警備会社での人事事務

仕事内容 ＜業界最大手のALSOKでのお仕事！＞ あなたの培った経験やノウハウを活かして、当社の人事全般業務を行いませんか。 警備、営業、技術の仕事が円滑に運ぶように、勤怠管理、労災・傷病手当や採用の手続き等、当社が継続して優れたサービスを提供していくために不可欠な業務を行います。 人事全般業務を通してALSOKの企業活動の足元を支えます。 ＜キャリアアップ制度あり＞ 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが出来ます！ キャリアアップ例： ・主任 本採用の場合 入社6ヶ月経過 主任→3年経過 係長→2年経過 課長代理→2年経過 課長 ・係長 本採用の場合 入社6ヶ月経過 係長→2年経過 課長代理→2年経過 課長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■鹿児島綜合警備はどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤ALSOKグループ企業 ALSOK鹿児島綜合警備は、国内トップクラスの警備会社「綜合警備保障（ALSOK）」（東京）の連盟会社です。 昭和41年、九州で最初の警備会社として鹿児島に設立され、本社を構える地域密着型の企業です。 機械警備・常駐警備・警備輸送など、幅広いセキュリティサービスを展開し、県内トップクラスの実績を誇ります。 サービス対象は一般家庭から国家事業まで多岐にわたり、地域社会の「安心・安全」を守るために、日々尽力しています。 ||◤CM放送中 「かごしまソウケイでOK！」 今日も街を守ってる 安全・安心 24時間 オールウェイズセキュリティ OK♪

求めている人材 ・人事系実務経験者(社会保険、給与、年末調整等) ・18歳以上(警備業法による制限) ・普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 ・性別、学歴不問 ・こんな方が向いています デスクワークが好きな方 基本的なPCスキルをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

890-8508鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目6番33号 鹿児島綜合警備保障株式会社　本社 勤務地 市街地からのアクセスも良好で、通勤しやすい立地です！ ◎勤務地は鹿児島県内限定 ◎県外転勤なし 現在、多くの社員が鹿児島県内の幅広い地域から通勤しています。 鹿児島市／日置市／霧島市／姶良市／薩摩川内市／いちき串木野市／出水市／阿久根市／鹿屋市／垂水市／志布志市 など 【交通手段】 交通・アクセス 郡元駅から車で約10分、鹿児島中央駅から車で約15分、谷山駅から車で約25分

月給21万1000円～24万2900円 給与詳細 基本給：月給 21万1000円 〜 24万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 【キャリア採用】 ・21万1000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝27万9000円以上 【主任 本採用】 ・23万3000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝31万円以上 【係長 本採用】 ・24万2900円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝32万7000円以上 ＜年収例＞ ※時間外勤務/月20時間の場合 【キャリア採用】 年収380万円～450万円 【主任 本採用】 年収390万円～478万円 【係長 本採用】 年収394万円～502万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00～18:00

休日休暇 土・日（ただし繫忙期は勤務の場合もある）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労働災害補償保険 ┗損害保険 ┗グループ保険制度等あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■給与・賞与・昇進関連 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 ◎昇任制度：年1回の昇任試験で合格すると階級・給与がUP!! ◎精励金：年6万円支給（条件あり） ◎優良運転報奨金：年6万円支給（条件あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■手当・補助金・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎車通勤可 ◎通勤手当：上限11,000円／月 ◎駐車場手当：上限10,000円／月 ◎住宅手当（賃貸）：20,000円／月 ◎赴任手当：300,000円支給（入社後転勤時／差額返金不要） ◎各種資格手当あり ◎資格取得支援制度 ◎制服・装備品無料貸与 ◎提携スポーツ施設利用可 ◎社員懇親会あり ◎出産祝い金：100,000円（条件あり） ◎結婚祝い金：60,000円（条件あり） ◎インフルエンザ予防接種補助金あり ◎社員貸付金制度 ◎財産形成貯蓄制度 ◎団体生命保険・損害保険加入制度 ◎永年勤続表彰制度あり ◎退職金制度 ◎健康診断（年1回） ◎定年：62歳（以降は雇用条件を見直しの上、継続可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■子育てサポートで働きやすい環境を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎産前休暇(6週間) ◎産後休暇(8週間) ◎育児休業(最大3年) ◎時短勤務(小学校3年以下の子供お子さまがいる社員) ◎時差出勤制度(小学生未満のお子さまがいる日勤社員) ◎提携保養施設(月1万円分の割引適用) ✊子育てママ・パパも安心して働ける職場環境を整えています！ 現在、6名が上記制度を活用中。 昨年度は、育児休業を男性2名・女性10名が取得しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で社員の成長を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 ◎教育研修制度 ◎各種研修（業務別、職種別、役職別など） ◎通信教育、各種社外セミナーなど

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 本文中に記載 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
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• 完全週休2日制
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• 第二新卒歓迎