: 介護支援専門員(ケアマネジャー)/在宅・フレックス勤務可

お仕事内容 ご利用者様の「住み慣れた地域での暮らし」をあなたの資格で支えませんか？在宅＆フレックスで自分らしく働ける環境です。 居宅介護支援事業所（小田原市鴨宮ケアセンター）の介護支援専門員（ケアマネジャー）として、 ご利用者様が「住み慣れた地域で安心して暮らせる」ためのサポート全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的なご自宅への訪問（モニタリング） ・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携・調整 ・PCでの簡単な入力業務（Word、Excel等） ※社用車は【軽自動車】をご用意しています。細い道でも運転しやすく、運転にあまり自信がない方でも安心です。 【当法人のアピールポイント】 ■頑張りをしっかり還元！安心の高収入と手厚い手当 基本給に加え、資格手当や住宅手当（最大2万円）、扶養手当など生活を支える手当が充実しています。 さらに、担当件数（35件～）に応じたインセンティブ制度（月20,000円～最大69,000円）があり、 あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ■「在宅ワーク」「フレックス勤務」で柔軟な働き方 業務に慣れてきたら在宅勤務（テレワーク）も可能（条件あり）。 またフレックス勤務も導入しており、「今日はご家族の都合に合わせて少し早めに退勤する」など、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■未経験・ブランクありでも安心のサポート体制 入社後は丁寧なOJT期間や研修体制が整っています。 実際にケアマネ業務を未経験からスタートした職員も在籍中！ 法人内で多数の福祉サービスを運営しているため、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。 勤務地： 神奈川県小田原市南鴨宮2-27-19 勤務先： 小田原市鴨宮ケアセンター アクセス： ■JR鴨宮駅南口 徒歩8分

月給27万4200円～37万1200円 給与 昇給・賞与 月給 274,200円 ～ 371,200円 ■介護支援専門員： 274,200円（インセンティブ20,000円の場合）～312,200円（インセンティブ20,000円の場合） 323,200円（インセンティブ69,000円の場合）～361,200円（インセンティブ69,000円の場合） ■主任介護支援専門員： 284,200円（インセンティブ20,000円の場合）～322,200円（インセンティブ20,000円の場合） 333,200円（インセンティブ69,000円の場合）～371,200円（インセンティブ69,000円の場合） ※資格手当、ベースアップ、被服手当含む ※オンコール担当時別途手当支給あり ■昇給年1回 ■退職金制度有（神奈川県福利協会・確定拠出年金）※但し勤続1年以上 【試用期間】 期間：30～31 詳細：1ヶ月（同条件） 期間中の待遇に変動はありません 月給274200円～371200円 年2回＋決算賞与 業績達成状況により支給（2025年度実績0.75か月分）

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※ご利用者の状況などにより就業時間が前後する場合があります。（基本勤務時間8時間は変わりません） フレックス勤務あり 休憩時間：実働8時間、休憩60分

休日・休暇 ■完全週休2日制（日曜休み＋その他1日休み／シフト制） ■年間休日107日 ■入社時特別休暇5日付与 ■有給休暇法定通り ■慶弔休暇、結婚休暇、ボランティア休暇等 ■産前産後休暇／育児休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■各種手当あり（詳細別途） ■交通費支給（上限30,000円／月） 【加入保険】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格手当 介護支援専門員：50,000円 主任介護支援専門員：60,000円 ■被服手当：2,000円 ■ベースアップ手当：8,000円 ■オンコール手当：500～1,000円／回 ■インセンティブ：20,000円～ ※35件／月担当している場合に支給 ※35件以降1件増える毎に金額UP（最大69,000円／月） ■住宅手当（本人名義のみ） 賃貸：20,000円 持家：15,500円 ※ローンの返済がない場合はなし ■扶養手当 配偶者：16,700円 18歳未満の子：6,800円（3人まで）

試用期間あり 1ヶ月（同条件） 期間中の待遇に変動はありません

概要 : 介護支援専門員（ケアマネジャー）／在宅・フレックス勤務可 募集職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 社会福祉法人小田原福祉会 小田原市鴨宮ケアセンター 募集内容 この求人のポイント 【在宅・フレックスOK】月給27万円〜＋賞与年2回！充実の手当とインセンティブ（最大6.9万円）で安定収入を実現◎【長く過ごしやすい安定条件】 ■住宅手当など基本給以外にもメリット ■在宅ワークOK（条件あり） ■フレックス勤務あり 【安心の安定収入と充実手当】 月給27万円以上スタート+賞与が年2回 住宅手当や扶養手当もしっかりあるので 安心して生活できる収入が可能です 【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■昇給あり！頑張りはしっかり評価 あなたにおすすめしたいポイント 在宅勤務が可能 テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 働く環境・体制 職場のカルチャー 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ■介護支援専門員 ■PCの基本操作が出来る方（Word・Excel等） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年制のため：定年65歳） 推奨スキル・経験・資格 《歓迎条件》 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネージャーとしての実務経験がある方 ・ブランクからの復職を目指す方 ・ご利用者様ファーストで寄り添った対応ができる方 ※現在、40代・50代・60代の中高年・シニア世代のスタッフが中心となって活躍中です！ 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給