営業拠点立ち上げメンバー(マネージャー候補)

仕事内容: ✨浜松オフィスのオープニング募集 ✨月給41万円〜／年休125日・土日祝休み ✨大手とスタートアップのいいとこどり！ ✨東芝から受け継いだ数百社の顧客基盤 ＼浜松拠点の営業を、 最初のひとりとして立ち上げる／ ▼こんな想い、ありませんか？ ・チームは持っているが、 その先のポストが空いていない ・数字は追えるが、拠点や事業を 任される機会がない ・成熟した市場ではなく、 これから伸びる領域で勝負したい 【業務内容】 ◆営業・提案 ・問い合わせ法人への商談 ・顧客先訪問、製品デモ ・導入企業様の活用サポート ◆マネジメント ・営業プロセスの設計、改善 ・CRM・SFAでの可視化、分析 ・メンバーの育成、目標管理 ※将来的にお任せをします 【入社後のイメージ】 まずは営業として、製品と お客様を知るところから。 現場でどう使われ、どんな課題を 解決しているのかを掴みます。 拠点の拡大に応じて、 将来的には浜松拠点を任せる マネージャーへ。 拠点の成長とともに、 役割も広がっていきます。 【働き方】 ◆フレックスOK（コア10:00〜14:00） ◆書籍購入、資格取得支援／副業相談可 ◆ストックオプション制度あり 【当社について】 AI搭載インカム「VOYT CONNECT」を 開発・展開。創業3期目ながら 東芝デジタルソリューションズから 事業を受け継ぎ、数百社の顧客基盤が あります。 【入社後の流れ】 東京本社で2〜3週間の研修後、 浜松オフィスの立ち上げに合流。 ※期間は経験により変動 ※宿泊、交通費は会社負担

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業の経験3年以上 （OA機器・通信・ソフトウェア などIT業界でのご経験） ・マネジメント経験2年以上 （リーダー・主任クラスも 歓迎します） 【こんな経験が活きます】 ・IT関連機器の法人営業 ・OA機器の営業・ テクニカルサポート ・ネット回線・PCソフト関連の 法人営業やサポート業務 ・営業チームのリーダー、 メンバー育成のご経験 【こんな方にぴったり】 ・営業の「仕組みづくり」から 関わりたい方 ・現職ではマネジメントの 機会が限られている方 ・自分の型を組織に 残していきたい方 ・伸びる市場で組織と一緒に 成長したい方 ・メンバーの成長を 自分の喜びにできる方 役職名よりも、 チームを動かしてきた 経験と意欲を重視します。

月給41万6666円～58万3333円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥416,666 〜 ￥583,333は1か月当たりの固定残業代￥79,200〜￥110,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※賞与　業績連動により支給される場合があります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務形態：フレックスタイム制 フレックス制：標準労働実働時間8時間 コアタイム：10:00〜14:00の4時間 ●年間休日125日 ●完全週休二日制 （土日祝休み）

休暇・休日: ✨＼各種休暇制度充実／✨ ◉年間休日125日 ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（６ヶ月以降10日付与発生） ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円） ◆時間外手当 ◆昇給年1回 ◆賞与（業績連動により支給される場合あり） ◆ストックオプション制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐在席中の方 もお気軽にご応募ください。 面談日次、入社時期は相談可能です！ 【選考フロー】 ●書類選考 ↓ ●1次面接+適性検査 （面接官：現場マネージャ） ↓ ●最終面接 （面接官：CEO/現場マネージャー） ※適性検査で不合格の場合もございます。 ※一次面接はオンライン 最終面接は東京本社にて （交通費当社負担） 雇用形態: 正社員 給与: 416,666円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内