営業マネージャー・営業管理【371000】

仕事内容: ・本採用/募集の概要 新規事業の事業責任者および候補の募集です。 当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入します。 その第一弾として、業界トップクラスの不動産メディア『リビンマッチ』運営会社が不動産売買仲介、不動産買取再販の事業を開始します。 ・お任せする業務 【新規事業の戦略立案および推進（事業責任者および候補）】 ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の事業責任者（候補）として、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長戦略・KPI設計 ・コンテンツマーケティング（SEO）を中心とした集客施策の企画・実行 ・不動産会社・関連事業者とのアライアンス／業務提携の推進 ・SFA・MAツールの導入、営業フローの設計・改善 ※「決められたやり方を回す」のではなく、自ら仕組みをつくり、事業を伸ばす経験が積めます。 【不動産売買にかかわる業務全般（売買仲介・買取再販）】 ―――――――――――――――――――――― 新規事業である不動産売買および買取再販事業にて、売主・買主の開拓から成約までを一貫して担っていただくポジションです。 既存の反響対応に加え、自ら情報を取りに行く営業活動にも取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・不動産売却・購入ニーズの新規開拓 ・個人売主・買主へのヒアリングおよび提案 ・物件査定、価格提案、媒介契約の締結 ・物件調査、契約書類作成、契約・引渡し対応 ・不動産買取、再販計画の立案・実行 【不動産メディアのリソースを活かした不動産営業】 ―――――――――――――――――――――― 当社が運営する不動産メディア『リビンマッチ』の強力な集客基盤を活用し、属人性を排除した営業スタイルです。 ・年間約24万件の物件データ ・売却検討中のエンドユーザーからの反響 これらの問い合わせに対し、 ・お客様の状況・要望を丁寧にヒアリング ・最適な売却・購入プランの提案 ・中長期的な信頼関係の構築 を行っていただきます。 「集客はマーケティング、営業は提案に集中」という分業体制のため、 不動産営業本来の価値発揮ができる環境です。 ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2025年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞

求める人材: 【必須要件】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産業界における経験（売買仲介、買取再販のいずれか、または両方）5年以上を想定 　※不動産会社（売買仲介、買取再販など）の店長レベルのスキルを想定しております ・一定のPCスキル（Excelなど） 【歓迎要件】 ・営業マネジメント経験（3名以上を想定） ・事業責任者や、事業の立ち上げ、新規事業をゼロイチで構築してきた方 ・デジタルマーケティングに関わる知識 ＜面接のポイント＞ ・お人柄のマッチ度があるか └ 積極性（元気さ）はあるか（会話を広げる・続けるにも通ずるものと認識しています） ・コミュニケーション力が当社の基準を満たせるか └ 質問に対して、答えがずれていないか └ 会話のテンポであったり、会話を広げる（続ける）ことができるか ・キャリアビジョンをお持ちであるか └ しっかりとご自身の中で将来のキャリアが起こせているか └ ビジョンに向けて行動目標を立てられているか

日本橋堀留町1-8-12　ホウライ堀留ビル8階 リビン・テクノロジーズ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 　ホウライ堀留ビル8階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給42万4300円～72万7300円 給与: <給与> 想定年収：700万円～1200万円 月給：42.43万円～72.73万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 理論年収：700万円～1200万円 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。 基本給:31万1400円〜53万5900円 固定残業代:10万9900円～18万8400円 固定残業時間:45時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 通信手当：3,000円（営業職は必ず支給） 賞与年2回（4月・10月）※平均4.5ヶ月（2025年実績） 昇給年1回（10月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報：・ストックオプション制度 ・会員制福利厚生サービス ・副業制度 ・賃貸仲介手数料割引制度 ・従業員貸付金制度 ・従業員持株会 ・外部講座の定期的な受講 ・通信講座の無償受講 ・シャッフルランチ ・メンター制度 ・社会保険完備 ・健康診断(家族含む) ・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ・軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ＜諸手当＞ ・交通費全額支給 ・役職手当 ・家族手当（一人当たり4,000円／月）※条件あり ・通信手当（3,000円／月）※営業職のみ ・出張旅費支給 ・資格手当 ・資格合格報奨金（例：宅建合格で３万円支給） ・結婚祝金（3万円-5万円） ・出産祝金（3万円／人） ・採用協力金（20万円／人） <プロジェクト> ・全社員デジタル人材化プロジェクト ・先端技術ビジネス化ラボ

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ①書類選考 ↓ ②一次面接　（弊社代表　川合） ↓ ③Web適性検査　※ご自宅で受けられます。Talentanalyticsを導入しております。 ↓ ④最終選考＆筆記テスト ※本社にお越しいただき、対面で実施させていただいております。 ※②と③は前後する可能性があります。　　　　　　　　　　　　　 ＜補足情報＞ ＜一次面接＞　1時間 ◎面接官：代表取締役社長（社長ブログ：https://kawai.lvn.co.jp/） ◎質問事例：逆質問が多いです。気になるところを聞いていくイメージです。社長面接でお見送りになる方は少ないです。 ＜最終面接＞　1時間30分〜2時間　基本的に来社で実施 ◎筆記テスト/簡単なPCテスト（Excel） ［試験内容］ ・利益率計算問題 ・○○産/○○産の違い ・○○の店舗数 ・簡単な関数問題やグラフ作成 ◎面接官：代表取締役社長（社長ブログ：https://kawai.lvn.co.jp/） ◎質問事例：逆質問が多いです。一次面接に加えて、気になるところを聞いていくイメージです。社長面接でお見送りになる方は少ないです。 ＜過去お見送りになった方の理由＞ 論理的ではない、印象が暗い。 質問の意図に対して回答がずれている。 他責思考 ・Web適性検査について 【WEB適性テスト参考記事】https://pote-chil.com/3e-test/ 適性検査も選考の1つとして考えております。 選考通過後に、適性検査の結果でお見送りになる可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 424,300円 - 727,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間