法人向けソリューション営業

仕事内容 ＼副業やアルバイトでの採用枠も ご準備しております！／ ✅ノルマなしの提案営業 ✅教育×人材の社会性ある商材 ✅売り方を自分で設計できる ✅未経験から市場づくりに挑戦 ▼概要 「eDriver」というブランド名で、 外国人含むドライバーの皆さんへの 安全教育・キャリア支援・ 人材育成事業を展開しております。 本ポジションでは、法人営業／事業開発／ コンサルティング／外国人との コミュニケーションなどを担当していただきます。 ▼＜具体的には…＞ ・企業へのアプローチ（新規中心） ・課題や現状のヒアリング ・安全教育eラーニングの提案 ・研修導入後の活用フォロー ・研修後の人材活用・人材紹介に関する相談対応 ＜⭐交通事故を減らす教育×人材サービス＞ 提案するのは、交通事故防止や 安全意識向上を目的とした ドライバー教育eラーニング。 運送会社を母体とするグループだからこそ 現場の事故リスクや実情を 踏まえて設計されています。 さらに、研修で育った人材を その後の人材紹介・活用に つなげる支援も実施。 教育で終わらず、 「人が育ち、活きるところまで」を 見据えた提案ができる点が、 この仕事ならではの特徴です。 ＜⭐年俸400万～上限なし昇給＞ 初年度は年俸400万円～600万円でスタート。 2年目以降は上限なしで、 実績・評価に応じて昇給します。 固定残業代はなく、残業が 発生した場合は別途手当を支給。 年1回の昇給（7月）に加え、 賞与は年2回（7月・12月）。 成果を積み重ねた分だけ 収入に反映される仕組みが明確です。 ＜⭐正解のない新規営業に挑める＞ 営業先も売り方も、 決められたマニュアルはありません。 どの業界に、どんな切り口で 安全教育や人材活用を 提案するかは自分次第。 新規開拓が中心ですが、 放置されることはなく、 先輩や周囲に相談しながら 進められる体制があります。 グループ基盤がある子会社 だからこそ、縛られすぎず、 自由度の高い挑戦ができます。 ＜⭐未経験から“提案力”を積み上げる＞ 営業経験や業界知識は不問。 扱うのはeラーニングのため、 複雑な専門技術は必要ありません。 重要なのは、相手の話を聞き、 課題を整理し、最適な提案を 考えること。日々の商談を通して、 自分なりの提案スタイルを 少しずつ築いていけます。 ＜⭐過去より「これから」で評価される＞ これまでの経歴や肩書きではなく、 どれだけ市場を広げ、 成果を積み重ねたかを評価。 今はまだ同世代を追いかける立場でも、 この仕事を通じて役割や 立場を変えていけます。 「このままじゃ終われない」と 感じた経験がある人ほど、 変化を実感できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作（文字入力レベル） 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・人材業界での業務経験 ・研修／教育関連業務の経験 ・海外経験 【こんな方にピッタリ】 ・同世代と比べて現状に物足りなさを感じたことがある ・正解が決まっていない中で仮説を立てて動くのが好き ・「売る」だけでなく企業課題に踏み込みたい ・放任は不安だが、細かく管理される環境も合わない ・商談の振り返りを自分で行い、次に活かす習慣がある手

448-0813愛知県刈谷市小垣江町西高根２０６ー１ 株式会社エヌ・ピー・ロジ 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「三河線小垣江駅」から車で8分

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・初年度：年俸制400万円～600万円 ※スキル・経験により決定 ・2年目以降：上限なし、実績・評価に 応じて昇給 【給与例】 給与例 年収例 ●●経験〇年の方 年収▲▲万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩１時間） ※勤務時間は相談可

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・原則トヨタカレンダー（相談可能） ・GW、夏季、年末年始、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆退職金制度あり ◆資格取得支援あり ◆残業手当、深夜手当、休日手当あり ◆制服貸与

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ノルマなし