企業内保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □研修・育成制度が整った園で働きたい □復職後も安心して働きたい □持ち帰りなし＆残業NGの園が理想 □小規模園で子どもに丁寧に関わりたい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にできる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切にし、 ●主体性を尊重した声かけ ●自分で遊びを見つけ広げられる環境づくり ●発達と生活リズムを大切にした 丁寧な関わり を基本に保育を行っています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を取り入れ、 睡眠習慣と生活リズムの安定を支援し、 健やかな成長を後押ししています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 アートチャイルドケアは “日本一保育士が働きやすい会社” を 本気で目指しています。 ★ 現場の声を制度に反映 「日本一保育士が働きやすい委員会」を 通して、 育休復帰率の改善・休暇制度の充実等 職員からの声をもとに制度が アップデートされています。 ★ 安心して働ける基盤 親会社は「アート引越センター」。 全国で約200園を運営する 安定企業だからこそ、 安心して長く働ける制度や 仕組みがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●人材育成・研修サポートが充実 （復職も安心） ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度 ●シニア層も多数活躍 （65歳以上100名超） ●働きやすさを支える “本部の手厚いフォロー” ★働き続けやすい支援体制 ●育児時短、子の看護休暇など 充実の育児支援制度 ●産後復職して活躍する職員多数 ●CoDMON（コドモン）で業務効率化 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ★キャリアも応援 ●小規模保育で丁寧な関わりを深めたい ●事業所内・地域型など 多様な形態の経験を積みたい ●新規運営園でスタートを一緒に作りたい 2025年4月よりアートチャイルドケアが 新たに運営スタート。 新しい環境で、職員全員で園づくりが できるワクワク感も魅力です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 園の概要 】 地域型保育事業（事業所内小規模保育事業） として、 株式会社タムロンに勤務される保護者様、 ならびにさいたま市在住の保護者様の お子さまをお預かりしています。 ●定員：19名 ・0歳児：5名 ・1歳児：7名 ・2歳児：7名 丁寧で落ち着いた保育ができる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 0〜2歳児（定員19名）の保育を 担当します。 ✔ 子どもの興味に合わせた遊びの提供 ✔ 食事・排泄・睡眠など 生活面の援助と記録 ✔ 保育に関わる書類作成（量は適正） ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 環境整備（清掃など） ★園のポイント★ ●ゆったり丁寧に向き合える小規模保育 ●子どもの興味を起点にした保育を実践 ●新運営スタート園のため、 環境づくりの楽しさを味わえる ●シニア層も若手も活躍、 誰もが尊重されるチーム文化 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON導入で事務負担も 大幅に軽減されています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 、 全国で191以上の保育施設を運営。 “We care for 〜 ケアを まんなかに 〜” を理念に、 子ども・保護者・職員の “一番になれる保育園”を 目指していきます。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

337-0015埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1379-1 タムロンキッズ保育園(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 東武アーバンパークライン「七里駅」徒歩１２分

月給22万6500円～24万6500円 給与詳細 基本給：月給 22万6500円 〜 24万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：226500円～246500円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8か月） ※業績による ※さいたま市職員雇用対策補助金の 対象園です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 7:30～18:30 (ご利用状況により 7:00～19:00まで延長の場合あり) 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 (週平均40時間以内)

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始 ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 小児救急資格取得支援制度 ● ※社内規定あり など 【安心のサポート】 未経験やブランクのある方も安心して スタートできる研修も充実！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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