ソフトバンククルー　安定感も将来性も九州トップクラス

仕事内容 私たちが選ばれる理由 「どうせ働くなら、一番の店がいい。」その想い、ここで叶えませんか？ 2026年2月1日、ハイコムグループのソフトバンクショップは、ついに「九州No.1」の称号を手にしました。これは、私たちがお客様一人ひとりに向き合ってきた証であり、働くスタッフの安定した生活を支える確かな基盤です。 「スマホの知識がない」「今の携帯が他社」…そんなことは一切関係ありません。 九州で一番選ばれている環境で、あなたも「一生モノのスキル」を身につけませんか？ ハイコムグループが「今」選ばれる5つの理由 1. 【New!】九州No.1の安定感と誇り 2026年2月より、九州でトップの評価をいただくショップとなりました。経営基盤が極めて安定しているため、腰を据えて長く働きたい方には最高の環境です。「勢いのある会社で自分を試したい」という20代・30代が続々と集まっています。 2. 「人間関係」で選ぶなら、間違いなくここ！ 全社員アンケートで魅力の第1位に輝いたのは「人間関係の良さ」。 平均年齢30歳。ノルマに追われるピリピリした空気ではなく、困っている仲間がいれば、店舗全体でフォローするのがハイコム流。新入社員を一人にしない「メンターメンティ制度（3ヶ月間のマンツーマン指導）」で、プロまで大切に育て上げます。 3. 頑張りは「給与」と「キャリア」で還元 「仕事はそこそこ大変。でも、その分しっかり稼げるし、評価される」。それが私たちのスタイルです。九州No.1の店舗運営ノウハウがあるからこそ、未経験からでも着実に成長でき、頑張りは昇給や賞与でダイレクトに反映されます。 4. ライフステージが変わっても、ずっと「一線」で 熊本県「ブライト企業」認定。役員の3人に1人が女性で、育休取得率は女性100％！男性の育休取得も進んでいます。時短勤務の活用も当たり前。結婚・出産を経ても、キャリアを諦める必要はありません。 5. 「携帯ショップの先」にある多彩なキャリア ハイコムグループは、不動産、ウォーターサーバー、介護など多角経営を行っています。接客スキルを極めた後、グループ内の別事業へ挑戦する「ジョブチェンジ」も可能。あなたのキャリアを、一つの店舗だけで終わらせません。 【お仕事の内容】 ◎九州トップクラスの店舗にて、接客・事務手続きをお任せします。 ◎最新スマホのご案内・販売 ◎お客様に最適なライフプラン（料金プラン）のご提案 ◎店舗を盛り上げるイベント企画 ◎事務作業・データ入力 実は…応募者の9割が他社ユーザー！ 「auを使っているから…」なんて心配は不要です。入社後は社員割引でお得に最新機種へ乗り換えることも可能です！

求めている人材 特別な知識」はいりません。でも「喜ばれたい」という欲張りな方は大歓迎です！ 今回の採用では、これまでの経歴やスキルは一切問いません。 それよりも、私たちの「九州No.1」という実績を一緒に楽しみ、さらに盛り上げてくれるポジティブな意欲を重視しています。 ■こんな方を求めています！ 「ありがとう」と言われると、つい頑張ってしまう方 接客の基本は、お客様の困りごとを解決すること。ホスピタリティを持って向き合える方を求めています。 どうせやるなら「一番」の環境で成長したい方 九州No.1の店舗には、選ばれるだけの「理由（ノウハウ）」があります。高いレベルの接客スキルを働きながら身につけたい方に最適です。 頑張りが「形」になることにやりがいを感じる方 「接客して終わり」ではなく、あなたのご提案でお客様の生活が便利になり、それが店舗の成果として評価される。そんなプロ意識を持てる方を歓迎します。 「正社員として、長く安定して働きたい」という意欲がある方 地域に根ざし、プロとして腰を据えて働きたいという気持ちを、私たちは全力で応援します。 ■過去の入社理由、こんな先輩が活躍中！ 「元アパレル販売。もっと一人のお客様と深く長く関わりたいと思って入社しました」 「営業に興味はあったけど、いきなり外回りは不安。店舗なら始めやすいと思って挑戦しました」 「安定した大手キャリアのショップで、接客のプロを目指したかった」 【採用担当より】 ノルマに追われる働き方ではありませんが、「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」を考える、前向きな試行錯誤を私たちは大切にしています。 「自分にもできるかな？」と迷っているなら、まずは一度お話ししてみませんか？

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） チームワークや人間関係が良好で、若手が活躍する活気ある職場。充実の研修やサポート、キャリアアップ・インセンティブ制度があり、柔軟な働き方も可能。自己成長や挑戦を応援する社風が魅力です。

870-0952大分県大分市下郡北2-2-39 ハイコムグループ　ソフトバンク下郡 【交通手段】 交通・アクセス 下郡バイパス沿い、韓国園となり

月給23万800円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万800円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給 インセンティブ： 半期の販売実績に応じて賞与に加算 ランク給： 月1,000円～10,000円昇給 / アシスタントチーフからエグゼクティブチーフまで6段階 ※年2回、販売実績とは別に評価制度あり ●役職手当： 7,000円～250,000円 ●資格手当： • SB資格認定階級 30,000円 ～ 45,000円 全社員の資格取得を推奨しており、高い取得率を誇ります。 • 資格手当補助 月10,000円（取得するまで最長2年間支給） 【給与例】 給与例 ●店長の場合： 4,500,000円（基本給176,000円 + 職能・役職手当94,000円 + 資格手当50,000円 + 賞与・インセンティブ）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:30～18:30 / シフト制 （所定労働時間8時間、休憩60分）

休日休暇 ◎年間休日120日！ ●週休2日（シフト制） ●有給休暇（10日 / 入社から半年後に付与） ●結婚休暇 ●慶弔休暇 ●育児休暇（男性・女性ともに取得可能） ●リフレッシュ休暇（年2回） • 1～6月、7～12月に3連休取得可能 • 希望休と組み合わせて長期休暇を取ることも可能 ●希望休（月最大4日申請可能） ●店舗定休（12月31日〜1月2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●健康診断（年1回） ●産前産後休暇、育児休暇 ●育児時短勤務制度（子どもが4歳になるまで） ●退職慰労金 ●選択制確定拠出型企業年金制度 ●永年勤続表彰（勤続10年毎に表彰 / 祝い金10万円支給） ●子誕生日手当（子どもが15歳になるまで / 誕生日月に1万円支給） ●制服貸与 ●交通費支給 ●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ●屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし