ホテルの施設管理スタッフ

仕事内容 ホテルの施設管理スタッフとして、ご活躍いただける方を募集しています！ ホテルの施設管理は、建物とその内部のすべての要素（設備、清掃、安全など）を管理します。 お客様が快適に過ごせるよう、施設全体を最適な状態に保つことが目的です。 未経験でも親切丁寧に指導しますので、安心してお仕事して頂けます。 設備の点検やトラブル対応、予防メンテナンスが主な仕事となります。 【業務内容】 ＊設備の管理、故障時の対応 ＊客室等の簡単な営繕業務 ＊客室内の特別清掃（排水溝清掃など） 残業もほとんど無くワークライフバランスが保てます。 施設管理は、館内全てのスタッフから頼られるお仕事です。 通常清掃では行わない部分の清掃や、 滞在されるお客様へ快適空間を提供するスタッフとして、 見えない部分をサポートしていただきます。 お客様と接する業務ではありませんが、 ホテルの評判に直結する大きな役割を担う業務です。 営繕などの経験がある方、経験、未経験問わず募集しております。 ※語学力不問

求めている人材 未経験OK！ ・営繕業務、ホテル業界で経験のある方尚可！ ・機械いじりの好きな方 ・手先が器用な方 ・丁寧かつ効率よく作業を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

607-8012京都府京都市山科区安朱桟敷町23 京都山科 ホテル山楽 【交通手段】 交通・アクセス JR山科駅・地下鉄東西線山科駅から地下直結

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5335円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4665円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：250,000円～ [経験により優遇][試用期間あり][賞与有り][昇給有り] ※給与には下記手当を含みます ・定額時間外手当（15時間分） ・食事手当 5,000円 ・ホテル手当 20,000円 別途、通勤手当支給あり（上限あり） ※月給はご経験等を勘案し当社規定により決定します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 原則 8時半～17時半（実働8時間、休憩1時間） ※業務の都合により、勤務時間が変わることがあります。

休日休暇 年間休日108日 / 月９日 ※基本 土日休み 年次有給休暇 慶弔特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 通勤手当支給（上限あり） 食事手当支給 制服貸与 グループホテル割引優待 慶弔見舞金 家賃補助制度（条件あり） 自己啓発支援制度（条件あり） 資格手当支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 食事補助あり