前向きに取り組める方 ・お客様一人ひとりに丁寧に接したい方 ・新しい商品やサービスを学ぶことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働き、将来は店長などを目指したい方 飲食店、アパレル、ホテル、コールセンター、営業職など、人と接する仕事の経験も活かせます。

月給25万14円～27万689円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3600円 〜 23万2800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6414円 〜 3万7889円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（6月、人事考課に基づく） ・賞与年1回（6月、人事考課に基づく） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収460万円／27歳・課長格 ・年収700万円／34歳・部長格 ※評価・役職・業績により変動。店長・部長クラスは実績および想定を含みます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間40分 9:30～19:30の間で実働8時間のシフト勤務 シフト例：9:30～18:30／10:00～19:00／10:30～19:30 ※休憩1時間 ※1年単位の変形労働時間制 ※平均残業時間は月10～15時間程度

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日121日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 時間単位有給休暇 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） 産前産後休暇、出生時育児休業、育児・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（6月、人事考課に基づく） ・賞与年1回（6月、人事考課に基づく） ・通勤手当（上限なし） ・役職手当、資格手当、各種割増手当 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・無料駐車場・駐輪場 ・従業員持株会 ・永年勤続表彰 ・社宅制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎