【保健師】健康づくり推進部 保健師

企業名 株式会社インテージ・アソシエイツ 求人名 【保健師】健康づくり推進部 仕事の内容 当社は、株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社（約3,500人）の健康管理業務全般を担当しております。グループ企業内の健康管理業務を遂行する保健師として活躍いただきます。 ■健康診断関連業務：実施補助、保健指導など事後措置 ■メンタルヘルス対応：1次・2次・3次予防 ■ストレスチェックの対応：実施者対応、高ストレス者面談[医師面接前のスクリーニング] ■労働衛生教育業務：教育研修、衛生委員会での講話、イベントの実施 ■産業医対応：面談の調整・運営・事後措置、職場巡視補助 ■保健師面談対応：健康相談、要フォロー者体調確認 募集職種 【保健師】健康づくり推進部

必要な経験・能力等 【必須】 ■保健師資格■企業内保健師として、健康管理・産業保健・安全衛生の実務経験3年以上■PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、Zoom等） 【歓迎】以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ■臨床経験3年以上■Excelにおける関数（VLOOK、IF等）・ピボットテーブル作成■SharePointによる新規ページ作成・既存ページ編集■Gemini・Copilotなど生成AIの活用 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：保健師

月給33万円～41万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥410,000 基本給￥330,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:なし ■昇給：あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/4）） 有給休暇：有（～17日）（入社月により日数の変更あり。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、共済会（リロクラブ）、財形、ほか 制度備考：■有給休暇：入社月から付与（初年度5日～17日）※半日単位、時間単位で取得可能 ■育児・介護休暇・短時間勤務制度等 ■自己啓発および資格取得に関する支援制度あり ■通勤手当：実費支給（上限あり・新幹線通勤不可） ■産業保健体制：産業医（非常勤）1名/精神科専門医（非常勤）1名/保健師 3名/看護師 1名/その他（管理職）2名/（事務スタッフ）4名 保健師が複数名おり、安心してご勤務いただけます/駅チカ！通勤に便利な立地です ■えるぼし認定[3段階目（3つ星）]取得 ■健康経営優良法人認定取得 【求める人物像】 ■保健師としてのホスピタリティとコミュニケーションに優れ、専門実務をこなせる方 ■チームワークを大切にし、改善意欲をもって、組織力向上に貢献出来る方 ■広い視野を持ちながら、足元の業務に真摯に向き合い、粘り強く業務が出来る方 ■新規業務にも積極的にチャレンジし、自己成長に繋げることが出来る方

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務内容(変更の範囲）：当社の業務全般 【勤務条件補足】 ・フルフレックスタイム制度、テレワーク制度有（出社中心。業務状況に応じてテレワーク併用可） ※標準労働時間 9:00-17:30 残業時間 月15～25h程度 【業務内容補足】 ■感染症対応：啓発活動、インフルエンザ予防接種実施補助 ■臨時対応：体調不良者対応、急病人対応、休養室利用管理 ■その他：人事等関係部署との連携、健康情報発信、付随する事務業務、健康経営施策検討・実施 ※更新回数の上限はありません。 契約を更新する際の判断基準については、契約期間満了時の業務量、勤務態度 、業務遂行能力など総合して判断しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インテージグループ各社に対するシェアードサービス事業 1.人事厚生 2.経理 3.オフィスサービス 4.総務 5.健康管理 6.障がい者雇用 設立：2008年04月 代表者：代表取締役 竹内 透 従業員数：108人 平均年齢：45.3歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社インテージホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒101-8204 東京都千代田区 神田練塀町３番地 インテージ秋葉原ビル 本社以外の事業所：■ひばりヶ丘事業所:東京都西東京市 ■東久留米事業所:東京都東久留米市 関連会社：【国内グループ会社】株式会社インテージホールディングスを含む12社 【海外グループ会社】英徳知市場諮詢（上海）有限公司を含む8社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■安心・安全・安定をキーとして、インテージグループ各社にシェアードサービスを提供しております。 ■具体的なサービスとしては、人事業務サービス、経理業務サービス、ファシリティ業務サービス、総務業務サービス、健康管理業務サービスを運営、提供しています。 ■近年は法改正への対応もあり、各分野のエキスパートの育成にも力を入れております。 ■当社が機能を発揮することで、グループ各社とそこで働く人々が安心して自社の事業・業務に専念できる環境を作ることが当社の務めです。 【ビジョン】「磨き上げられた専門力と柔軟な対応力で最適解を導き出しインテージグループの未来を共につくる」 ■提供すべき専門力や最適解とは何かを問い、頼りにされるシェアードサービスを目指して、インテージグループの成長に貢献します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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