鍛造設備の電気保全業務【193780002】

仕事内容: ～創業80年以上／電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー／設備の電気保全業務／電気工事士の資格を活かせる◎～ ＜採用背景＞ 国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。 ＜業務内容＞ 鍛造設備及びその付帯設備の電気保全業務、又ロボット等の制御保守、シーケンス設計をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・設備の故障時、休転時の復旧作業（電気系） ・改善業務 ・新規設備導入時、更新時の運転方案の決定 など ＜やりがい＞ 製造会社において設備の保全は生命線であるため、頼られているという実感とやりがいがあります。 ＜組織構成＞ 部門長1名（30代）／主任1名（30代）／一般3名／現場職5名 ＜当社の文化＞ 一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。 改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。 ＜当社の事業＞ ・当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 ・昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 ・当社では、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。 ＜国内シェア40%の理由＞ ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。

求める人材: ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事士2種以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安衛法関係の各種資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 歓迎条件：安全衛生推進者

愛知県名古屋市南区塩屋町 岡田工業株式会社 勤務地: 本社／457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 【交通手段】 アクセス: JR線／笠寺駅

月給22万円～25万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜就業時間＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間21分 対象期間の総所定労働時間：2000時間00分 ＜休憩時間＞ 60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 時間外労働有無：有 残業月平均：30時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※GW・夏季休暇、年末年始、慶弔特別休暇、出産立会特別休暇、災害罹災時休暇 ※土曜日は年数回のみ出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ あり：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件：同条件 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ※経験スキルによって決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）215,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月/12月）※前年度実績3.64か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 通勤手当：月上限なし 家族手当：配偶者月7,000円、子供3,000円 住宅手当：月上限10,000円 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり：上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種資格取得費用全額会社負担 ・その他セミナー受講等も費用負担 ＜その他の補足＞ ・財形 ・部門内コミュニケーション補助 ・労働組合 ・作業服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・食堂スペース及び弁当（390円で利用可） ・作業服クリーニング補助 ・通勤時 高速道路使用片道補助（25km以上の場合） ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 ・保養施設 など ＜転勤＞ 無 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビ とは】 愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。 【個人情報の利用目的】 １．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供 ２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付 ３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供 ４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供 ５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施 ６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供 ７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供 ８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認 ９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動 １０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答 １１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。 （１）法令に基づく場合 （２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 【第三者への提供】 弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。 【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。 当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。 〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間