製造・設備管理

仕事内容 板紙・包装用紙・パルプの製造販売を行う 包装素材の総合サプライヤーです。 段ボール原紙、特殊板紙、白板紙、包装用紙の 3分野を主力とし、高品質な製品を提供。 業界トップメーカーとして、 王子グループ産業資材カンパニーの 中核を担い、事業活動を展開しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■トップクラスメーカーで幹部候補を目指せる！ 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業で、将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めることが可能です。 ■年間休日115日＆残業月20時間でワークライフバランスを充実！ 年間休日115日、週休2日制で、時間外労働は月平均20時間と、プライベートを大切にしながら働けます。 ■充実の福利厚生！安心して働ける環境 家賃補助制度、退職金、各種社会保険に加え、育休取得実績有（復帰率100%）、資格取得奨励制度など、長く働くためのサポート体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・操業管理、実績管理 ・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進） ・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。 ※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は、段ボール原紙、特殊板紙、白板紙、 包装用紙の3分野を主軸とする総合サプライヤー。 王子グループ産業資材カンパニーの中核企業です。 製紙工場の技術職として、製造設備の運転管理、 生産技術、設備管理などに携わります。 操業プロセス最適化やコストダウンに取り組み、 将来的に幹部ポジションを目指せます。 年間休日115日、週休2日制、フレックス勤務、 残業月20時間程度と働きやすい環境です。 育児休業からの復帰率は100%を誇ります。 安定した基盤でキャリアを築きたい方、 ぜひ私たちと一緒に成長しませんか！

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ・高専卒以上の方（特に機械・電気系） ※物理や化学系の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・紙パルプ工場における経験者 ・電気設備保守または計装業務経験のある方 ・電気・電子系卒歓迎 【こんな方に是非】 ・王子Gで安定して働きたい方 ・将来的に幹部ポジションなどキャリアを進めたい方 ・充実した福利厚生などライフワークバランスを整えたい方

職場環境 屋内に喫煙室設置

084-0917北海道釧路市大楽毛3-2-5 紹介先:王子マテリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大楽毛駅から車で約5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：年2回（6月・12月） ＜転勤について＞他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。（転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） 勤務時間：■フレックスタイム制度導入■配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） ※休憩60分

休日休暇 年間休日115日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ * 通勤手当：補足事項なし * 家族手当：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月 * 住宅手当：独身9,000円～／月、有家族18,000円～／月 * 寮社宅：独身寮は工場近くで寮費4000円/月、（例）朝食250円/食、夕食350円/食 * 社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞ * 有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ * 資格取得奨励制度 * 通信教育講座 * 集合研修（入社時研修、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格時研修）＜その他補足＞ * 交通費：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給（公共交通機関以外で通勤される方は距離に応じて支給、上限21,500円/月） * 制服貸与 * 財形貯蓄制度 * 社員持株制度 * 食事（日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています） * 家賃補助：当社規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎