ブランド洋食器の接客販売スタッフ・店舗運営

仕事内容 ＼ブランド食器の知識よりも、一歩踏み込んだ「おもてなし」を／ 世界のテーブルウェア（ウェッジウッド・アラビア・バカラ等）を扱う直営店『ル・ノーブル』にて、将来的には店長やマネージャーを担って頂く「店舗運営スタッフ（正社員）」を募集します。 【主な業務内容】 ①ブランド洋食器、インテリアの輸入販売を行うショップにて、接客・販売 私たちが目指すのは、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、食卓をより豊かにするご提案ができるお店。 ご要望を丁寧にヒアリングし、ぴったりの一品を提案することで、常連のお客様やリピーターの方がスタッフに会いに来てくださるような関係づくりを大切にしています。 お客様の想いを形にする接客を一緒に実現していきましょう ②店舗運営 お客様の声を一番よく知る店舗スタッフならではの発想で、より良いお店づくりを一緒に進めていく仕事です。 ・ワクワクする販売企画の立案 ・わかりやすく、買いやすい売場づくり（レイアウト変更やディスプレイをお任せします） ・ダイレクトメールやSNSなどを通し、旬の情報をお客様に直接お届けしてください 《取扱いブランド一例》 ウェッジウッド、バカラ、ロイヤルコペンハーゲン、マイセン、ヘレンド、イッタラ、アラビア、エルメス、クチポール、アウガルテン など 【職場環境】 30代・40代を中心に、自立したスタッフが活躍中。 「好きなものに囲まれていたい」という気持ちと、 「より良い店づくりをしていきたい」というプロ意識を両立させている環境です。 土地柄、本物志向なお客様が多く、会話そのものを楽しみにご来店されることも多いのが特徴です。 世界中から集まった美しい食器たちに囲まれて、あなたらしく働いてみませんか？ ▼アピールポイント ✅「心に余裕を持って」接客できる休日数 月10〜11日休み、年間休日は124日。常に万全のホスピタリティでお客様を迎えられます。 ✅20:00終業で、夜の時間を大切に 残業はほぼありません。 銀座という一等地にありながら、仕事終わりの買い物やディナー、家族との時間もしっかり確保できる環境です。 ✅「私らしく」働くための制度が充実 育休取得率100％・短時間勤務制度など、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 髪色やネイルも、大人の品位を保てる範囲であれば自由。 あなた自身の個性を活かした接客が可能です。 ✅「店舗運営の醍醐味」を肌で感じる SNSでの情報発信や販促企画は現場の裁量。 さらに、意欲次第でヨーロッパでの現地仕入れ同行のチャンスも。 単なる「販売員」に留まらない、商社直営店ならではの経験が積めます。

求めている人材 経験よりも「お人柄」と「自走する力」を大切にしています。 お客様との心地よい会話を楽しめる方を求めています。 そのため、専門知識よりも「相手を想う姿勢」を重視した採用です。 ✧ このような方に、ぜひお会いしたいです ✧ ・対話を楽しめる方 お客様のニーズに耳を傾け、最適な一皿を提案したい方。 ・主体的に動ける方 SNS発信や売場作りにアイデアを出せる方。 ＜あれば歓迎するご経験＞ ・百貨店、専門店、ホテルなどでの接客・販売経験（年数不問） ・インテリア・雑貨・ファッション業界での実務経験 ・30代・40代のスタッフが、これまでの経験を活かして活躍中 ＜その他＞ ・学歴不問／ブランクのある方も歓迎します ・「子育てが落ち着いて、もう一度頑張りたい」という方も応援しています

104-0061東京都中央区銀座1丁目3-1銀座富士屋ビル1F ル・ノーブル銀座店(ノーブルトレーダース株式会社) 勤務地 各線「有楽町駅」からも徒歩圏内 ※敷地内禁煙 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 昇給年1回（5月） - 賞与年2回（1月・4月） ※業績に応じて支給 【給与例】 給与例 【安定した正社員採用】 月給：220,000円 〜 ＋ 諸手当 ※これまでの経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ▼「ル・ノーブル」銀座店シフト制度（正社員） シフト時間：10:30～20:00 ※各休憩1時間(実働8時間) ※店舗営業時間： 11:00 〜 19:00（日曜〜月曜）

休日休暇 ・年間休日124日 販売職トップクラスの休日数で、私生活も大切に。 ・完全週休2日制（or週休二日制）※店舗シフトによる 月平均10〜11日のお休みあり ・その他、各種休暇制度 有給休暇： 入社半年後から10日〜最大20日付与。 産前産後・育児休暇： 取得率100％！ 慶弔休暇 ✅ワークライフバランスの充実 「サービス業だから休みが少ない」という常識を覆す休日数です。 平日の空いている時間に買い物や用事を済ませるなど、心にゆとりを持って働けます。 ライフステージの変化に理解があり、復職して活躍するスタッフも多い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 交通費支給（上限月5万円まで） - 残業手当 - 従業員割引制度 - 福利厚生カフェテリア制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社