日勤のみ/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 障がい者施設における看護業務 ［医療処置］ 呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開（カニューレ交換）、体位変換 ✅アピールポイント ・障がいを抱えた利用者様に対して長く向き合う看護を実践しています。 ・年間休日は125日あり、残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にすることができます。 ・給与水準高めでしっかり稼げます。住宅手当や単身寮もございますので、一人暮らしの方や転居を伴う方にもオススメです。 ・産休復帰率100％と子育て理解があります。復帰後には短時間勤務の相談等、柔軟な働き方をすることができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付ける等、丁寧な指導を心掛けています。安心して就業いただける環境を整えております。 ✅職場環境 病床数 243床床（一般243床） 看護師年齢層 40代半ば　※2023年6月時点 一日の外来人数 141名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 無し ✅教育制度 発展教育支援【院内研修】 ・採用2年目研修 療養チームメンバーとしての役割を理解し実践できる為に、講義でKOMIシステムを使い事例をまとめていきます。 自己ケア観について考えるための機会にします。 ・採用3年目研修 チームリーダーとしての役割を理解し、実践できることを目標において、事例のまとめ、または研究論文を作成し、センター内で発表します。自己のケア観を持つことに繋げます。 ・採用4年目研修 職種ごとの役割を理解して実践に繋げていきます。プリセプターとして新人育成にも携わっていきます。 ・キャリアアップコース 採用2年目から目標管理を通じて重症児のトータルケアの専門性を育成していきます。 自己の目標設定および熟成度に応じて受講資格を与えていきます。院内研修を積極的に利用していきます。 ・マネジメントツール 統一したケアを行うために、利用者様の情報を他職種と共有し、同じ視点でケアプランを立てます。 KOMIシステムで利用者様の持てる力を大切にしています。 ※KOMI理論:ナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護や介護の本質をより明確に提示しようとする実践理論。 【各種外部研修など】 日本全国の重症心身施設が集まる重症心身障害療育学会へ毎年参加しています。 キャリアを積んでからも、より専門性を活かしたい方には認定看護師や専門看護師の資格を取るための援助を行っています。参加費用はすべて病院負担となります。 【資格取得支援】 認定看護師や呼吸療法士の資格取得支援もあり、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。 現在、呼吸療法士7名、認定看護師2名（感染管理・接触嚥下）が在籍しております。 【勉強会】 病棟単位で実施します。 ブランクサポート1年間プリセプターが付きます。（個人の経験・スキル等を考慮し、教育期間は個別で相談に応じています） 臨床経験が浅い方には新卒同様の受け入れ体制も整えています。 教育制度の備考［重症心身障がい看護師］ 施設の推薦により、東京都重症心身障害プロフェッショナル看護師育成研修を2年間受講し、卒業後日本重症心身障害福祉協会の認定審査を受け、合格した看護師です。

求める人材: ✅求める人物像 ・重症心身障がい者への理解があり、利用者様のQOL向上のために長く寄り添う看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを重視されている方 ・教育制度が整った環境でスキルを磨きたい、など経験が浅くても素直でやる気がある方 ・呼吸療法認定士や認定看護師など資格取得を目指している方 ・結婚、妊娠、出産といったライフイベント後も一つの職場で長くお勤めしたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都多摩市中沢 島田療育センター 勤務地: 東京都多摩市中沢1-31-1 【交通手段】 アクセス: ✅多摩都市モノレール線: 松が谷駅・徒歩10分 大塚・帝京大学駅・中央大学・明星大学駅・多摩動物公園駅・程久保駅・高幡不動駅・万願寺駅・甲州街道駅・柴崎体育館駅・立川南駅・立川北駅・高松駅 ✅小田急多摩線: 小田急多摩センター駅・徒歩2分 唐木田駅・小田急永山駅

月給20万円～35万円 給与: ✅給与 想定月給：20.8～35.8万円 基本給: 161,300円‐278,100円 地域手当: 20,969円‐36,153円 療育手当: 25,808円‐44,496円 [別途支給] 扶養手当、住居手当、通勤手当 [賞与] 賞与×30％の支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.15ヶ月分 年2回 ※日勤常勤の場合、支給額は賞与×30％の額 ✅昇給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:45 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休＋祝日（公休: 月10‐11日） 年間休日125日 [休暇] 夏季休暇:3日（8‐10月までの間に取得が可能） 年末年始:6日 有給休暇:20日（初年度は入社月によって付与日数が変動） ※有給休暇と合わせて10連休を取得し、旅行することもできます。 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 生理休暇 介護休暇 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（63歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限46,500円/月(実費支給)

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給