戸建住宅の企画提案営業(愛知)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ■住宅・建築の知識は入社後で大丈夫。 土地から考える戸建住宅の提案営業です。 展示場へのご来場や、 不動産会社・金融機関からのご紹介が中心。 設計・施工は分業し、設計士と組んでプランを 提案します。営業経験を生かしながら、 住宅の提案に挑戦できます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【当求人のポイント】 ✅ 建築の知識は入社後で問題なし ✅ 設計・施工と分業し、事務負担を軽減 ✅ 年間休日127日／完全週休2日 （火・水・第1日曜休み） ✅ フレックスタイム制 （コアタイムなし） ✅ 賞与実績5.5ヶ月分 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地探しから住まいの提案へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土地をお持ちでないお客様には、 提携不動産会社から土地情報を集めます。 日当たりや街並み、法規制などを確認し、 その土地でどんな暮らしができるかをお客様と 一緒に考えます。 プランと資金計画は設計士と組んで提案。 建築の知識は入社後に身につけながら、 契約手続きから引き渡し、 お引渡し後のフォローまで関わります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を支える3つの強み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨「蔵のある家」®に代表される空間提案 限られた敷地でも居室を広く使える住まいを提案できます。 狭小地ほど効果が出ます。 ✨37年連続グッドデザイン賞 街並みに馴染む外観は、分譲地での提案でも 強みになります。 ✨南極昭和基地を支える技術力 木質パネル接着工法による断熱性と耐久性も、 提案の支えです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・展示場でのご来場対応、ヒアリング ・提携不動産会社からの土地情報の収集 ・敷地調査、役所調査 ・設計士と組んだプラン提案・資金計画 ・契約手続きから引き渡しまでの伴走 ・お引渡し後のフォロー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10:00 出社。チームで案件を共有 10:30 提携先へ土地情報の確認、資料作成 13:00 ご来場のお客様の接客・ヒアリング 16:00 敷地調査、役所調査 18:00 見積・図面の確認、翌日の準備 19:00 退社 コアタイムがないため、始業・終業はご自身で 調整いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） ・以下いずれかの営業経験がある方 ハウスメーカー・不動産営業 保険のライフプランナー 高級商品・サービスなどの 高単価のBtoC営業 金融機関（地銀・信金）、JA、 建築資材メーカー、住宅設備・ インテリアメーカーや商社、 施工業者での営業 【歓迎】 ・土地情報を扱ったご経験 ・不動産仲介、用地仕入れのご経験 ・宅地建物取引士 住宅・建築の知識が未経験の方も歓迎します。 営業経験を生かし、チームで案件を 共有しながら、まずは 展示場でのお客様対応から。 土地をお持ちでないお客様には、 提携する不動産会社の情報も活用できます。 プラン提案は設計士と組んで進め、設計・施工は 分業。土地と暮らしをつなげた提案に 挑戦したい方を歓迎します。

月給26万3000円～42万7000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり（年2回） └前年度実績5.5ヶ月分 ◆昇給あり ◆残業手当 ✅本給＋賞与に加え、 実績に応じた販売報奨金の インセンティブ制度あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 住宅営業が未経験でも、ブランド力と チームのサポートを受けながら成約を 目指せます。成果はインセンティブで還元。 未経験入社から数年で 年収600万～800万円を実現することも 夢ではありません。 月給26万3千円～42万7000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 ■800万円／48歳・入社13年目 （月給41.4万円＋賞与＋報奨金） ■723万円／36歳・入社14年目 （月給37.5万円＋賞与＋報奨金） ■708万円／30歳・入社9年目 （月給37万円＋賞与＋報奨金） ※上記のモデル年収には、 別途支給されるインセンティブは 含まれていません。 ※月20時間程度の時間外労働を含む金額です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰標準労働時間 10：00～19：00 ■コアタイムなし ■休憩60分 ■残業あり

休日休暇 ■年間休日数127日 ■完全週休二日制(火・水・他） ■第一日曜日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得への挑戦には、 公的資格試験合格祝金制度と 認定試験手当制度があります。建築の知識を 入社後に身につけていく方も、制度を 活用できます。 ・昇給年1回／賞与年2回 ・交通費規定支給 ・借上社宅あり ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度／退職金制度 ・自社製品購入割引制度 ・公的資格試験合格祝金制度 ・認定試験手当制度 ・ミサワホーム健康保険組合 ・定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり