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正社員

企画営業/人材育成・研修コーディネーター/163540

株式会社行政マネジメント研究所

東京都江東区

年俸500万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 1.企画調整業務 (1)顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング (2)講師へ(1)の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼 (3)顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く (4)承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼 (5)顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ (6)講師へ当日の段取りを連絡 2.企画提案業務 (1)顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング (2)提案内容検討 (3)提案書作成・提出 (4)受託後、実施に向けて内容調整 3.特定エリアの担当 (1)既存顧客への定期的な訪問と情報提供 (2)新規顧客開拓に向けた定期的な訪問と情報提供 (3)担当エリアの顧客が参加したセミナーにおいて参加後フォロー (4)担当エリアの団体からの新規問合せの対応

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 1.大卒以上 2.顧客折衝経験(業界不問) 【歓迎/尚可】 法人営業経験 【仕事を通じて得られるスキル】 自治体や公的機関を支援する中で、民間企業とは異なる合意形成プロセスや意思決定構造を理解し、多層的な利害関係者との調整力が磨かれます。 ◎組織・制度理解力 ◎合意形成を導くファシリテーション力 ◎組織変革を支える企画設計力 また、顧客の課題整理から企画提案、実行支援まで一貫して携わるため、実務を通じて以下のようなスキルが磨かれます。 ◎課題を構造化し、本質を見抜く力 ◎仮説を立て、根拠をもって提案する論理的思考力 ◎経営層・現場双方に伝わる提案力・資料作成力 ◎多様な関係者を巻き込みながら進めるプロジェクト推進力

勤務地

東京都江東区新木場1-1-18 株式会社行政マネジメント研究所 勤務地: 【勤務地住所】 関東支社/東京都江東区新木場1-1-18 【交通手段】 アクセス: <アクセス> ・新木場駅 徒歩3分 *新木場駅には、JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線の3つの路線が乗り入れています。路線は改札階が同じフロアに隣接しているため、乗り換えが非常に便利です。

給与

年俸500万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥83,631〜¥100,357(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:450万~500万円 想定月給:300,068円~334,408円(月45時間分の時間外手当を含む) ※月45時間の時間外勤務を超過した場合は、割増賃金を全額支給します。 賞与:899,200円~999,108円(基本給2か月分を7月・12月の年2回支給) 昇給:年1回(評価制度に応じて昇給額を決定) <評価制度> ①業績評価:1年間を通しての目標管理に ②能力・態度評価:年1回の自己評価・上司評価 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 在宅勤務:週に2日可

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:30〜17:30 【休憩時間】 60分

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇2日(交代で取得)、冬季休暇5日(12/29~1/3) ◆年次有給休暇: 初年度は入社6ヶ月後に10日間付与。以降、最初の付与日から1年ごとに付与日数増加(最初の付与日から:1年後11日、2年後12日、3年後14日、4年後16日、5年後18日、6年以上20の付与) ◆半日年次有給休暇: 当該年度付与または前年度繰越分の年次有給休暇として、年24回(12日分)を限度に取得可 ◆特別休暇: 本人の結婚5日/子の結婚2日/配偶者出産2日/祖父母及び配偶者の父母及び兄弟姉妹の死亡2日 ◆産前産後休暇: 産前6週間以内に出産予定の女性社員に14週間以内/産後8週間の休暇 ◆その他無給の休暇: 母性健康管理休暇/産前産後休業/生理休暇/育児時間/育児休業/介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆法定福利厚生: 健康保険/介護保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/子ども・子育て拠出金 ◆法定外福利厚生: 退職金あり/定期健康診断(年1回)/社員食堂※本社・関東支社のみ/保養施設利用の割引/図書購入費補助/eラーニングや通信教育の提供及び補助

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【業界未経験可】企画営業/人材育成・研修コーディネーターImage
アピールポイント: 【ポジションのアピールポイント】 ① “売る”ではなく“課題を一緒に解決する”営業 ►既存商材の提案に留まらず、顧客の状況に応じて企画を設計するソリューション営業です。 ②経営層・管理職と直接向き合えるため視座が上がる ►顧客の管理職・経営層と直接対話し、組織課題に踏み込んだ提案を行います。 ③価格勝負ではない営業 ►コンサル営業の強みは、「安さ」ではなく「価値」で選ばれることであるため、企画力、信頼関係、専門性で勝負できます。 ④売って終わりではなく、実行まで伴走 ►研修であれば、研修実施までの調整、実施後のフォロー、次年度提案を行うため、長期的関係構築型の営業です。 ⑤社会的意義 ►自治体や公的機関の「組織改革」、「人材育成」、「地域の未来づくり」に関与できるため、社会に影響を与える仕事をしていると胸を張って言えます。 【入社後のキャリアパス】 ◆入社後~6か月後 ・導入研修、基本業務研修を通して、業界・業務知識を習得します。 ・テーマ別勉強会を実施します。ケーススタディを通して、分野ごとの提案力向上を目指します。 ・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ・実際に研修を聴講し、受講者の様子、講義、顧客の声をキャッチアップします。 ◆半年後~1年 ・計画的に担当顧客を引き継いでいきます。顧客への挨拶回りを行って、受注済案件の引継ぎ、受託業務の実施調整について一人で出来ることを目指します。 ・割り振られたエリアの担当として、エリア内の顧客を担当するとともに、提案活動も行っていきます。 ◆入社1年後 ・初回の評価面談を実施します。1年の業務を振り返り、成果と課題を確認し、今後の成長に向けた具体的な方向性を設定します。 ◆2年目以降、経験を積むことで固まってくるご自身のキャリアアップの方向性に合わせて、プロジェクトマネージャー/エリアマネージャー/講師・コンサルタントといったキャリアパスを設定します。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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企画営業/人材育成・研修コーディネーター/163540

株式会社行政マネジメント研究所

東京都江東区

年俸500万円~600万円

【業界未経験可】企画営業/人材育成・研修コーディネーター
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0c23f85dfde3d9e9

掲載開始日: 2026/04/13(月)

企画営業/人材育成・研修コーディネーター/163540

株式会社行政マネジメント研究所

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