病院の施設管理スタッフ

仕事内容 ・機器の点検運転 ・監視業務 ・検針 ・簡単な営繕作業 ・感染ゴミの回収 ・除草作業 ・除雪作業 ・病院職員のお手伝い などをお願いします。 仕事内容の変更 あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

資格 2級ボイラー技士免許お持ちの方 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

〒046-0003北海道余市郡余市町黒川町19丁目1-1 ワタキューセイモア株式会社 勤務地情報 勤務先 社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市協会病院 余市郡余市町黒川町19丁目1−1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 中央バス「旭中学校前」停留所下車 徒歩7分

日給9600円～1万4000円 給与 （a）日給9,600円 （b）日給14,000円 【給与例】 月収例 月収241,000円 ※（a）シフト10日＝96,000円 （b）シフト10日＝140,000円 資格手当5,000円

シフト制 期間の定め あり 期間 1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで） 契約の更新 原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。） 契約の上限 なし 時間 （a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） （b）17：30〜翌8：30（休憩1時間／仮眠6時間／実働8時間） ※平均所定労働時間／月173時間前後 ※（a）（b）研修終了後に、（a）（b）組み合わせシフト勤務となります。 残業 原則残業なし ※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

休日 完全週休2日制 休暇 ＜育児に関連した制度＞ プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日） 育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日） 産前産後休暇、育児休暇制度 その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給） 資格手当（2級ボイラー技士免許保持者／月5,000円） 福利厚生 各種社会保険完備（勤務時間による） 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与、マスク支給 誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後） 社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） 給与支払日：15日〆25日払 パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク [詳しいお仕事内容の動画はこちら]（https://drive.google.com/file/d/1x_AR5vH5R0wJahdx-rPZHt37bzHpNQtA/view） 事業内容 リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託 ホームページ https://www.watakyu.co.jp/ 電話 0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞ 住所 〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3

• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業なし
• ブランクOK
• 交通費支給