丸紅グループのITインフラアーキテクトGU05-E3

仕事内容 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 丸紅グループの基盤を 自らの設計で描く！☆ 最上流から技術面を 一貫して支える♪ 商社グループを導く 次世代の設計者！！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 商社グループ全体の ITインフラ全般における グランドデザインの策定や 最適化の推進を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グループの概要と理念 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆丸紅のＩＣＴ領域を担う４つの 事業会社を束ねる持株会社として ２０２３年４月に設立。 ◆「デジタルでひらく明日へのトビラ」 を掲げ、お客様の未来を切り拓く パートナーを目指しています。 ◆連結売上高は約７００億円、 従業員数は約１５００名規模の 安定した経営基盤が強みです。 ■グループ各社の専門性 ├丸紅情報システムズ │└幅広い業界へソリューションを提供。 ├丸紅ITソリューションズ │└業務システムの導入・運用を支援。 ├丸紅ネットワークソリューションズ │└有線・無線のインフラ構築が強み。 └イーツ └情報システムのデータ管理に精通。 ◇注力する４つの事業セグメント ├【製造ソリューションセグメント】 │└製造業向けソリューションを提供。 ├【流通・産業ソリューションセグメント】 │└システム開発や顧客支援を展開。 ├【デジタルソリューションセグメント】 │└ネットワーク・ストレージ・ │ クラウド・セキュリティをカバー。 └【ＩＴ基盤サービスセグメント】 └基盤領域の設計・構築・運用を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大切にしている価値観 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◇【挑む】挑戦こそ経験蓄積の源泉。 試行錯誤を尊重する文化です。 ◇【動く】創意工夫に基づいた 自律・自発的な行動を重視。 ◇【感じる】仲間との共感を大切にし グループ全体の最適化を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集の背景と配属先 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅DX加速に伴うITインフラ 全体の最適化ニーズに応える ための体制強化・増員です。 ✅ネットワークの強みを活かし サーバーやクラウドまで 横断して描ける方を募ります。 ✅IT基盤サービスセグメント への配属となり、グループ会社へ 出向して業務を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ITインフラ全体における 将来を見据えた全体構想 （グランドデザイン）策定 ✅現状分析から理想像への ロードマップ作成を含む アーキテクチャ設計業務 ✅マルチクラウド等の構成検討 および最適な製品・ サービスの選定と評価 ✅システムの可用性や耐障害性 を担保するための 非機能要件の定義 ✅新技術導入時の検証計画の 立案および概念実証 （PoC）のリード ✅営業と連携した超上流から の参画および技術的な 提案活動のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プロジェクトとキャリア ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨特定の領域に留まらず、 インフラ全体を俯瞰する 技術者へ進化できる環境です！ ✨商社グループの広大な ネットワークを背景に、 大規模なIT基盤に携われます☆ ✨今後は設計チームの拡充も 予定しており、組織作り に関与できるポジションです♪ ✨技術を極める「エキスパート」 組織を導く「マネジメント」 双方の道を選択いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く環境について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅在宅勤務とオフィス出社を 自由に組み合わせた ハイブリッドな勤務体制 ✅フレックスタイム制により、 個人の予定に合わせた 柔軟な調整が可能です ✅オフィスカジュアルでの 就業が可能で、自分らしく 業務に取り組めます ✅自律的な行動を重んじ、 挑戦と創意工夫を称え合う 風通しの良い組織です

求めている人材 ⭐必須要件 ✅ITインフラの設計・構築 の実務経験（5年程度） ✅顧客要望を整理し、構成図 への落とし込みや提案・ 合意形成を行った経験 ✅未知の技術領域に対しても 自ら進んで学び取ろうと する強い意欲がある方 ⭐歓迎要件 ✅大規模な環境における アーキテクチャ設計や 移行プロジェクトの牽引経験 ✅ゼロトラスト等の次世代 セキュリティ基盤の 設計に携わった経験 ✅PoCの企画・評価や、 製品選定の実務経験 ✅非機能要件を考慮した システム設計・導入の経験 ✅関係各所と調整を図りながら プロジェクトを推進した経験 ✅英語での会議や文書作成など グローバル環境での実務経験 ⭐求める人物像 ✅全体最適を追求し、 システム全体のバランス を見極められる方 ✅知的好奇心を持ち、 能動的にキャッチアップ を継続できる方 ✅複雑な事象を論理的に 整理し、周囲へ分かり易く 伝えられる方

112-0004東京都文京区後楽2丁目6-1　住友不動産飯田橋ファーストタワー 丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：丸紅ネットワークソリューションズ株式会社 出向理由：所属セグメント（IT基盤サービスセグメント）の業務推進のため、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ出向となります。就業規則・人事制度・勤務地等の条件は出向元と同一です。 【交通手段】 交通・アクセス 都営大江戸線 「飯田橋駅」 徒歩3分/中央･総武線 「飯田橋駅」徒歩5分/丸ノ内線 「後楽園駅」徒歩8分

月給59万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 59万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 賞与あり：年2回（7月・12月） ■ 通勤手当あり(規定あり) ※特急・乗車券不可 ■ 残業手当あり（別途支給） ※管理監督者は残業手当の支給なし。 ■ 退職金あり（丸紅連合企業年金基金） ■ 住宅手当あり（規定あり） ■ 遠隔地採用手当あり（規定あり） ■ 家族手当あり（規定あり） ※給与はキャリアやスキルなどを考慮の上、 当社規定により決定します。 【給与例】 給与例 ■ 想定年収 900万円～1,200万円 (月給59万4000円～＋賞与・各種手当) ※上記年収には、毎月20時間想定の残業代を含みます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■ 勤務時間 標準労働時間：7時間15分（休憩60分） 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：なし 標準就業時間：9:15～17:30 昼休憩は目安として11:00～14:00の間で60分取得 ※残業は平均月20時間程度です。 リモートワークを活用しながら業務を 進めることができます。（週3日応相談）

休日休暇 年間休日124日 （内訳：土曜・日曜・祝日） ■ 特別休暇 ・クリエイティブ休暇：5日 ・ファミリーサポート休暇：10日 （入社6ヶ月後～、年度途中入社の場合は 会社規程により按分付与） ・リチャージ休暇：5日（入社10年目～） ・慶弔休暇 等 ■ 有給休暇 入社時より12日付与 （年度途中入社の場合は会社規程により 按分付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・在宅勤務制度あり（週3日応相談） ・産休/育休あり（産前・産後8週 有給） ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・階層別研修、選択型研修、 選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・ セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・副業可能（許可制） ・退職金：有 （2026年4月より確定拠出年金を導入予定） ・転勤：当面なし ・従事すべき業務の変更の範囲： 当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲： 全国の当社拠点

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上