機械保全エンジニア(設備保全/機械保全)

仕事の内容 エヌエス・テック株式会社での機械保全エンジニア（設備保全/機械保全）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 当社の「設備保全エンジニア」として、顧客メーカーの生産設備が適正な稼働ができる状況を維持サポートしてください。 【仕事内容】 工場の生産設備の点検やメンテナンスをするお仕事です。 機械にとってお医者さんのような存在です。 近年は、保全技術をもった人材が不足しているため育成を前提とした採用を行います。 弊社でスキル・経験を積み、市場価値を高めることが出来ます。 ●修理(事後保全) 故障した・調子が悪い機械の調査を行い、原因を突き止めて修理をします。 ●点検(予防保全) 計画的に点検・部品交換を行い、故障を防ぎます。 ほとんどの作業をチームで行います。 また、作業を行う時は生産ラインを止める事があるため生産部門との連携も必要です。 メーカーや工事業者を依頼する場合もあり、社内・社外とのコミュニケーションをしっかり取る事が大切です。 大手メーカーの機械保全に直に携わる事ができ、機械保全の技能が身につきます。 入社後はOJTや研修を通じて業務を学んでいただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、出来る範囲から業務をお任せして行きますので、未経験の方でもご安心ください。 【職場環境】 研修を通じて働く方のイメージと配属先の業務内容とのミスマッチを予防し、安心してお仕事についてもらうことを目的としています。 座学でテキストや資料を基に専門的な知識を習得する時間だけでなく、実際に機械や工具に触れたり、経験豊富な講師陣から現場で実際に起きた保全の事例を学ぶカリキュラムをご用意しております。 弊社の研修を修了すると国家資格の機械保全技能士2級相当の知識と技能を習得することが出来ます。 【キャリアステップ】 保全業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合はご希望と弊社の状況によって派遣社員の労務管理をする職員として勤務することも可能です。 毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャリアパスをご用意しています。

応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・製造業のご経験通算1年以上 ・ものづくりに興味がある方 ・体を動かすのが好きな方 ・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方 ・モクモクと集中する作業が好きな方

職場環境 敷地内禁煙

457-0071愛知県名古屋市南区千竈通7-2-2 エヌエス・テック株式会社 勤務先名 勤務先名: エヌエス・テック株式会社

月給26万円以上 給与 月給 260,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：26万円～ 年収：300万円～350万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：164時間/月 勤務時間／8：30～17：30 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間20時間 ※研修終了後：配属先により別途設定あり 就労期間：有期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ※研修終了後：配属先により別途設定あり（配属先勤務カレンダーによる） 【年間休日】 年間120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・各種手当あり（残業・深夜・休日手当） ・各種研修 ・制服貸与 ・社宅完備(研修中：利用料3万円／月、研修後1万円/月) ・退職金制度 ※研修期間中、社宅利用時の駐車場有

試用期間あり 本採用と条件が異なる 雇用形態： 正社員 月給 230,000円 試用期間-平均所定労働時間：164時間/月 3ヶ月※期間中、研修期間の1ヶ月は月給23万円～

その他 機械保全エンジニア（設備保全/機械保全/未経験研修有） 設備保全エンジニアへのステップアップのチャンス！製造業で仕事をした経験がある方注目！ ＜おすすめポイント＞ ・設備保全の経験がなくても、製造業で働いた経験があればエントリー可能。 ・自社のトレーニングセンターで国家資格（機械保全技能士2級）取得相当の着任前研修が受けられます。 ・エンジニアとして手に職が身に就き、キャリアアップや生涯年収の上昇が期待できる仕事です。 ＜会社の特長＞ 同社は、神奈川県に本社を置く、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。 多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。 本社を含め、全国24拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。 また、顧客に合わせた人材提案を、運用サポートまでをトータルで提供することができるため、顧客から高い信頼を得ています。 もう一つの魅力は、社員の働きやすさにもあります。 産休・育児休暇実績有、テレワーク制度、Eラーニング制度、退職金制度、社員のワークライフバランスを重視した制度を整備しています。 社員同士の交流イベントや研修制度も充実しており、個人のスキルアップやキャリアアップにも前向きに取り組んでいます。 ＜事業内容＞ 製造ラインのアウトソーシングからコンサルティング・人材派遣、職業紹介。一括請負までトータルでサポートしています。 ・労働者派遣事業（派14-020028） ・人材紹介事業（14-ユ-300069） お仕事No：48852 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061

• 研修あり
• 第二新卒歓迎