一般事務・管理事務(障がい者採用)

仕事内容: 【バリアフリー設備・合理的配慮について】 勤務地の段差・通路幅、エレベーター、車いす対応トイレ等の設備状況は、 現地の状況を確認のうえご案内します。 通院・体調管理に関する勤務時間や休憩の調整、 指示の伝え方、業務量・担当業務の調整など、必要な配慮は応募・面接時にご相談ください。 具体的な対応内容は業務上の必要性や職場環境を踏まえ、個別に確認・検討します。 立ち仕事や荷物の運搬、作業場所の移動などに不安がある場合は、 作業内容・補助方法についても事前にご相談ください。 【雇入直後】 管理部/業務部の配属予定。 <管理部> 【仕事内容】 ・企業データ取得 ・電子契約の作成配信 ・電子承諾書や契約書原本のファイリング作業 ・データ入力

求める人材: 高卒以上 障がい者手帳をお持ちの方も歓迎！

月給21万1110円～23万3000円 給与: ※固定残業制度採用なし、残業代は割増賃金で別途支給 ※下限給与は業界未経験者の場合。上限給与は同職種での実務経験が5年あり、即戦力として業務を単独で遂行できる方を想定。 実際の初任給は、前職の給与・ご経験・スキルを考慮の上、面接を通じて決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(1日8時間) ※時差出勤相談可 ※時短勤務からの開始相談可

休暇・休日: 完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ※社内カレンダー等により、年数回の土曜出勤があります(振替休日あり)。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 育児・介護休業制度、育児・介護勤務時短制度、社宅、保養所、看護休暇 など雇用形態に応じて

試用期間なし

その他: 書類選考→対面面接→内定 雇用形態: 契約社員 給与: 211,110円 - 233,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間