買取大吉 完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼✧未経験でも""全員""月収50.7万円保証✧／ 『買取大吉』の直営店で、 お客様からお持ち込みいただいたバッグ・時計・貴金属などの 査定から買取までをお任せします。 成果が収入に反映される環境のため、 未経験から年収1000万円以上を叶えている社員も多数！ ………………………… ★このお仕事の魅力★ ………………………… ✓先輩の95%以上が未経験スタート ✓スタッフの69.1％が年収1000万超え ✓マネージャーに年収4000万円以上の実績も！ ✓閉店とともに基本定時退勤×完全週休2日制 ✓3ヶ月ごとの評価で、年4回の昇給チャンス ✓直近の定着率は1年96%！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】ヒアリング（背景・ニーズの把握） 宝石・時計・ブランド品などをお持ちいただいたお客様に、 売却の理由やご希望を丁寧にお伺いします。 お客様が大切にされてきた、 商品への想いや背景もお預かりし、 寄り添いながら信頼関係を築いていきます。 【STEP2】本部と連携した査定・ご提案 査定は、本部の専門部署がオンラインでリアルタイムにサポートします。 目利きや鑑定の知識をすべてご自身で身につける必要はありません。 本部の査定結果をもとに、価格の根拠や 商品の価値をわかりやすくお伝えし最適なご提案を行います。 【STEP3】ご納得いただいた上で成約 お客様にご納得いただいた上で、買取を成立させます。 一度きりの取引で終わらせず、 「またこの店舗の、あなたに相談したい」と 思っていただける丁寧な対応を大切にしています。 ※1日の接客数は4～6組、1組あたり20～60分ほど。 （反響メインのため飛び込み営業なし／安定した来店数） 一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます。 ※店頭買取のほか「買取フェア」や「出張買取」もあり、 希望と適性を考慮して担当を決めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後5日間のオンライン研修 ∟接客や商材の基礎知識をゼロから学べます ▼先輩がお客様役のロープレで練習 ∟自信がついてからデビューできます ▼商談中も本部に相談できる仕組み ∟一人で判断に迷う心配はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このお仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ ①頑張りが収入に直結 成約につなげた成果は、インセンティブとして給与に還元。 年功序列や社歴は一切関係なく、 「頑張った分だけ給与明細に数字で返ってくる」ため、 日々の努力が高いモチベーションと高収入につながる環境です。 ②「ありがとう」を直接もらえる 大切な品を託してくださるお客様の想いに寄り添い、 納得のいく取引ができたとき感謝の言葉を直接いただけます。 また、丁寧な対応を重ねることでリピートやご紹介にもつながります。 自分自身が信頼されていると実感できる仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■ 基本的なPC操作（Excel・Wordの入力、メール作成など） ＼こんな方、大歓迎！／ ✔ 接客・販売の経験がある方 ✔ 人と話すのが好きな方 ✔ 第二新卒の方 ✔ 頑張りや成果をしっかり収入に反映させたい方 ✓プライベートも収入もどちらも譲れない方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 20～30代が約80%！直近1年の定着率96%！ 女性管理職も活躍中✧ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩の前職／ 前職は保険営業、アパレル店長、代理店営業、 美容クリニックの営業、輸入車販売、 携帯ショップスタッフなどさまざま ♩先輩の声 「営業時間内に業務が終わるのでメリハリをつけて働けています」 （30代・店長／前職：保険営業職） 「入社3ヶ月目で店長に。収入にも時間にも余裕ができました」 （20代・店長兼サブリーダー／前職：不動産営業） 「分からないことはその場で聞ける距離感なので、 不安なく業務を進めることができます」 （20代・店長兼サブリーダー／前職：アパレル店員）

月給50万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼＼★【全員】月収50.7万円保証！★／／ 基本給30万7000円以上＋インセンティブ＋特別手当20万円（半年間） ※固定残業代：7万6000円以上／月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ■試用期間3～6ヶ月（最初の3ヶ月は給与変動なし） 入社5日間の研修テスト合格の翌月より インセンティブ支給対象となります（1ヶ月以内の合格率100%）。 ＼特別手当20万円を一律支給します！／ 入社月～半年間は毎月20万円を支給しますので、 月給額とあわせて50.7万円を保証します。 ■新卒入社者の給与実績 ・新卒入社初月：月収50万円 ・新卒入社者の最高月収：190万円 ▼中途入社者の想定年収 年収700万円～2600万円 ▼平均年収 ∟一般：625万円 ∟店長：1178万円 ∟マネージャー：4160万円 - 月1回の家族旅行、マイホーム購入など。 給与も休日も増えたから、やりたいことを 我慢しなくてよいと話す社員が増えています！ - 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ∟店舗の営業時間により変動あり ※ただし、月間の勤務時間が平等になるように 休日シフトを調整しています！ 【“残業しない”を当たり前に】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均残業月10時間未満 ∟閉店とともに退勤できるので、メリハリをつけて働けます 「転職して自分の時間が増えた」 「朝の時間にゆとりが生まれた」という社員の声も◎

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ∟希望休が取りやすく、土日祝休みも可能です！ ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当） ＼公休と合わせて5日以上の連休もOK／ 連休で海外旅行や推し活を楽しむ先輩も♪ 「せっかく稼いだのに、お金を使う時間がない…」 そんなこと、当社ではあり得ません！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・インセンティブ制度 ・昇給あり※昇格や実績に応じた評価制度あり ・交通費支給（月上限3万円） ・マイカー通勤OK（規定あり） ・出張の可能性あり └出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり） ・社用携帯貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・研修制度・表彰制度 ・結婚祝金・出産祝金 ・傷病見舞金・災害見舞金 ・U・Iターン歓迎 ・入社祝い金（最低5万円～最大45万円） └入社初月の給与で全員に支給。 金額は入社時の“経験・スキル・ポテンシャル”を 十分に考慮して決定します！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり