超高感度カメラ、イメージングコンポーネント新規事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンの新たな成長領域である 超高感度カメラおよび 先端イメージングコンポーネント 関連事業の事業企画・商品企画・ 販売推進を担当いただきます。 当部門が扱う製品や技術は、 従来では実現が難しかった 環境や用途に新たな価値を生み、 様々な産業分野で 活用領域を広げています。 その可能性を最大限に 引き出すため、本職種では 市場分析、事業戦略立案、 商品企画、顧客開拓、 販売推進まで一気通貫で 携わります。 販売会社や顧客と直接対話し、 市場ニーズを把握するとともに、 その声を開発部門や製造部門へ つなげることで、技術を 顧客価値へと変えていく 役割を担います。 また、既存製品の拡販だけでなく、 新しい用途や市場を探索し、 次世代の商品構想や 新規ビジネスモデルの立案にも 深く関与します。 自ら戦略を描き、 事業を育てていくことができる ポジションです。 ✅想定職種① ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業戦略、商品戦略立案、 商品化推進を担っていただきます。 具体的には、 グローバル市場分析および 競争環境分析、 顧客ニーズ調査、 ターゲット市場選定、 事業戦略・商品戦略立案、 製品ロードマップ策定、 商品仕様策定、 新商品立ち上げ推進まで、 幅広く担当いただきます。 市場や顧客の声をもとに、 事業の方向性を定め、 商品化を着実に推進していく 重要な役割です。 プロジェクト例として、 超高感度カメラの商品化では、 市場分析から 顧客要求の整理、 製品コンセプト策定、 商品仕様検討、 事業計画立案までを 主導します。 また、 イメージングコンポーネント 事業立ち上げでは、 上記の商品化推進に加え、 新市場開拓に向けた 用途探索や提案も 主導いただきます。 ✅想定職種① ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売戦略立案、 市場開拓推進、 拡販推進を担っていただきます。 具体的には、 グローバル販売戦略立案、 販売会社との営業活動支援、 展示会・プロモーション企画、 販売スキーム構築、 新規顧客開拓、 顧客要求の事業・商品戦略への フィードバックなど、 幅広い業務を担当いただきます。 販売会社や顧客と連携しながら、 市場開拓と拡販を推進し、 事業成長につなげていく 重要な役割です。 プロジェクト例として、 超高感度カメラの販売推進では、 セキュリティ、都市監視等の 分野において、 販売会社と連携した 大型案件への提案活動や、 カスタマイズ対応の推進を 担います。 また、 イメージングコンポーネント 事業の市場開拓では、 販売会社や顧客との協業を通じて、 ビジネスモデルの提案や 販路構築を推進いただきます。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、長年培ってきた イメージング技術を基盤に、 社会の安心・安全や 産業の高度化に貢献する 新たなビジネス領域の拡大に 取り組んでいます。 当部門では、 独自の先端イメージング技術を 活用した超高感度カメラ事業の 市場拡大に加え、 その技術やノウハウを活かした 新たなコンポーネントビジネスの 立ち上げを推進しています。 既存事業の成長と、 新市場の創出の両方に 携われることが、 この仕事の大きな魅力です。 技術の可能性を見極め、 市場を定義し、 顧客とともに新たな価値を 創造しながら、 キヤノンの次の成長事業を 育てていく仲間を 募集しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

求めている人材 【求める人物像】 ■高い好奇心と主体性を持ち、 新しい市場や事業の創出に挑戦できる方 ■顧客や市場の課題を深く理解し、 技術をビジネスへとつなげながら 価値創出を推進できる方 ■多様な関係者を巻き込み、 粘り強く課題解決と成果創出に取り組める方 ■グローバルな環境で活躍し、 事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■新規事業開発、事業企画、商品企画、 法人営業のいずれかの実務経験 ■社内外関係者を巻き込みながら プロジェクトを推進した経験 ■顧客や市場のニーズを分析し、 事業や製品の企画・提案につなげた経験 ＜歓迎条件＞ ■イメージング機器、電子部品、 半導体、産業機器関連業界での実務経験 ■BtoBビジネスにおける商品企画または事業開発経験 ■海外顧客または海外販売会社との協業経験 ■英語によるコミュニケーション経験

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 ※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回/6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:00（実働7.5時間） ■残業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 これからも、 安心して働くことのできる 環境の整備に努めてまいります。

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ✨年間休日125日✨ ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み