リニューアル工事現場の事務スタッフ

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □週休2日制 土日祝日休み □長期休暇あり（今年は年末年始9連休） □資格取得支援／合格の場合に報奨金／3万円～15万円 当社はマンションや公共施設などのリニューアル工事を専門にしている会社です。 この度、首都圏エリアの各プロジェクト先で リニューアル工事を進めるための事務スタッフを増員募集します。 （業務例） ・現場事務所での来客対応や電話応対 ・打ち合わせや会議などの議事録作成 ・資材の発注や、パートナー企業への連絡 ・現場写真の整理や確認作業 ・書類の作成やデータ入力作業 ・その他、現場責任者のサポート 総務・労務・経理・人事など 幅広い業務を現場で協力しながら行っています。

求めている人材 分からないことは進んで質問し、知識とスキルを磨くなど 自分から動ける方をお待ちしています。 また、社内のメンバーや現場メンバーとの連絡調整など 多くの人と接するポジションでもあります。 コミュニケーション力を発揮して、現場の運営を支えていただけることを期待しています。 ◆スキルアップ支援も万全！◆ 社内勉強会や資格試験の補助制度あり 一生モノの国家試験に挑戦可能です！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方

職場環境 社員の半分以上が中途入社ですので 優しく接しやすい方が多く、 すぐになじめると思います。 建設業には珍しく女性社員が約2割在籍しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

130-0026東京都墨田区両国1-15-9 株式会社リニューアルウィングス 【交通手段】 交通・アクセス 【転勤無し／直行直帰OK】墨田区、さいたま市ほか首都圏の各プロジェクト先

月給28万7400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万400円 〜 29万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊役職や資格のグレードによって、金額がUPします。 【給与例】 給与例 500万円／44歳／入社5年目（月給40万円+決算賞与） 400万円／27歳／入社2年目（月給32万円+決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30

休日休暇 ・土･日･祝日休み ・夏季休暇／連休あり ・年末年始休暇／連休あり ※次の年末年始は9連休の予定です ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・決算賞与／毎年支給実績あり ・交通費支給／月5万円まで ・資格取得支援／合格の場合に報奨金／3万円～15万円 ・借上社宅制度 ・退職金 ・プロ野球年間シート ・定年：65歳（定年後嘱託社員として雇用実績あり※現在3名） ・産業医契約・外部相談窓口設置 ・人間ドック・インフルエンザ予防接種は家族も会社負担で受診可能 ・えるぼし認定取得（2024） ★福利厚生推進法人にも選出されています！（ハタラクエール／2022年・2023年・2024年）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由