豊頃町の一般行政職(北海道十勝地方)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、地方自治体職員、一般事務 ／ 地域の活性化と産業振興のため、 一般行政職として 活躍してくださる仲間を募集。 ＼ ＊仕事内容＊ 豊頃町内における、福祉・教育・企画など 行政に関わる事務全般に従事していただきます。 ※複数名の採用予定です 【具体的には】 ・窓口業務 ・電話対応 ・事業の企画・立案 ・予算管理 ・その他、業務に付随する事務業務 等 ▼十勝の中でも歴史が古い町「豊頃町」 ―――――――――――――――――― 北海道十勝地方の東南端に位置する、 自然に囲まれながらも暮らしやすい、 人口は約3000人ほどの町。 夏は平均気温20度と過ごしやすく、 冬は比較的降雪量は少な目で 生活しやすい環境です＊ 観光地としては 文化財に登録されている樹齢約150年の 「はるにれの木」には、 多くのカメラマンが集まったり、 太平洋に流れ出た十勝川の氷が 海岸に打ち上げられた 「ジュエリーアイス」は 近年知名度が高くなっています。 食べ物や水もおいしく、 近くには温泉もたくさんあります。 景色が綺麗で、 過ごしやすい気候の 豊頃町で働いてみませんか？ ＜ 配属先 ＞ 豊頃町役場 ➡中川郡豊頃町茂岩本町125番地 など ▼Iターン・Uターンの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――― 十勝への移住を検討されている方は 年々増加しています。 自然豊かな場所ながら、 商店やコンビニなどもあり 生活に必要なものが揃います。 帯広市までも車で40分ほどです。 実際に移住するとなると不安なこと、 わからないことが多くあると思いますが、 仕事のことも暮らしのことも 気軽に聞いてくださいね。 福利厚生や昇給、賞与、休みなども 充実しており、安定して暮らしていけます。 「豊頃町」はご家族で 移住してきてくれる方も 常にウェルカムです！ 出産や子育てなどに関する支援も 充実しています！ ◆[1]高校生（満18歳）まで、 医療費を無償化 ◆[2]出産祝金として、 子1人10万円 ◆[3]満6歳まで毎年10万円の 誕生日祝い金支給 ◆[4]小学校入学の祝金として 児童1人3万円支給 ◆[5]高校入学の祝金として 生徒1人10万円支給 ◆[6]小・中・高校生の 修学旅行費の一部を交付 ◆[7]高校生の保護者に対して 月1万円の就学助成 ＼ 移住・新生活もサポート ／ ◆奨学金に関する支援制度あり（規定あり） ◆転居に関する支援制度あり（規定あり） など・・・ ▼気になる疑問にお答え！ ―――――――――――――――――― 「仕事は気になるけど、 実際に豊頃町で暮らせるかな？」 そんな疑問を解決します◎ Q. 買い物や通院はどうしていますか？ 平日は豊頃町内で済ませることができます。 町内にはコンビニや病院もあります◎ 土日は帯広市などの近隣市町まで 買い物に出かける方もいます。 Q. 休日はどこへ遊びに行く？ 十勝管内には各種レジャー施設があるため、 ドライブがてらお出かけを楽しめます♪ Q. 子どもの高校進学は？ 豊頃町内に高校はありませんが、 多くは隣町や帯広市内の高校へ進学しています。 Q. 夏や冬の気候は？ 夏は30℃前後まで上がる日もありますが、 札幌と比べると気温は低め。 夏・冬ともに湿度も低めです。 冬も－10℃以上の日が多く、 「札幌より涼しくて過ごしやすそう」 と感じる方もいるかもしれません◎ Q. みなさんどこから通勤していますか？ 現在働いている職員は、 豊頃町内から通勤しています。 Q. 遠方から移住して採用された人もいますか？ はい！ 道央エリアや関東など、 豊頃町近隣以外から来た方の採用実績もあります。 都会の生活に疲れてしまった方や、 大自然がある町で暮らしてみたい方など からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ⭐業界未経験の方歓迎！ ⭐Iターン・Uターン大歓迎 「公務員ってハードル高そう…」 そう思った人こそ 一回読んでほしいです▼ ＼ 応 募 条 件 ／ ・豊頃町内に居住、 または採用後に居住が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 →業務で使用します ・地方公務員法第16条に規定する 欠格事項に該当しない方 →普通に生活していれば ほとんど問題ないです◎ 「北海道の地方へ移住するのは初めて」 「土地勘が全然ない」 そんな方も大歓迎です。 仕事についてはもちろん、 暮らしについて気になることも ぜひお気軽に聞いてください◎ 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（大卒以上）（公務員法による））

月給23万2000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万2000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊採用時前歴換算による基本給加算あり・毎年定期昇給あり ＊業務の進捗状況や災害時等に応じて残業あり（時間外手当支給） ＊昇給年1回（昇格時は規定年月よりも早く昇給する場合あり） ＊賞与年2回（6月及び12月に支給）（支給率は原則国家公務員に準拠） 【手当】 ・通勤手当 3300円～1万400円（自家用車の場合） ・扶養手当 6500円～1万3000円 ・住居手当[1]借家100円～2万8000円[2]持ち家1万6000円 ・寒冷地手当 1万1500円～2万9400円 ・期末勤勉手当（6月・12月） ・時間外勤務手当 ＊扶養手当は人数等により加算あり ＊通勤手当は距離に応じて変動 ＊住居手当は家賃に応じて変動 ＊寒冷地手当は世帯構成により変動（支給は11月～3月のみ） 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＊年収例 年収640万円程度（30代/大卒/既婚/子供有） 月給30万7900円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：15（休憩１時間） ＊勤務場所によって異なる場合あり

休日休暇 【年間休日120日以上】 完全週休二日制（土日祝休み） ＊勤務場所によって異なる場合あり ＊有給休暇：15～20日 （翌年度繰り越し加算制度あり） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12月29日～1月3日） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊ボランティア休暇 その他特別休暇多数あり（条例による）

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険なし（地方公務員のため加入対象外）（適用除外/雇用保険法６条７号、但し退職手当あり） 【福利厚生】 ＜社会保険についての補足＞ 地方公務員としての採用のため、 ＊健康保険（地方公務員共済組合への加入） ＊厚生年金（厚生年金共済組合への加入） ＊雇用保険なし（適用除外/雇用保険法６条７号、但し退職手当あり） ＊労災保険（地方公務員災害補償への加入） ＜福利厚生＞ ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・退職手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 土日祝休み