横浜【無添加だし専門店の店長・副店長】新店舗の立ち上げ・店舗運営/裁量大 その他サービス業店長/支配人

企業名 株式会社尾粂 求人名 横浜【無添加だし専門店の店長・副店長】新店舗の立ち上げ・店舗運営／裁量大 仕事の内容 明治4年創業の水産仲卸を母体とし、無添加だし等の小売事業を展開している当社にて、無添加だし専門店の店長・副店長をお任せいたします。横浜の人気商業施設にオープンする新店の立ち上げ等を主導する役割です。 新店舗の立ち上げから軌道に乗せるまでの各種業務を、本部メンバーや他店舗と連携して遂行します。■新店立ち上げ業務：魅力的な売場づくり、スタッフの採用と育成、接客手順の構築と改善■店舗マネジメント：売上目標達成、人件費や原価の統制、販促施策実行、データ分析に基づく改善策の立案■チームマネジメント：ブランド理念の共有、自ら考え動けるスタッフの育成、組織の牽引【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 横浜【無添加だし専門店の店長・副店長】新店舗の立ち上げ・店舗運営／裁量大

必要な経験・能力等 【必須】小売、飲食、サービス業での店長、副店長、時間帯責任者など、マネジメントに携わった経験（売上・数値管理、人材育成とマネジメント、シフト作成や労務管理等の全般または一部に携わった経験がある方） 【尚可】新店舗立ち上げ経験■英語・中国語できる方歓迎（グローバルな視点でだし文化を世界に広める理念に共感し、海外のお客様への対応等に挑戦したい方歓迎）【求める人物像】■自ら考え行動し、その意識を周囲に波及できる方■周囲と円滑な意思疎通を図り、前向きに業務に取り組める方■現状に満足せず、より良い店舗づくりを追求し続ける向上心をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県横浜市 株式会社尾粂 予定勤務地 神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：商業施設内新店舗 所在地：神奈川県 横浜市 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給35万500円～50万円 想定年収 420万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,500～￥500,000 基本給￥230,000～ 固定残業代￥80,000～￥230,000 諸手当￥40,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：104日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト勤務表による） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 勤務シフト表による（09:00～18:00等） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【社会保険】完備 【交通費】規定支給（月2万円超は応相談） 【昇給】年2回【賞与】年2回（3月・9月※事業譲渡に伴い前年度実績なし、2026年度より支給） 【固定残業代詳細】職務給・役職給として支給（￥80,000～￥230,000、40.0～51.0時間分/月）。※超過分別途支給（試用期間中同条件） 【手当・制度】住宅手当20,000円、食事手当10,500円、通信費手当7,000円、プレゼント手当3,000円を支給。定期健康診断、ユニフォーム貸与、社員割引（最大30％オフ）、入社贈欠品（当社自慢の商品詰め合わせ）など豊富な福利厚生でサポートします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2016年01月 代表者：代表取締役 加納 宏二 従業員数：130人 平均年齢：36.0歳 資本金：888百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地３丁目１２番５号 小山ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【日本の食文化を世界へ発信する成長企業】明治4年創業の老舗水産仲卸の確かな目利きと調達ネットワークを武器に、2021年より無添加だし等の小売事業を展開しています。今回オープンする新店舗は、日本の伝統的な魚食・だしの魅力をより多くのお客様に直接お届けするための非常に重要な戦略拠点となります。■【圧倒的な裁量とスピード感ある組織】スタートアップ特有の柔軟な組織体制のもと、店舗運営において大きな裁量が与えられます。本部の指示をこなすだけでなく、現場視点での売場づくりや販促企画など、自ら考え実行できるやりがいのある環境です。課題が発生した際も属人的に処理するのではなく、仕組みで解決していく前向きで風通しの良いカルチャーが根付いています。■【手厚い福利厚生とメリハリのある働き方】 住宅手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当等、社員の生活をサポートする独自の手当を多数完備しています。小売業でありながら完全週休2日制（シフト制）を導入。年2回の賞与支給（3月・9月）や給与改定など、実績が還元される環境で長期的なキャリア形成が叶います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制