介護付き有料老人ホームの施設長

仕事内容: 《介護付き有料老人ホームの施設長候補を募集中☆》 株式会社ケア２１では、施設運営の要となる副施設長を探しています！ 【業務内容】 ★施設運営全般：見学対応、営業活動、さらには施設ブログの更新など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ★現場のマネジメント：介護業務の指導やスタッフのサポート、会議の進行、シフト作成を行い、チームの力を最大限に引き出します。 ◆私たちは、チームワークを重視し、快適な働きやすい環境を整えています。 ◆充実した研修制度が自慢！入社時及び数ヶ月後のサポート研修、役職ごとの特化型研修を通じて、スキル向上を支援します。 ◆業務効率化のため、介護記録や書類はタブレットで管理し、スムーズな業務運営を実現しています。 大阪と東京に拠点を持つ当社は、高齢者介護や障がい者支援、保育など、さまざまなサービスを展開中！ あなたの経験を活かし、利用者様とスタッフが共に充実した日々を送れる環境を一緒に作っていきませんか？ ご興味がある方には、面接対策のポイント等、詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

求める人材: 施設長の資格をお持ちの方

神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-16-5 株式会社ケア21 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 鶴見駅

月給32万9000円～37万3000円 給与: [月給]32.9万円　～　37.3万円

シフト制 勤務時間・曜日: A（07:00～16:00）／B（09:00～18:00）／C（11:00～20:00） 1ヵ月単位の変形労働時間制／上記時間内で実働8時間／シフトは一例／施設により多少あり（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／介護休暇／その他休暇 ※初年度有給：10日 ※月の公休は8～9日／シフト制（希望休申請可） ※夏期・冬期休暇：計7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【基本給】175，000円 ※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給 ■昇給：年1回　■賞与：あり　平均41万円/年支給(過去実績）※昇給賞与は人事考課・業績による [諸手当] その他手当／通勤手当／地域手当／夜勤手当 [福利厚生] 社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 329,000円 - 373,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK