建築施工管理(S造・RC造|新築・改修工事など)

仕事内容 ＼当社で働く5つのメリット✨／ 【高収入】モデル年収920万円実現。利益を社員に最大限還元！ 【効率化】現場への直行直帰OK ＆ AI導入。面倒な「打ち合わせの議事録作成」はゼロ。 【プロ集団】社員8名全員が有資格者。話が通じる仲間とストレスフリーに働く。 【案件】S造・RC造（1～5階建）メイン。保育園・公共施設・共同住宅など多彩な実績。 【厚待遇】退職金共済（月2.5万積立）・人間ドック・資格取得支援など充実。 《具体的な業務内容》 京都府宇治市を拠点に、関西エリア（京都・奈良・大阪・滋賀・兵庫）の建築施工管理業務をお任せします。 S造、RC造の1～5階建て程度の建物（保育園、共同住宅、ホテル、公共施設、倉庫など）がメインです。 ✅案件規模：数千万円～5億円規模が中心 ✅工期：半年～1年程度 ✅管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅スマート管理（DX）： 【AIボイスレコーダー】会議や打ち合わせの内容は自動でテキスト化・要約。議事録を作る時間はもう必要ありません。 【遠隔カメラ】現場の天候や進捗確認のためにわざわざ移動する必要はありません。 【使用ツール】Auto_CAD、Jw_cad、Excel、Word ✅特徴：少数精鋭のため、一人が担当する範囲は広いですが、その分「自分の現場」として裁量大きく采配できます。 《1日の流れ》 08:00 現場へ直行（朝礼・作業確認） 08:30 現場巡回（安全・品質チェック） 10:30 打ち合わせ（AIが記録するためメモ取り不要） 12:00 昼休憩 13:00 昼礼・現場巡回 17:00 作業終了・現場から直帰 《アピールポイント》 ✅少数精鋭で高収益体質を実現しているため、 大手にも負けない還元率を誇ります。 ―――――――――――――――――――――――― 【賞与年3回＋増額確定】通常賞与（夏・冬）に加え、9月に決算賞与あり。 2024年度は20万円、25年度は40万円、26年度は「全員一律60万円」の支給を計画・確約しています。 【破格の退職金積立】会社全額負担で中退共（中小企業退職金共済）に「月額25,000円」を積み立てます。 一般相場（5,000円〜1万円）の倍以上のスピードで資産形成が可能です。 ※年収例： 45歳（経験15年）で920万円の実績あり。 ✅物理的に「残業」と「手間」を減らす仕組み（DX活用） ―――――――――――――――――――――――― 【議事録はAIにお任せ】AIボイスレコーダーを全現場に導入。 定例会議や施主打ち合わせの記録・議事録作成の手間を完全カットしました。 【現場には行かない管理】遠隔カメラで現場状況を可視化。 「確認のためだけの移動」を無くし、直行直帰を基本としています。 ✅健康と生活を守る手厚い福利厚生 ―――――――――――――――――――――――― 【人間ドック会社負担】35歳以上の方は毎年受診可能。 【府民共済加入】会社負担で加入。 【食事会】年2回程度、美味しい食事を会社負担で楽しみます。 【資格取得制度】資格試験の受験料・参考書代は全額会社負担。合格時には祝い金も支給します。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■現場施工管理の実務経験（1年以上） ※S造・RC造・木造など構造は問いません。 ＜歓迎条件＞ □1級・2級建築施工管理技士の有資格者 □1級・2級建築士の有資格者 □JWCAD、AutoCADの操作スキルがある方 □「事務作業より現場に集中したい」という方 □20代、30代、40代活躍中！UIターンも歓迎します。

職場環境 ✅社員の年齢層 ―――――――――――――――――――――――― 社員の平均年齢は40歳と比較的高めとなっていますが、20代の若い社員も在籍しています！ (20代:2名 30代:1名 40代:1名 50代:2名 60歳以上:3名) 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

611-0043京都府宇治市伊勢田町毛語144-6 株式会社T.ステージ 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄・JR「小倉駅」から徒歩10分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅賞与は「年3回」。しかも増額確定です。 ―――――――――――――――――――――――― 通常の夏・冬の賞与（約1.5ヶ月分）に加え、9月に「決算賞与」を支給しています。 利益は社員に還元するため、支給額の増額プロジェクトが進行中です。 ・2024年度実績：一律 20万円支給 ・2025年度予定：一律 40万円支給 ・2026年度確約：一律 60万円支給（全員に支給決定！） ✅退職金積立が「月2.5万円」。会社が全額負担。 ―――――――――――――――――――――――― 中小企業退職金共済（中退共）に加入しますが、 掛け金は業界水準（5,000円〜1万円）を大きく上回る「月額25,000円」です。 会社が全額負担で積み立てるため、あなたの給与からの天引きはありません。 長く働くほど、複利効果で退職時の受取額が大きくなります。 「老後の安心」も給与と一緒にプレゼントします。 ✅ 直行直帰を支える手当 ―――――――――――――――――――――――― 大阪・奈良の現場への直行直帰を前提としているため、移動にかかるコストは会社が持ちます。 ・交通費全額支給（ガソリン代・高速代含む） ・駐車場代支給（自宅近くや現場近くの駐車場代も会社負担） 【給与例】 給与例 【年収例】あくまでモデル年収です。実力を正当に評価します。 920万円／45歳（経験15年／1級建築施工管理技士） 650万円／35歳（経験8年／1級建築施工管理技士） 550万円／30歳（経験5年／2級建築施工管理技士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 ＜勤務時間＞ ➀本社出勤時 8:00～17:30(休憩1時間30分) ➁現場配属時 7:30～17:30(休憩2時間) ※基本的に現場へは直行直帰！

休日休暇 ＼現場が終われば、まず休む✨／これがT.ステージの鉄則です。 工期中は現場の安全と品質を守るために集中していただきますが、 その分、案件の区切りには「長期のリフレッシュ休暇」を必ず設けています。 ✅最大の特長 ―――――――――――――――――――――――― 案件終了後の「リフレッシュ休暇」ひとつの現場が無事に竣工した後、 次の現場に入るまでの間に「約1週間の長期連休」を取得していただきます。 【過ごし方は自由】海外旅行に行くもよし、趣味に没頭するもよし、家族とゆっくり過ごすもよし。 【心身をリセット】前の現場の疲れを完全に抜き、フレッシュな状態で次の案件に向かえます。 ✅基本休日 ―――――――――――――――――――――――― 週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜） 年間休日：106日 ＋ リフレッシュ休暇 ＋ 振替休日 GW、夏季、年末年始、誕生日休暇 ✅「通勤時間ゼロ」が生む、平日のゆとり ―――――――――――――――――――――――― 大阪・奈良の現場への「直行直帰」が基本です。 従来のように「現場から事務所に戻って事務処理」という無駄な時間がありません。 現場終了（17:30）→ 即帰宅。 18時台には自宅で夕食をとる社員も多数。 「平日の夜」と「案件ごとの長期連休」の両方で、プライベートを充実させられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ※会社負担で中退共掛金に月々2.5万円積み立てます◎ ■作業服等の現場作業にて必要になるもの・パソコン・個人携帯も無料貸与 ■健康診断・人間ドックあり（会社負担） ※年1回健康診断、35歳以上の方は人間ドックを受けて頂きます！ ■府民共済加入（会社負担） ■食事会実施（会社負担／年2回程度） ■CAD利用無料（会社負担） ※当社推奨使用CADソフトはAutoCADです。もちろんJwCADを使用していただいても問題ありません！ ■資格取得支援（資格受験料・参考書代等会社負担・資格合格時祝い金有） ※合格した場合のみ ■交通費全額支給 ■社用車・PC貸与有

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同一となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK