仕事内容 | 仕事内容: 株式会社BREXA Technologyにて、インフラ提案から構築までを一貫して担うネットワークPM・PLを募集します。 弊社では、大手小売業、不動産業、通信キャリアなど、多岐にわたる業界のお客様に対し、Webシステムやモバイルアプリ開発におけるインフラ基盤の提案・設計・構築・運用まで、ワンストップで提供しております。特に、海外の最先端セキュリティ商材の導入や、Office365と連携した複合案件など、お客様のニーズに合わせた最新技術の提案に強みがあります。 現在、大型案件の増加に伴い、プロジェクトマネージャーが現場に多く参画しているため、新たな仲間を募集いたします。ソリューションサービス事業本部プロフェッショナルサービス課は、ネットワーク、サーバー、セキュリティ製品の提案から構築、運用までを担う少数精鋭のチームです。 あなたは、このチームの一員として、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なインフラソリューションを提案・実現していく重要な役割を担っていただきます。メーカーとの強固なリレーションシップを活かし、さらなる大型案件の獲得に貢献しながら、ご自身のスキルアップとキャリアアップを実現できる環境です。 現場の最前線で、社会に貢献するインフラづくりに携わってみませんか。 |
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求めている人材 | 求める人材: <経験> ・5名以上のプロジェクトのPM/PL ・LAN/WANを含むNW設計/構築以上(Cisco、Juniperなど/5年以上) 歓迎要件: <経験> ・プロジェクト以外の管理(受注コンペ/案件全体の見積もり/予算取りなど) ・億以上の案件での管理 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある ・顧客や現場の課題/改善策の提案 <スキル> ・英会話 |
勤務地 | 東京都中央区 株式会社BREXA Technology 勤務地: 【受動喫煙対策】本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる 就業場所の変更の範囲)当社の全国の支社、営業所 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ※在宅勤務・リモートワークの可否は配属先により異なります 【交通手段】 アクセス: 日本橋駅 |
給与 | 年俸600万円~1500万円 給与: 【給与】 年俸 6,000,000円~15,000,000円 年俸:600万円 ~ 1500万円 賞与:年2回※年俸制待遇の一部の方を除く 昇給:年1回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【固定時間制】 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(配属先により変動) 有給休暇:有(10~20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度:401K ・健康診断:定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度:社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用:会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給:赴任地と自宅の直線距離250km以上かつ扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)、扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合:直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム:家族・内定者も可 ・UCゴールドカード:年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度:子どもが中学生に入学するまで延長可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社フォースマイル |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4670064 愛知県 名古屋市 瑞穂区彌富通4丁目1番地 |
代表者 | 坂野 公彦 |
企業代表番号 | 0342267648 |
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