介護老人保健施設の作業療法士

仕事内容 【施設について・募集背景】 介護老人保健施設みどりの杜は、「慈愛と共生」の理念のもと1999年に開設された施設です。 地域に根ざし、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 現在、リハビリテーション課には理学療法士5名、作業療法士2名が在籍しており、体制強化のため新たに職員を増員募集しています。 【業務内容・リハビリ環境】 施設から在宅まで一貫して関われるリハビリ環境です。 介護老人保健施設を中心に、下記サービスを展開しています。 ・通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短期入所療養介護 ※脳血管疾患・整形疾患など幅広いケースに対応しています。 ■ 裁量を持って働ける環境 リハビリの進め方やスケジュール管理は、一定の方針のもと個々の判断に委ねており、自身の専門性や強みを活かした関わりが可能です。 【スキルアップ・研修制度】 ・課内では定期ミーティングに加え、テーマを設けたディスカッションを実施しており、症例や考え方を共有しています。 ・教育面では、内部研修の実施および外部研修への参加支援（費用補助制度）を行っており、継続的なスキル向上を支援しています。 【1日の流れ】 08：45 始業（情報収集） 09：00 ミーティング 09：30 リハビリ対応 12：30 休憩 13：30 リハビリ対応 16：30 記録業務 17：30 ミーティング 17：45 終業 【職場の雰囲気・サポート体制】 経験豊富な職員が在籍しており、ブランクのある方へのサポート体制も整えています。 育児・介護と両立している職員も在籍しており、急な対応が必要な場合には職員同士でフォローしています。 【通勤アクセス・施設設備】 ・車通勤が可能で無料駐車場を完備しています。 ・公共交通機関でもバス停から徒歩1～2分と通勤しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方で、普通自動車免許（ＡＴ可）をお持ちの方 【歓迎要件】 高齢者対応の経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給23万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【表記の給与】 基本給＋調整手当＋資格手当＋処遇改善手当＋経験年数手当が含まれています。 ・調整手当 11,600円～ ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 22,000円 【その他手当】 運行手当 5,000円（条件あり） 住宅手当 10,000円～15,000円（条件あり） 通勤手当 30,000円（条件・上限あり） 【給与例】 ★初年度想定年収（未経験・新卒想定） 3,690,000円～

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 8時45分～17時45分（休憩60分）

休日休暇 休日：原則土日休み ※1か月単位の変形労働時間制 【年間のお休みイメージ（初年度）】 実質年間休日：120日～122日（公休＋有給＋季節休暇） 公休： 年間107日（月8～9日休み） 初年度有給休暇： 10日（入社半年後に付与） 年末年始休暇： 3～5日（公休とは別に付与／シフトまたは暦による） ※シフト希望休制度あり。有給休暇と組み合わせた連休取得も推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給なし

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 研修あり