児童発達支援管理責任者/1216

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅新規オープン（オープン3年以内）施設の立ち上げに関われる 放課後等デイサービス「おおぞら」のコンセプトに基づいた療育プログラムを、立ち上げから携われます。 ✅多世代交流療育という新しい療育の形 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育を推進。 経験を活かせるポジションで、管理者として組織づくりから関われます。 ✅20年以上のデイサービス運営ノウハウでバックアップ 経験豊富な運営基盤があるため、安心して施設運営に取り組めます。 ✅月給35万円〜・固定残業代込みの安定給与 固定給299,000円〜341,000円に加え、固定残業手当51,000円〜59,000円（20時間分）を支給。 20時間を超えた分は別途支給されます。社会保険完備・退職金あり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「おおぞら」の施設全体の運営管理と、療育プログラムの立案・実施を担う児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント ⏩おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 ⏩個別支援計画の作成および進捗管理 ⏩保護者対応および相談支援 ⏩各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） ⏩行政対応（報告書作成、監査対応等） ⏩自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 ⏩スタッフ教育 ＼1日のスケジュール例／ 9:30〜17:30（実働7時間、休憩60分） 週休2日制（シフト制）、年間休日110日 ＼⭐️安心のバックアップ体制⭐️／ ⏩20年以上の運営ノウハウを活用 デイサービス運営で培った知見をもとに、新規施設でも安心して運営に取り組めます。 ⏩多世代交流療育で新しい価値を創出 高齢者と子どもの交流による新しい療育の形を、一緒に作り上げていきます。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 ・児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年以上 【歓迎条件】 強度行動障害支援者養成研修修了者 福祉施設での管理職経験

月給35万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：35万円〜40万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回（評価・業績による） 賞与：あり（業績により変動） 【諸手当】 ・固定残業手当　51,000円〜59,000円（20時間分、20時間を超えた分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30～17:30 （実働7時間・休憩60分）

休暇・休日: 週休2日週休2日制（シフト制） 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当支給（全額支給、車通勤・自転車通勤可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 交通費支給