2級自動車整備士|賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 【次の転職で、何を良くしたいですか？】 給与は、今より上げたい。 残業は、できれば減らしたい。 休める時間も大切にしたい。 設備や職場環境も気になる。 そして、せっかく整備士を続けるなら、 仕事にもやりがいを持ちたい。 一度転職を経験しているからこそ、 「一つの条件だけで会社を選んでも、それだけでは続かない」 と感じている方もいるのではないでしょうか。 次に転職するなら、 「前より給料は上がった。でも……」 ではなく、 「転職して、働き方そのものが良くなった」 と思える会社を選んでほしい。 江上モータースは、 そんな整備士の方に知っていただきたい会社です。 【給与も、働き方も。どちらか一つにしません。】 ✓ 賞与年3回 10年以上継続しています。 ✓ 残業は月平均2～7時間程度 遅くまで残ることを前提にした働き方ではありません。 ✓ 原則完全予約制 1日の作業量を事前に管理し、無理に入庫台数を増やしません。 ✓ 12時～13時は工場を完全クローズ シャッターを閉め、電話・来客対応からも離れて休憩します。 単に「残業を減らそう」と声をかけるのではなく、 無理なく仕事が回る仕組みそのものを整える。 江上モータースでは、 働きやすさを個人の頑張りだけに頼らないことを大切にしています。 【働きやすさだけで、整備の面白さをなくしません。】 「条件は良くなった。でも、仕事がつまらなくなった」 そんな転職にもしたくありません。 中野という土地柄、 江上モータースにはさまざまな車が入庫します。 国産車だけではなく、 輸入車や長く大切に乗られてきた車まで。 特定メーカーだけに限定されず、 これまで培ってきた整備経験を活かせる環境があります。 ただ決められた作業をこなすのではなく、 「なぜこの症状が出ているのか」 「どう直すのが一番いいのか」 を考えながら車に向き合える仕事です。 【職場環境も、「昔からこうだから」で終わらせません。】 江上モータースは、 東京都中野区で70年以上続く会社です。 一方で、 働き方まで昔のままにするつもりはありません。 「この工具があれば、もっと作業しやすい」 「この流れは変えた方が効率がいい」 そんな現場の声も取り入れています。 実際に、 ✓ スタッフの要望から工具を導入 ✓ LINE予約を導入 ✓ 自動応答など業務効率化を推進 といった改善も行ってきました。 長く続いている会社だからこそ、 これからも働く人に合わせて変わり続けます。 【次の転職は、求人票だけで決めなくて大丈夫です。】 給与。 残業。 仕事内容。 設備。 一緒に働く人。 転職先を選ぶうえで、 気になることは一つではないと思います。 そして、求人だけでは分からないこともあります。 だから江上モータースでは、 履歴書不要のオンライン面談も実施しています。 今の職場で感じていること。 次の転職では何を変えたいのか。 江上モータースでは、 実際にどんな働き方ができるのか。 まずは一度、話して確かめてください。 「次に転職するなら、今よりちゃんと良くしたい。」 そう考えている方からのご応募をお待ちしています。 ▼履歴書不要｜オンライン面談はこちら 下記URLをコピー＆ペーストして、 ご希望の面談日時をご予約ください。 https://timerex.net/s/hr.egamimotors_970c/31cc2367

求めている人材 自動車整備士2級 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

月給27万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 31万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給あり 賞与年3回(3月/7月/12月) 残業月2～7時間 資格手当あり 検査員：2万円 2級整備士：1万円 3級整備士：5,000円 役職手当あり みなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 34,000円／月 みなし残業時間 19時間／月 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00(休憩75分) 11:55-13:00(完全にシャッターを閉めて閉業状態になっている) 15:00-15:15

休日休暇 ■年間休日：105日 ■水曜定休、第2・第4 日曜日、祝祭日 ■有休休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ■年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、慶弔休暇 →長期休暇については少しでも長く取れるように調整（カレンダー確認）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康保険組合の施設利用 ・育児休暇 ・制服貸与 ・家族手当 ・資格取得支援制度あり ・交通費支給(上限2万円) ・退職金制度あり(在籍5年以上から対象) ・社内表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり