採用担当

募集要項 職種 採用担当 雇用形態 正社員 仕事内容 当法人本部内での【採用業務】をお任せします。 人材採用に関わる重要なお仕事で、やりがいも十分◎ 具体的な業務内容は ◆新卒採用業務や応募者対応 ◆求人広告の選定・確認 ◆合同説明会の参加 ◆内定者イベントの企画・運営など ◆SNS企画の考案など 最初は簡単な業務からお任せします♪ ＜人事のとある1日のスケジュール＞ 09：30 出勤 10：00 学校訪問 12：00 お昼休憩 13：00 TikTokの撮影 14：00 内定者面談 16：00 学生面談 17：00 オンラインMTG 18：00 退勤 法人のさらなる拡大を目指して 私たちと一緒に頑張りましょう！

資格・経験 【必須要件】 事務経験 ※経験が浅い方・ブランクある方も意欲があれば歓迎 【歓迎要件】 ・福祉・介護・医療業界での勤務経験をお持ちの方（職種不問） ・採用業務の経験がある方（企業人事、人材紹介会社、求人広告関連等） 【求める人物像】 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、丁寧に対応できる方 ・応募者や現場の“想い”をくみ取る力がある方

大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 社会福祉法人慶生会 勤務地 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 ◆社会福祉法人 慶生会 企画管理本部 【交通手段】 交通アクセス OsakaMetro千日前線「南巽」駅から徒歩4分

月給22万5800円～29万1600円 給与 年俸350万円 ※経験・スキル・資格による ◆分割支給 ※12ヶ月もしくは15.5ヶ月(7月・12月に合わせて3.5ヶ月分)で選択できます◎

固定時間制 勤務時間・曜日 9：30～18：00(実働7.5H) ◆状況に合わせて、時差出勤・出勤時間の調整が可能です。 ※面接時にご相談ください！

休日・休暇 土曜日・日曜日休み （基本的には固定、採用繁忙期には土日勤務が発生することもありますが代休取得可） ◆GW・お盆・年末年始は希望に応じて休み取得可 ◇有給休暇取得は、入職6カ月経過後より取得可能（11日付与） ◆採用初年度特別休暇として、入職4～6月目に各2日間取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給有、交通費規定支給、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚休暇制度、結婚祝い金、産前・産後休暇制度、出産祝い金、育児休暇制度、時短勤務制度、介護休暇・休業制度、介護費用見舞い金、生理休暇制度、弔事休暇制度、弔慰金、退職金制度、第二退職金制度、大阪府民間共済会(旅行の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など自由に利用できる福利厚生サービス)、資格取得支援制度、有給休暇制度、再雇用制度(定年60歳)、敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)、 ネイルOK・髪色自由（いずれも基準あり）

試用期間なし

備考 「採用業務に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方からのご応募、お待ちしています。 まずは話だけ聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご相談ください！

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給