【東京】SES営業　リモート/フレックス 　既存営業メイン Webサービス法人営業

企業名 株式会社クレヴァシステムズ 求人名 【東京】SES営業 リモート/フレックス◎ 既存営業メイン◎ 仕事の内容 ■クライアント企業へSES形式での技術者派遣の提案営業■既存顧客の深耕と関係構築■自社が提供するウェブマーケティングツールの提案業務■技術者のフォローやクライアントとの調整業務 【具体的には】SESの仕組みを理解し、クライアント企業に対して技術者の提案を行います。既存顧客の中には売上の30%を占める重要取引先もあり、早い段階で主要顧客を担当していただくことを想定しています。技術者とクライアント双方のフォローを行い、関係構築を深めていただきます。また、自社のウェブマーケティングツール「Fanplayr」の提案も行っていただきます。 ※雇い入れ直後:上記全般、変更範囲：会社規定業務 募集職種 【東京】SES営業 リモート/フレックス◎ 既存営業メイン◎

必要な経験・能力等 【必須】■SES営業または技術者派遣の営業経験■SESの仕組みや流れを理解している方■技術者とクライアント双方とのコミュニケーションができる方 【魅力】 ■早期から重要顧客を担当できるチャンスがあり、キャリアアップが見込めます ■少数精鋭の営業チームで現在は2名体制のため、中核となる存在として活躍できます ■SESの経験を活かしながら、ウェブマーケティングツールの提案など幅広いスキルを身につけられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 WEBメディアソリューション事業部63名(営業2名) 就業場所変更の範囲：会社の定める場所

東京都港区芝3-24-21　三和ビル4F 株式会社クレヴァシステムズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝3-24-21 三和ビル4F 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：本社（芝公園駅より徒歩4分、グレーの外観のビルです） 転勤：無

月給26万5000円～35万4600円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥354,600 基本給￥250,000～￥339,600を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※昨年実績3.0ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収520万円 入社9年目 30歳（月給36万+賞与）、年収670万円 入社10年目 32歳※PM職（月給46万+賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等） 有給休暇：（（時間単位有給取得可））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：業務アプリケーション及びIT環境のコンサルティング、構築、維持、運用 （Webシステムソリューション、ERPソリューション、インフラソリューション、 ビジネスソリューション、プロダクトソリューション） 設立：1991年10月 代表者：代表取締役社長 加藤 徹郎 従業員数：295人 平均年齢：39.0歳 資本金：284百万円 株式公開：非公開 主な株主：キーウェアソリューションズ株式会社 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－２４－２１ 三和ビル２Ｆ 関連会社：【取引先】アクセンチュア/NTT-AT/セゾン情報システムズ/日本IBM/NECソリューションイノベータ/日立社会情報サービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】WebサイトやWeb系業務アプリケーションシステム、ERPを中心に事業を展開し、創業から33年を迎えるSIer企業です。今後は、ローコードやアジャイル開発など新技術や新領域を見据えた教育投資や、オフィスリノベーション、人事制度の見直しなどの就業環境改善や人的投資を行い、事業基盤のさらなる強化を図っていきます。エンジニアや営業、バックオフィスなど職種は関係なく社員全員がお客様の価値をより高めていくサービスを提供することで、当社の成長につながっていくと考えています。 【キャリアパス】年に2回上司との面談があり、目指す資格やスキル、今後のキャリアや理想の働き方などを一緒に考えながら目標を設定していきます。営業職のキャリアパスとしては、組織マネジメント（管理職）もしくは営業スペシャリストいずれかとなり、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 【社内コミュニケーション活動】会社公認クラブ活動、サークル活動、帰社日（月1回部門ごとに実施）、キックオフ大会（年1回全社員参加）、ワーキンググループ活動（年度ごとにテーマを決定し活動） 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,193百万円 経常利益102百万円 決算期2024/03 売上高2,428百万円 経常利益112百万円 ※決済単位：単体

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