経理･財務スタッフ(管理部長候補)

仕事内容 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐経理･財務の実務経験をフルに活かせる！ ⭐将来的には管理部長などの幹部や役員も目指せる環境！ ⭐専門コンサルの伴走あり！能動的な学びで一気に成長！ ⭐週休2日制(土日祝休み)でメリハリをつけて働ける！ ⭐20代のスタッフや30代のリーダーが中心となって活躍中！ ✨主な業務内容✨ 若手スタッフが活躍する活気ある当社にて、 バックオフィスから会社の中核を担う業務をお任せします。 ✅日常経理･月次決算･資金管理 Ｌ伝票処理や売掛･買掛金管理から、 月次･年次決算の取りまとめを担当。 専門コンサルタントのサポートもあるため、 実務を通して高いレベルにステップアップできる環境です。 ✅労務・総務管理・社内オペレーション改善 Ｌ勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの 労務実務に加え、総務や庶務まで幅広く担当。 20～30代が中心の営業メンバーが多い活気ある環境に合わせ、 スムーズでミスのない体制づくりや業務フロー改善をリード。 また、将来的な会社の成長に伴い、労務専門スタッフの 採用提案や体制判断などもお任せしていく予定です。 ✅専門コンサル･税理士との連携および数値分析 Ｌ顧問税理士や財務･労務コンサルタントの窓口となり、やり取りを推進。 経営指標や財務データの集計･分析を通じて、 経営陣へダイレクトに改善提案やレポートを行います。 ✅部門マネジメント･経営陣との連携 Ｌ管理部門のリーダーとしてチームをまとめつつ、 各部署と連携して会社の課題解決に取り組みます。 自ら課題を発見･解決し、ゆくゆくは幹部や役員として 経営の中核を担っていただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨エグザ株式会社について✨ 当社は、大手企業を中心に、 営業支援や各種イベントプロモーション事業を展開しています。 コロナ禍においては影響を受けた時期もありましたが、 現在は業績も好調に推移しており、 さらなる成長と飛躍を目指して組織体制を強化中です！ そのため当社では、将来的に管理部長を 目指していただけるような人材を募集する運びとなりました。 経理の枠にとどまらず、バックオフィス業務のスペシャリストへと ステップアップできる絶好のチャンスです。 今回の募集では、バックオフィスから会社を支え、 将来の幹部や役員として共に会社を成長させてくれる方を お迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ⭐将来の管理部長･幹部候補として活躍したい方歓迎！⭐ ⭐経験を活かして高いレベルへステップアップしたい方歓迎！⭐ 「一介の経理担当ではなく、バックオフィス業務全般を任せられる管理責任者を目指したい」 「バックオフィスから会社を支え、組織を大きく動かしたい」 そんな熱い情熱と成長意欲を存分に発揮できる環境です♪ 社内は20代のスタッフや30代のリーダーが活躍しており、 活気にあふれているため、 積極的なコミュニケーションとスピード感が鍵となります。 専門コンサルタントのサポートもあるため、 自ら積極的に吸収する姿勢があれば、 未経験領域があっても着実にステップアップできます！ 【必須条件】 ・日商簿記2級相当のスキルをお持ちの方 ・経理や労務の専門用語･基礎知識に抵抗がなく、 自ら積極的に学ぶ意欲がある方 ・税理士事務所や会計事務所での勤務経験がある方、 または事業会社での経理･財務の実務経験がある方は歓迎します！ (両方の経験をお持ちの方はさらに優遇いたします！) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅経理だけでなく、バックオフィス業務全般をマスターしたい方 ✅守りではなく、攻めの経理業務にチャレンジしたい方 ✅「指示待ち」ではなく、 自ら課題を見つけて業務を完結･改善できる方 ✅将来的に管理部長や経営幹部として 会社の中核を担いたい方 ✅社内外での円滑なコミュニケーションや 調整･折衝が得意な方 ✅成長企業のフェーズに合わせ、専門スタッフの採用など ゼロからの仕組みづくりに挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給は経験やスキルに応じて 28万円～32万円の範囲でご提示いたします。 (基本給28万円+役職手当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】 給与例 年収400万円(月給28万円+各種手当) 28歳 入社3年目 年収500万円(月給35万円+各種手当) 33歳 経験6年目 年収700万円(月給50万円+各種手当) 35歳 経験5年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 ◆週休2日制(土日祝) ※休日出勤の場合は振り替え休日を取得 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与(年2回) ◆健康診断 ◆スポーツクラブ･レジャー施設 ◆保養所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み