リハビリ職

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼子育て中のあなたへ♪／ ◆ 完全週休2日×年間休日112日 お休みたっぷりで家族との予定も立てやすい◎ ◆ 残業なし 送り迎えや夕食準備にも余裕が生まれる働き方！ ◆ 育児に理解がある職場 子どもの病気や学校行事はシフト配慮あり♪ ◆ 車でラクに通勤可能（無料駐車場完備） 送迎→出勤の流れがスムーズに！ ◆ 賞与3.8ヶ月分（前年度） 家庭と両立しながら収入面も妥協しない。 ―――――――――――――――――――― 【業務内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・身体機能評価、訓練計画書作成 ・日常生活に合わせたリハビリ訓練 ・運動機能に関する助言 ・記録作成 ほか 病棟やクリニックなどからの 転職者も活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― 【施設について】 医療法人桜会が運営する介護老人保健施設！ 家庭的な雰囲気を大切にしながら、 利用者さまの生活と機能の維持向上を 支援しています。 ――――――――――――――――――――

応募資格 ◆介護施設未経験でも歓迎です！ 【下記いずれかの資格必須】 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ＼下記の経験が活かせます◎／ ・大学病院や総合病院 ・療養型病院 ・クリニックや診療所 ・整形外科等の経験 ・訪問リハビリ ・介護老人保健施設 ・デイケアセンター などなど♪

800-0233福岡県北九州市小倉南区朽網西１丁目６番地６号 医療法人社団桜会　介護老人保健施設さくら苑 勤務地 〒800-0233 福岡県北九州市小倉南区朽網西１丁目６番地６号 【交通手段】 最寄り駅 朽網駅 アクセス 日豊本線 朽網駅 徒歩3分 ※車通勤可能

月給22万8100円～32万8400円 給与 月給 228,100円〜328,400円 試用・研修時 月給 178,600円〜203,400円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,600円～203,400円 給与に含まれる一律手当： ・職務手当：45,500円～120,000円 ・ベースアップ手当：4,000円～5,000円 ※賃金は経験、本人能力を考慮して決定します 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給：1,000円～1,950円（前年度実績） ・賞与・年2回/3.8ヵ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員） 試用・研修時の給与：月給 178,600円〜203,400円 試用・研修の詳細情報：試用期間：1～3ヶ月（試用期間中は、基本給のみ支給）

シフト制 勤務時間 (1)08:30～17:30 (2)08:30～18:00 (3)08:30～12:30 休憩60分、(3)は休憩なし ※残業なし 【休日休暇】 ・シフト制 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護業務（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員）試用・研修時の給与：月給 178,600円〜203,400円試用・研修の詳細情報：試用期間：1～3ヶ月（試用期間中は、基本給のみ支給）

職種 機能訓練指導員・リハビリ職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・定年制あり：一律65歳 ・再雇用制度あり：上限70歳まで ・勤務延長あり：上限70歳まで ・健康診断（年1回） ・交通費支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・月に1回の研修会あり ・職員同士の親睦会あり 【雇用期間の定め】 なし

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内