林業作業員(木材組合での事務・現場指導)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員、森林作業員、一般事務 森林・木材に関わる仕事を、 長く安定して続けたい方へ。 茨城県内の林業・木材産業を支える 団体職員（正社員）の募集です。 山林や製材所での現場業務と、 組合運営に関わる事務業務の両方を担当。 未経験から専門知識を身につけ、 地域に根差して長く働ける仕事です。 【長く働ける安心の待遇】 ✅退職金制度あり ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅団体定期保険に会社負担で加入 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業ほぼなし！原則17時退社 ✅転勤なし！常陸大宮市勤務 給与だけでなく、休日や福利厚生も 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■山林・製材所での現場業務 ・刈払い機やチェーンソーの講習補助 ・木材加工などに関する技術指導 ・安全衛生教育インストラクターの補助 社用車で山林や製材所などへ出向き、 林業・木材産業に関わる方々への 技術指導や講習補助を行います。 チェーンソーなど重量のある機械を 扱うこともあり、屋外での作業や 身体を動かす業務もあります。 ■組合運営に関わる事務業務 ・一般事務、書類作成 ・来客、電話応対 ・伝票作成、集金業務 ・その他付随する業務 現場業務だけではなく、 事務所内でのデスクワークも担当します。 ※現場業務と事務業務の両方がある仕事です。 【将来的には…】 組合会員向けの定期講習会で、 講師を担当していただく予定です。 いきなりお任せすることはありません。 経験豊富な先輩職員が丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門職へ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍するベテラン・中堅職員が 機械の扱い方や業務の進め方を 一つひとつ教えていきます。 林業の経験や専門資格は不要です。 現場作業の知識だけでなく、 技術を人に伝えるスキルも 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━ 長年にわたり、木材の普及や 林業の発展を支えてきた職員の 退職に伴う後任募集です。 これまで培われた知識や経験を しっかり引き継ぎながら、 次世代の林業を支える人材を育成します。 短期的な人員補充ではなく、 長く活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━ 森林や木材に関わる技術を伝え、 地域の林業・木材産業を支える仕事です。 森林整備や木材利用の促進を通じて、 環境保全やSDGsにも貢献できます。 単なる現場作業にとどまらず、 地域の技術継承にも関わる 社会的意義のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【当連合会について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 茨城県内の木材組合会員への 経営・技術支援や情報提供を行い、 県産材の利用促進に取り組んでいます。 補助事業の活用や 展示場・研修施設の運営など、 地域の林業・木材産業を支えています。 HP：https://www.wood-ibaraki.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 【経験・資格不問】 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作ができる方歓迎 ・林業関係の専門資格は不要 【こんな方におすすめ】 ・身体を動かす仕事にも抵抗がない方 ・屋外での仕事に興味がある方 ・林業や木材に関心がある方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・将来を見据えて専門知識を身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ※山林での現場対応や、 チェーンソー等の機械を扱う業務があります。 事務業務だけではなく、 屋外での作業にも取り組める方を 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給18万円～20万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年齢・経験・能力により初任給決定 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 短縮有

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00(実働7.5h/休憩1h) ※残業ほぼなし！原則定時退社！

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日125日 ＊有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) ＊長期休暇あり(夏季・冬季)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり ・交通費支給（規定） ・団体定期保険（災害保障特約付） ※木材共済会の保険に会社負担で加入 【その他】 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 水戸市、ひたちなか市、那珂市、 東海村、日立市、常陸大宮市、 常陸太田市、大子町などから 通勤している職員も多くいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 短縮有

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK