コールセンターのマネジメントスタッフ

仕事内容 ／ 急速な事業拡大につき、追加募集☆ ＼ 私たち【株式会社マイソル】は 一人ひとりの多様な個性を大切に それぞれの仕事の”強み”が発揮できるように 働きやすい環境づくりに注力しています。 ＼例えば／ ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制（シフト制） ◎服装・髪型・髪色自由 ◎LGBTQ+パートナーシップ制度 ◎産休・育休（取得実績あり） など ＼他にも／ ベビーシッターの割引導入や、 妊娠中には電磁波カットエプロンの支給など 家庭・育児と両立しながら働くメンバーを皆でサポートします。 そんな柔軟性に富んだ職場が評価され、 ～ D&I Award2021・2022・2023・2024 ～ 『ベストワークプレイス』にも認定されています！※1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められるお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様のお問合せ受付 ■オペレーターの質問・相談対応 ■クライアント対応 ■新人オペレーターさんの研修サポート ■その他、付随する事務業務 ――★充実の研修 まずは机上研修からスタート！ 試用期間の3ヶ月間はオペレーター業務をメインに、 仕事の流れや進め方のコツなど基礎から学習。 その後は、先輩SVのもとで事務業務などをサポートしながら 知識・経験・スキルを身につけていきます。 …………………………………… 仕事ばかりではありません。 毎年、11月に参加している 『九州レインボープライド』。 LGBTQ+をはじめとする全ての人が自分らしく 生きていける社会の実現を目指して 開催される啓発イベントに、会社行事として参加しています。 冷泉公園で開催される現場の 「ボランティア活動」や「オンラインブース出展」もしています。 もちろん、2025年11月（天神中央公園）も参加予定です！ 過去のオンラインブース出展（YouTube）は、アーカイブでも見ることができますので、ぜひ一度、ご覧ください！ 毎年、社員自ら企画し 社員の家族も参加しています。 作り上げていく中で、チームワークもバッチリ醸成されていきます。 （身内ノリですが）力をあわせて、 皆でつくり上げていきますので 当社の雰囲気も、きっと伝わると思いますよ。 ※福岡県「性の多様性を認め合う事業者」登録企業 ※福岡市「ふくおかLGBTQフレンドリー」登録企業 …………………………………… この度、新規業務立ち上げ＆拡大に伴い追加募集を致します！ 未経験からでも―― 「学生時代は部長として活躍していた」 「バイトリーダーで人をまとめていた」 などこれまで培った責任感や経験を、活かして活躍できます。 ――★多彩なキャリアプランも描けます！ 安心して長く働いていただける様に ASV（アシスタントSV）⇒SV ⇒チーフSV⇒マネジャーなど 着実なステップアップが叶います！ 日々の頑張りを正当に評価しているので 「年功序列でキャリアアップが目指せない」 「ポストの空きがない」 こんな事はありません◎ ※1『D&I Award』とは ダイバーシティ＆インクルージョンに 取り組む企業を認定する日本最大級のアワードです。

求めている人材 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎 ★リーダーや新人・後輩の教育経験のある方歓迎！ ～求める人物像～ ◆コールセンターの経験がある ◆業界・年数問わず営業経験 ◆アルバイトリーダーなど人をまとめた経験がある ◆アパレル・販売・飲食店などの店長経験がある ◆新人・後輩の育成経験がある ▼こんな方を歓迎！ ◎お客様の視点で仕事を進める事ができる ◎協調性を持ってチームワークを大切にできる ◎自ら積極的に行動し、挑戦できる ◎チャレンジ精神が旺盛 ★未経験の方・経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ 「チャレンジしたい！」 「チームワークを大切にしている」 「部活やサークルでのリーダー経験を活かしたい」 「人と話すことが好き」 こんな想いをお持ちの方なら＜大歓迎＞です！ リーダーシップを発揮しながら一緒に働きませんか？

職場環境 20代～70代のメンバー（全体で50名程度）が活躍中！ ”ダイバーシティ経営”を推進しているため、出産・子育て・介護などとの両立を頑張りたい方なども無理なく力を発揮できています！ 積み上げたキャリアを諦めずに、次のステージへ向かうことができる職場です。

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-28博多偕成ビル4F 株式会社マイソル 【交通手段】 交通・アクセス JR「博多駅」から徒歩3分

月給23万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※現収入・希望年収なども考慮します。 【手当】 ◆通勤手当／月3万円まで ◆住宅手当／一律月1万5000円まで ※規定あり 【昇給】 年1回 ※業績・人事考課による 【賞与】 年2回 ※業績・人事考課による 【給与例】 給与例 【年収例】 320万円／入社1年目（月給23万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社3年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制／1日実働8h ※8:00～22:00の間のシフト制 ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 ※時間帯などについて、面接時にご相談ください。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇（パートナー含む） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◆産休・育休取得実績あり（2025年6月現在：産休・育休暇取得中3名） 【有給休暇】 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通称名での就業可 ◆健康診断（年1回） ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ロッカールーム完備 ◆休憩室あり ◆電磁波カットエプロン支給（妊娠中の社員が使用） ◆ベビーシッター利用可能（自宅・社内どちらもOK！） ◆企業主導型保育園提携（ご相談ください） ◆資格取得サポート制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の雇用形態は契約社員

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由