求人サイトの管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営 自社運営の求人サイトに掲載する求人情報を管理し、 企業の採用活動をサポートする仕事です。 企業担当者とのやり取りから、 求人情報の更新・編集、応募状況の確認まで、 掲載後の運用を幅広く担当していただきます。 【主な業務】 企業から届く応募状況の確認 応募者の選考状況に関する進捗管理 掲載前の求人原稿の確認・修正依頼 掲載中求人の更新・情報変更 写真や文章などの求人原稿編集 SNSへの情報掲載・更新 Excelなどを使ったデータ入力 月ごとの請求内容の確認 電話・メールによる企業対応 企業ごとに掲載内容や進捗を確認しながら、 求人がスムーズに掲載・更新されるよう支えます。 入社後は、現在の業務フローや管理画面の使い方を 確認しながら、できる業務から少しずつ担当します。 PC入力や電話対応などの経験を活かしつつ、 求人・採用やWeb運用に関する知識も身につけられます。

求めている人材 【必須に近いスキル】 PCで文字入力やメール作成ができる方 複数の進捗や締切を確認しながら、 丁寧に業務を進められる方 【活かせる経験・スキル】 Excel、Word、Outlookの基本操作 一般事務、営業事務、営業アシスタントの経験 電話応対や問い合わせ対応の経験 カスタマーサポートの経験 求人・採用業務の経験 求人原稿、Webサイト、SNSの更新経験 【このような方に向いています】 人と確認を取りながら仕事を進められる方 決められた手順を守り、 正確にコツコツ取り組める方 文章や画像の修正など、 細かな改善作業に興味がある方 求人・採用やWeb関連の知識を学びたい方 複数の業務を整理して進められる方

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由