【東戸塚/装置納入エンジニア(組立)】海外出張手当あり/年収をUPさせたい方へ 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

企業名 株式会社トラスト精密 求人名 【東戸塚/装置納入エンジニア(組立)】海外出張手当あり/年収をUPさせたい方へ 仕事の内容 ■顧客先の工場内での、装置納入に関する作業をご担当いただきます。 ■主に国外出張業務：中国・韓国大型精密装置を、海外の工場内にて組み上げる業務となります ＜具体的には＞ ・主な作業として、装置の製造(装置ユニットのドッキング、配線配管や可動のチェック等、トラブルシューティング)を行います。 ・プロジェクト毎にチームで担当、そのためチームで協働しての業務が多く、協働・報告・連携が大切になります。 ・工場内におけるクリーンルーム内での作業となります。 募集職種 【東戸塚/装置納入エンジニア(組立)】海外出張手当あり/年収をUPさせたい方へ

必要な経験・能力等 【必須】機械メンテナンスの伴う業務や自動車整備等工具を用いた機械の組み立て業務が可能な方/海外出張が可能な方※海海外出張は1日あたり6000円支給＋宿泊は会社負担でホテル宿泊となります。 ＜求める人物＞■チームワークでの業務遂行が可能な方■技術の習得に前向きに取り組める方 ※お人柄重視の採用です。入社後、座学での装置・工具・安全管理研修、現場配属後のOJTを通じて業務を覚えていただきますので、ご安心ください。専門性高い装置のスペシャリストとして技術力を磨きたい、挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 東戸塚事業所 40名 【採用背景】案件受注好調に伴い体制強化のため、増員採用

神奈川県横浜市戸塚区 株式会社トラスト精密 予定勤務地 神奈川県横浜市戸塚区 勤務地 勤務地① 事業所名：東戸塚事業所 所在地：神奈川県 横浜市戸塚区 最寄駅：JR 横須賀線 東戸塚駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※液晶露光装置やユニットの製造/納入等の請負を展開。 転勤：当面無

月給20万円～54万3000円 想定年収 330万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥543,000 基本給￥190,000～￥500,000 諸手当￥10,000～￥43,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の3.4ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（お盆休み） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■精密機器製造業 ■機械、電気、電子分野における開発/設計等の業務請負業 一般労働者派遣事業(派 09-300199)、有料職業紹介事業(09-ユ-300118) 《主要取引先》オリンパス株式会社/株式会社ニコン/富士重工業株式会社 他 設立：2000年09月 代表者：代表取締役社長 大島 修一 従業員数：250人 平均年齢：42.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0015 神奈川県横浜市中区 尾上町５－７６ 明治屋尾上町ビル８０２ 本社以外の事業所：■本部 ■大宮支社 ■栃木工場 ■請負事業所：熊谷/品川/横須賀/四日市 その他備考・企業からのフリーコメント：《～高い評価をもつ技術力、自由闊達で柔軟な事業体制をベースに、各種請負サービスを提供～》 ■精密機器関連業務を中心に事業を展開。主に半導体・液晶パネル製造装置メーカー等での設計/開発関連の技術・技能職請負、 生産工程及びフィールドエンジニアリングサービス、並びに国内外の装置アフターサービスの請負を手掛けています。 ※その他、自動車部品メーカーでの設計/開発関連の技術・技能職の請負等も行っています。 ■様々なニーズに迅速に対応できる独自の技術力が当社の強み。これらをもとに、柔軟且つ効率的な事業体制を確立。 当社ならではの多種多様で、きめ細かなサービスは、多くの企業や関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。 ◎創業時より、代表取締役以下、管理職者の同族関係による管理職への就任を廃止。社員全員が一般従業員から昇進を果たせる 公平な能力評価制度を実施しています。また、全員が能力を存分に発揮出来るよう、一人ひとりが自由にアイデアや意見を 提案できる体制になっています。ものづくりの醍醐味を味わいながら、社会の発展に貢献できる環境がここには有ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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