クラウドシステムの運用保守・自動化推進エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ー.｡o＊o｡.ー あなたの「次の挑戦」を ジールで実現しませんか。 私たちは、経験年数や 肩書きだけで人を 判断しません。 大切にしているのは、 「どんなプロフェッショナルを 目指すか」という想いです。 経験豊富な方も。 これから成長したい方も。 同じ志を持ち、 学び続ける仲間を 私たちは歓迎します。 ー.｡o＊o｡.ー ■■Zealで働く価値■■ ー.｡o＊o｡.ー 1．次のステージへ導く キャリア支援 当社には一人ひとりの 成長を支える 環境があります。 社員一人ひとりにキャリア ロードマップを作成し、 強みと思考に合わせて、 現在地と目指す先との ギャップを可視化します。 マネージャーや代表との 距離が近い環境で、 技術を極め、上流工程へ進む 可能性を、実践的に サポートします。 今のスキルを更に磨きたい、 上流工程や設計にも 幅を広げたい。そんな方に ぴったりの環境です。 ２．コンサルティングスキル 顧客の要望にただ 応えるだけでなく、 本当に必要なものは何か、 課題を見極め、解決へ導く 提案ができることが 大事なスキルです。 PMやPMOを目指す場合は、 コンサルティングスキルの習得も 会社として後押ししながら 一人ひとりに合わせて相談・ サポートしていきます。 ー ◆プロジェクト例◆ ー 常時多数の案件が 動いており、経験や 目指すキャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・クラウド環境の運用保守 ・システム稼働監視と復旧 ・社内ヘルプデスク業務 ・障害対応・進捗管理 ・手順書の作成と更新 ・既存システムの保守改修 ・各種データの集計・分析 ー ◆将来のキャリア◆ ー 着実に力をつけながら 経験を積み、 長期的にキャリアを 築いていけます。 日々の業務を通じて スキルを身につけ、 将来はマネジメントや 専門領域へのシフトも 可能です。 人事・経営など別領域へ チャレンジも可能で、 長く働き続けた先に キャリアの幅を広げて いける環境です。 ー ◆キャリアステップ例◆ ー 一つの仕事を続ける だけではなく、成長し 続けるキャリアを 大切にします。 ・監視→運用保守 ・ヘルプデスク→運用 ・運用→インフラ構築 ・運用→クラウド構築 ・運用→自動化エンジニア 技術だけでなく、教育・ 組織づくり・サービス 開発など、会社の未来を つくる仕事にも挑戦 できます。

求めている人材 【必須条件】 ・何らかのIT業務経験 （ヘルプデスク・監視など 半年〜1年以上） ※IT基礎知識のある スクール卒・独学の方も歓迎 【歓迎条件】 ・育成に力を入れている 環境で働きたい方 ・運用から構築・開発へ ステップアップしたい方 ・スキルをさらに磨きたい方 ・スキルに幅を持たせたい方 ・PL/PMを目指す方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆プロジェクト例◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や今後目指したい キャリアを考慮し、 最適なプロジェクトを 担当して頂けます。 ・クラウド環境の運用保守 ・システム稼働監視・復旧 ・障害対応・二次受け業務 ・社内ヘルプデスク業務 ・障害・課題・進捗管理 ・既存システムの保守改修 ・SQLを用いたデータ分析 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Linux、Windows、 Oracle 19c、PL/SQL、 SQL、Bash、AWS、 UiPath（RPA） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆求める人物像◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を止めない人 現状に満足せず、 新しい技術や知識を 学び続けられる人。 AI時代だからこそ、 自ら学び、変化を 楽しめる人を求めています。 挑戦を楽しめる人 「運用から構築へ挑みたい」 「効率化・自動化をやれる」 そんな想いを持ち、 一歩踏み出せる人を歓迎。 仲間と共に成長できる人 一人で成果を出すのではなく 仲間を尊重し、チームで 成果を生み出せる人。 トラブル対応だけでなく、 システムを安定して 運用するための改善提案が できる運用保守エンジニアを 歓迎します。 運用の枠にとらわれず、 構築や自動化、PMOなど 技術の幅を広げながら、 将来的に多様なキャリアへ 挑戦できる環境です。

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4600円 〜 30万5800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5400円 〜 4万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給（上限5万円まで） ◆残業代支給（固定残業代を越えた場合） ※平均残業時間は１か月合計7.5時間（1日平均23分間） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【グループ全体の年収例】 ◆年収620万円（業界経験3年） ◆年収800万円（業界経験6年） ◆年収1000万円（業界経験15年） ◆年収1200万円（業界経験25年） 【中途入社者の給与UP事例多数】 ◆前職年収456万円➡入社後540万円 （30歳・月給は前職比7万円UP） ◆前職年収660万円➡入社後720万円 （41歳・月給は前職比5万円UP）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 9:00〜18:00 ※平均残業時間7.5時間

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇 （初年度13日付与） （以降1年毎に追加され、最大20日付与） （★取得しやすい環境です！） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 （★取得実績あり。3歳まで延長あり） ■子の看護休暇 ■学校行事等参加休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (高級レストラン、スポーツジム、 有名テーマパーク、キャンプ場等割引有り) ■定期健康診断 ■eラーニング完備 ■資格取得支援制度 (対象資格200種類以上) ■ベビーシッター利用制度 ■リファラル制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由