山崎製パン配送倉庫の商品管理

仕事内容: ＼家族との時間も、将来のための収入も、どっちも叶える働き方／ 「子どもや家族のために、もっとしっかり稼げる仕事に就きたい」 「でも、子どもの学校行事や家族との大切な時間も絶対に諦めたくない…」 そんな子育て世代のパパさんにこそ、当社の「夜勤正社員」が選ばれています！ 当社は、山崎製パンの山陰エリアにおける基幹拠点として、地域の食インフラを支え続ける安定企業です。 社員の「働きやすさ」を第一に考え、家族を持つ社員も無理なく長期で活躍できる環境をご用意しています。 ＼子育てパパに当社の夜勤が選ばれる【3つの理由】／ ① 【夜勤固定】で生活リズムが安定！ 日勤と夜勤がコロコロ変わる「変則シフト」はありません！夜勤固定だからこそ生活リズムを一定に保ちやすく、体調管理もしやすいのが魅力です。 ② 【基本3勤1休】× 子どもの行事に合わせた柔軟なシフト調整OK！ 基本は「3日働いて1日休み」のペースですが、参観日や運動会、発表会などのお子様のイベントに合わせてお休みの調整が可能！大切なイベントを見逃す心配はありません。 ③ 平日・日中の「パパタイム」がたっぷり取れる！ 夜間に働いてしっかり高収入を得つつ、子どもが学校や園から帰ってくる前の昼間を有効活用！「平日の空いている時間に家族でお出かけ」「子どもの習い事のお迎え」など、昼間だからこそできる家族サービスが大好評です。 また、夏場はお客様の売上が少し落ち着く時期。未経験の方に仕事を一からじっくり丁寧に教えるには最高のタイミングです！焦らずあなたのペースで業務を覚えていける環境を整えてお待ちしています。 ＼こんな方におすすめ／ ◆ 家族のために、夜勤のフルタイムで毎月しっかり安定して稼ぎたい ◆ 子どもの学校行事に毎回参加できる、シフトの柔軟性がほしい ◆ 平日の昼間に家族との時間や自分の趣味の時間をしっかり確保したい ◆ 大手企業のパートナーという、家族を安心させられる安定企業で長く働きたい 【仕事内容】 山崎製パンの配送倉庫内にて、基本的な商品管理・仕分け作業を覚えていただいた後、現場の司令塔となる「正社員にしかお任せしない管理・マネジメント業務」を段階的に覚えていただきます。 ◆ 商品管理の実務 ・トラックから台車に乗ったパンを配分場まで運ぶ作業 ・パンを3～5種類取り、台車に乗せてレール上を押しながら、個数分を仕分けてコンテナに入れる作業 （個数は足元の機械にデジタル表示されるので、正確性は必要ですが難しくありません！） ・コンテナをトラックへ積み込む作業 ◆ 正社員だけにお任せする業務 ・山崎製パン様・取引先との連絡調整： スムーズな物流を支えるための外部との窓口・出荷のやり取りです。 ・パートスタッフの配置・マネジメント： スタッフ一人ひとりの「相性」や「スキル感」を見極めながら、無理のない適切なチーム・ポジションへの割り振りを担当します。 ・日々の運行・配送管理＆トラブル対応： その日の配送の責任者を決定し、業務の最後に振り返りを行って1日を締めくくります。 ※最初は現場の仕分け作業からスタートしますので、業務の流れを現場目線でじっくり覚えていただけます！ ＼未経験・異業種からの転職も万全フォロー／ 管理業務やマネジメントの経験がなくても問題ありません。 家族を支えるために異業種から転職してきた先輩パパも多数活躍中！ 夏場の教えやすい時期からスタートし、先輩が横について1から丁寧にお教えします。 将来的に腰を据えて、大切な家族のためにチームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています！ 《電話でのお問い合わせ・まずは職場見学へ！》 Tel：0852-22-3313（受付時間：9:00～17:00） 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 「まずは倉庫の雰囲気や、働く人を見てみたい」というカジュアルな職場見学も大歓迎です！お気軽にご連絡ください◎ 【先輩社員の声（40代男性・入社6年目）】 「前職の環境から一転、家族の『安定した会社がいいのでは』という後押しもあり、山崎製パンの製品を扱う当社を選びました。 入社6年目の今は、製品の仕分けや出荷判断など、工場の司令塔としての責任ある業務を任されています。 夜勤固定で生活リズムが作りやすく、子どもの行事に合わせて休みを調整できるのが本当に助かっていますね。平日昼間の自由な時間で子どもと過ごしたり、家族サービスができるのがこの働き方の醍醐味です！ 全員の顔が見える温かい職場なので、忙しい時でも分からないことはすぐに聞けて、一歩ずつ着実に成長していける環境です。」

求める人材: 【必須スキル】 学歴・経験不問 18歳以上（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 未経験歓迎！！ 【歓迎スキル】 夜勤経験のある方

月給28万円以上 給与: 月給280,000円～ 基本給：190,000円 評価給：27,000円～ 早出残業　33,000円～ 深夜手当：30,000円 昇給：毎月1,000～5,000円 賞与：年2回（30,000～200,000円） その他手当 家族手当（配偶者２，０００円　　子１，０００円　） 通勤手当（1kmあたり400円、上限15000円） 住宅手当　2,500円 交通費規定支給(月額上限1万5000円) 退職金あり（勤続5年以上） 社宅完備 ※1フロア・駐車場込み／月額1万5000円 【想定年収】 1年目：336万～351万円 3年目：371万～381万円 5年目：400万～420万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 20：00～翌5：00 ※休憩あり ※シフト制（3勤1休制） 年間変形労働時間制：週平均労働時間39時間

休暇・休日: 年間休日105日 シフト制（3勤1休制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 家族手当（配偶者2000円　　子1000円　） 通勤手当（1kmあたり400円、上限15000円） 住宅手当 深夜手当(月額約3万円) 交通費規定支給(月額上限1万5000円) 各種社保加入 退職金あり（勤続5年以上） 社宅完備 ※1フロア・駐車場込み／月額1万5000円 ＼Uターン・Iターン歓迎！遠方からのご応募も大歓迎です／ 「地元である島根にそろそろ戻って、腰を据えて働きたい」 「心機一転、新しい土地で安定した仕事を見つけたい」 そんな方を、当社は生活面からも全力でバックアップします！ 遠方から転職される方でも安心して新生活をスタートできるよう社宅をご用意しています。 面倒な物件探しや高い初期費用、毎月の固定費に悩まされることなく、無理なく新しい一歩を踏み出せる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：早出残業なし（試用期間は習熟度に応じて短縮されることもあります）

その他: まずは職場見学したい、というご連絡も大歓迎です！お気軽にご連絡ください◎ Tel：0852-22-3313まで 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給