児童発達支援事業所での保育士(正職員登用制度有り)

仕事内容 🌟「子ども一人ひとりと、丁寧に向き合える保育を。」 ■仕事内容 児童発達支援事業所にて、 子どもたちの成長を支える支援業務をお任せします。 ・日常生活のサポート ・療育支援 ・活動の企画、実施 ・保護者対応 ・記録業務 ✅POINT ・一人ひとりに寄り添った支援ができる ・流れ作業ではない保育 ■研修制度 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・昇給制度あり ■この求人の特徴 ✔ 日月休み ✔ 17:30退社で家庭両立◎ ✔ 残業ほぼなし ✔ 賞与＋決算賞与あり ✔ 療育でやりがいあり

求めている人材 ■応募資格 以下いずれかお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・OT／ST／PT

372-0812群馬県伊勢崎市連取町1231番地3 児童発達支援事業所　親子ステーション　スピカ 【交通手段】 交通・アクセス 伊勢崎市民病院近く

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給225,000円～ ・基本給（処遇改善含む） 190,000円～ ・資格手当10,000円 ・ベースアップ手当20,000円 ・加算書類作成手当5,000円 ＋扶養手当（子ども1人5,000円） ＋交通費 ■賞与 年２回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ■想定年収（賞与含む） 3,000,000円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜17:30（休憩1時間） ✅POINT ・生活リズム安定 ・家庭との両立がしやすい勤務時間

休日休暇 完全週休２日制 ・日曜日・月曜日固定休み ・年間休日120日以上 ・GW休暇・お盆休み・年末年始休暇 ✅平日休みもあり通院・役所対応も便利 ✅リフレッシュ休暇年１日 ✅子供の看護休暇は有休（１人につき年５日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リフレッシュ休暇（年1日） ・子の看護休暇（有給／1人につき年5日） ・交通費支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・昇給制度あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 残業なし
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社