【松山】インフラエンジニア(公共系)<リーダー候補/NTTデータグループ> web/オープンSE

企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【松山】インフラエンジニア(公共系)＜リーダー候補/NTTデータグループ＞ 仕事の内容 公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 リーダー候補としてマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。 募集職種 【松山】インフラエンジニア(公共系)＜リーダー候補/NTTデータグループ＞

必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システム開発もしくはインフラ構築の経験 【歓迎】■顧客との仕様調整やシステム設計の経験 ■グループのリーダー／マネジメント経験 【当社の魅力】 階層別マネジメント研修や、ビジネススキル研修、DX研修（AWS、Azure、Salesforce、Snowflake）などを行なっています。また、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定等の制度をはじめ、NTTデータグループで共通して受講できるプロフェッショナルCDP制度やセキュリティ人材認定制度などもあり、自身の成長に繋がる制度が多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 愛媛営業所又は香川営業所※顧客事例は以下よりご覧ください！ https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/

愛媛県松山市山越3-15-15　NTT山越ビル56F 株式会社NTTデータ四国 予定勤務地 愛媛県松山市 勤務地 勤務地① 事業所名：愛媛営業所 所在地：愛媛県 松山市 山越3-15-15 NTT山越ビル5,6F 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：業務上の必要性や本人のキャリア形成のため、転勤（松山、高松、首都圏等）する可能性有。その場合、社員の生活設計等も考慮します。 転勤：当面無

月給24万7470円以上 想定年収 530万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥247,470～ 基本給￥247,470～を含む/月 ■賞与実績:年2回（※平均計6か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（13～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：NTTデータ持株会、サポート手当、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度など

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■データ通信システムの開発及び保守の受託、販売、賃貸 ■データ通信システムに関するソフトウエア、装置の開発及び保守の受託、販売、賃貸 ■情報システムに関する建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 他 設立：1991年01月 代表者：代表取締役 蔭山 雅俊 従業員数：246人 平均年齢：39.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0％ 本社所在地：〒790-0003 愛媛県松山市 三番町４－９－６ 本社以外の事業所：愛媛営業所、香川営業所、徳島営業所、高知営業所 関連会社：■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ その他備考・企業からのフリーコメント：■四国に本社を置きながらも、当社が手掛けるシステムは大規模システムであり、金融機関の業務システムやNTTデータが提供するバンキングシステム、大規模決済インフラシステム等の開発に携わることができます。また、AI・ブロックチェーン・海外案件・ローコード開発など最先端な技術を駆使し、DX推進を行いながらのシステム開発を進めたり、自社サービス化に繋げたりする業務に関わることも可能です。その他、独自の自社サービスは、240以上の金融機関様にお取り扱いいただき、14,000社以上の企業様にご利用いただくなどの実績があります。 ■そして、新卒・中途のハンデがない公平な人事評価制度があるため、成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元する環境を整えています。報酬だけでなくキャリアの面でも、メンバーから、サブリーダー、リーダーとしてステップアップした後、事業を牽引していくマネージャーへと段階を追って成長できます。現在、中途入社のメンバーが事業の中核となって大勢活躍しているほか、社内では自らが考えて動く風土や環境が根付いているため、自分の力を思う存分に試すことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み