化学メーカーでのプラントの設備管理・保全

仕事内容 化学メーカーでのプラントの設備管理・保全｜正社員｜岡山県倉敷市｜年収450万円～730万円 【プラントの設備管理・保全／岡山県倉敷市】転勤なし／総合化学メーカーでの設備管理ポジション 旭化成グループの中心生産拠点の1つである水島製造所にて、プラントを支える動力設備の設計・更新・保全（維持管理）を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め、『設備を故障させない』ために検査計画の立案・工事管理・寿命評価・基準の策定等を進めていきます。 【具体的には】 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・現場での指導 ・定期修繕を中心メンバーとしての推進 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 など ※原則として、緊急呼び出しによる勤務などはありません。 ＜業務の魅力＞ ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を動力プラントに活かし、具現化していくことができます。 ・裁量権が大きく、大きな予算を管理することができます。自分でコントロールするやりがいを感じることができる仕事です ・会社として関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方には良い環境が整っています 旭化成グループの中心生産拠点の1つである水島製造所にて、プラントを支える動力設備の設計・更新・保全（維持管理）を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め、『設備を故障させない』ために検査計画の立案・工事管理・寿命評価・基準の策定等を進めていきます。 【具体的には】 ・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理 ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・現場での指導 ・定期修繕を中心メンバーとしての推進 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 など ※原則として、緊急呼び出しによる勤務などはありません。 ＜業務の魅力＞ ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を動力プラントに活かし、具現化していくことができます。 ・裁量権が大きく、大きな予算を管理することができます。自分でコントロールするやりがいを感じることができる仕事です ・会社として関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方には良い環境が整っています アピールポイント 旭化成株式会社での求人となります。デスクワーク5割、現場5割程度の業務ウェイトとなります・「幸せな会社」 1位 ／ 2017年3月6日号PRESIDENT・「40代以上の社員が選ぶ 会社満足度ランキング」 2位／ 2016年5月28日号Diamond on lineと環境面の良さもアンケートデータで実証されています。近年、国内外における当社製品の需要が高まりを見せています。より良い製品をメーカーとして供給していくには、プラント設備の保全や改善が再重要課題となっていますので将来の担い手を募集しています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・動力施設（ボイラー、発電、用益）等の設備管理経験 【あれば尚望ましい】※下記資格は必須ではありません。資格取得を目指している方は歓迎致します ・危険物取扱主任者（甲種） ・高圧ガス製造保安責任者 ・電気工事士（1種または2種） ・第三種電気主任技術者（電検3種） ・エネルギー管理士 ・一級電気施工管理技士

年俸450万円～730万円 給与 年収 4,500,000円 〜 7,300,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収450万円～730万円 賞与：年2回（昨年実績6.13ヶ月） 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、在宅手当、家族手当、休日手当、勤務地手当、持家手当、借家手当など

固定時間制 勤務時間 08:00～16:45 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：121日 【休日・休暇詳細】 週休2日制（会社カレンダーに準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金、寮・社宅 (借り上げ社宅含む)、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）、各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館など）自己啓発支援、海外留学など支援制度

試用期間あり 試用期間：有り　2ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 化学メーカーでのプラントの設備管理・保全 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 旭化成株式会社 勤務地 岡山県倉敷市潮通3-13 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり