総務・労務事務/24267-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル・資格】 ・総務事務の実務経験 ・Excel、Wordなどを使用した基本的な事務処理スキル 【仕事内容】 ECグループ約125名を支える管理部門で、給与計算や入退社手続きを中心とした総務・人事業務を担当します。 今回は後任・世代交代を見据えた募集です。総務事務の経験を生かし、給与計算や労務手続きだけでなく、採用、車両・保険管理、各種許認可の届出まで、管理部門としての専門性を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・グループ社員約125名分の給与計算 ・入社、退社に伴う人事労務手続き ・社会保険などに関する社内対応 ・社用車の管理 ・各種保険の管理 ・採用活動のサポート ・グループ会社に関する総務事務 ・建設業、派遣業に関する許認可の届出 ・定型業務の自動化、管理業務DX化への取り組み ・その他、会社全体のバックオフィス業務 【教育・引継ぎ】 入社後は、既存社員から業務の進め方や社内ルールを教えてもらいながら仕事を覚えます。 配属部署には11名が在籍しており、一人だけで全業務を抱える体制ではありません。これまでの経験に応じて担当業務を決め、徐々に対応範囲を広げていきます。

求める人材: 【必須スキル・資格】 ・総務事務の実務経験 【あれば尚よいスキル】 ・給与計算の実務経験 ・入退社手続き、人事労務業務の経験 ・総務、人事、労務の複数領域を担当した経験 ・採用活動の経験 ・業務改善やDX化に関心がある方 【必須OAスキル】 ・Excel、Wordなどを使用した基本的な事務処理スキル 【その他】 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・担当範囲を限定せず、柔軟に業務へ取り組める方

月給24万円～26万500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥260,500は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 366 ～ 398 万円 【賞与】 あり（前年度実績あり年2 回（前年度実績）賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 あり（前年度実績あり）金額／1月あたり5,000 円~8,000 円（前年度実績） 【各種手当】 ・通勤手当 ・業務手当 月額10,000円 ・調整手当 月額19,000円 試用期間終了後に支給 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】月額上限100,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:30～17:30 15:00~15:10に休憩有 【残業時間】15～25時間

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年間休日125日 【休暇】 ・ゴールデンウイーク ・年次有給休暇 ・入社6カ月経過後の年次有給休暇10日 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆確定給付年金（DB）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：記載なし 調整手当19,000円は試用期間終了後から支給

その他: 【企業概要】 電気制御・電気工事をグループ事業の核とし、公共設備電気工事、生活インフラを支える物流施設、半導体や医薬品など、最新のモノづくりに欠かせない搬送設備を技術で支えています。 大手工作機械メーカーとも取引があり腰を据えて長く働きたい方にオススメな企業です。 電気制御・電気工事をグループ事業の核とし、公共設備電気工事、生活インフラを支える物流施設、半導体や医薬品など、最新のモノづくりに欠かせない搬送設備を技術で支えています。今後もIoT・クラウドサービスと従来技術を融合した自動化・省人化システム事業、DX導入支援事業、技術者人材派遣事業、地域活性化につながる不動産事業など、ハードソフトで安心安全な世の中に貢献する企業集団を目指しています。 【設立年月日】2022年7月 【社員数】10名　グループ総勢　約125名 【本社以外の事業所】 【関連企業】東海EC株式会社、ECテクノ株式会社 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 260,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給